job.id,job.ts,job.title,job.zhi_wei_miao_shu,job.job_area,job.gong_zuo_jing_yan,job.xue_li_yao_qiu,job.fa_bu_shi_jian,job.kai_shi_ri_qi,job.jie_zhi_ri_qi,job.zho_pin_bu_men,job.gong_zuo_di_dian,job.salary,job.salary_from,job.salary_to,job.salay_unit,job.zhao_pin_ren_shu,job.xing_bie_yao_qiu,job.nian_ling_yao_qiu,job.suo_zai_di_qu,job.mian_shi_xu_zhi,job.mian_shi_di_zhi,job.lian_xi_ren,job.province_x_job_id,job.company_x_job_id,job.job_x_fu_li_id 1,"2018-02-07 01:31:04",旅游部业务员,"任职条件：
1 热爱旅游事业和新鲜事物，勇于接受挑战；
2 80后，90后优先，毕业生也可接收；
勇于创新旅游新模式、敢于挑战高薪者，欢迎投递或电联。
岗位职责：
1、研讨和探索古巴旅游新的商业模式
2、打造一流的互联网+旅游新型旅游公司
3、用共赢共享的开放理念,结合互联网+的新营销方式，打造“绿钥匙”古巴旅游",北京,不限,不限,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-15,业务部,北京,面议,,,,不限,不限,21岁到55岁,不限,,北京朝阳区建国路88号soho现代城D座3002,王悦斌,"{ ""1"": { ""province_x_job.id"": 1, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""北京"" } }","{ ""1"": { ""company_x_job.id"": 1, ""company.id"": 1, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:33"", ""company.title"": ""北京绿钥匙国际旅行社有限责任公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

绿钥匙 是提供专业古巴商旅服务的品牌
绿钥匙 的团队由中古资深商旅专家共同组建
中国专家从事古巴事务长达29年
具有丰富的商业和商旅实操经验
古巴专家曾担任古巴国家旅游部前驻华首席代表
和古巴著名旅行社－cubanacan 经理
谙熟中古两国的文化和旅游特性
中古组合 精英联手为中国的企业家提供专业精准的商旅服务
致力于为中国组团社提供更加贴心的优质境外服务
无论是单团地接还是定制服务的水准 均为行业领先
在打造更专业的行业标准时
得到众多国内知名旅行社的大力支持
绿钥匙国际旅行社是您值得信赖的古巴一手地接社
资源优势 古巴一手地接
服务优势 拥有古巴本地高端定制旅行
更懂古巴的深度旅游
细致周到的古巴咨询酒店、车行服务
签证优势 专业资深的签证团队
高效高速办理古巴签证 过签率高

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""少于50人"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""北京-朝阳区建国路88号soho现代城D座3002"", ""company.lian_xi_ren"": ""王悦斌"", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 2,"2018-02-07 01:31:05",酒店总经理/店长（北京）,"工作职责:

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

9 完成公司交办的其他工作。



任职资格：

1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；

2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】

见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



【薪资框架】

1 一级见习店长：

要求：国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位，且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

基本工资4000+业绩奖金；

2二级见习店长：

要求：国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长，至少1年本岗岗龄；4星级酒店部门经理（前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验）等职位。

基本工资4500+业绩奖金；

3 一级店长：

要求：国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位；单体酒店店长职位；4星级及以上酒店部门总监职位；均1年以上本岗岗龄。

基本工资5000-5500+业绩奖金；

4 二级店长：

要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，1年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，2年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且2年以上本岗岗龄。

基本工资5500-6000+业绩奖金；

5 三级店长

要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，2年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且3年及以上本岗岗龄。。

基本工资6000-6500+业绩奖金；

6 四级店长

要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，3年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，4年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且4年及以上本岗岗龄。

基本工资6500-7000+业绩奖金；

7五级店长

要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，5年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且5年以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金；

8 青皮树一级店长

要求：在精品酒店、商务酒店担任店助；星级酒店房务经理；国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理，均2年及以上本岗岗龄。

基本工资：5000-6000+业绩奖金；

9青皮树二级店长

要求：国内知名连锁品牌担任店长，1年及以上本岗岗龄，商务酒店、精品酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄。

基本工资6000-7000+业绩奖金；

10青皮树三级店长

要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，2年及以上本岗岗龄；商务酒店、精品酒店担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金；

11格林东方一级店长

要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有2年及以上本岗岗龄。

基本工资8000-9000+业绩奖金；

12格林东方二级店长

要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有3年及以上本岗岗龄。

基本工资10000-15000+业绩奖金；

13格林东方三级店长

要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有5年及以上本岗岗龄。

基本工资15000-20000+业绩奖金；

以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",北京,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-05-31,运营部,北京,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,21岁到55岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,陈女士,"{ ""2"": { ""province_x_job.id"": 2, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""北京"" } }","{ ""2"": { ""company_x_job.id"": 2, ""company.id"": 2, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:37"", ""company.title"": ""格林豪泰酒店（中国）有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品。2010年底，格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底，格林豪泰更是预计增至千家门店。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海近200个城市，拥有近1330家连锁酒店，其中已开业酒店近850家，大多数房间价格在160元至220元之间。

“开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""外资企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""1000人以上"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""上海-普陀区中山北路1238号"", ""company.lian_xi_ren"": ""陈海鹰"", ""company.gong_si_guan_wang"": ""http://www.998.com"" } }",{} 3,"2018-02-07 01:31:09",质检专员,"任职资格：
1、 大学专科毕业，1年以上酒店工作经验；有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先；
2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度；
3、 有较熟练的电脑操作技能，尤其是OFFICE系统的操作技能；
4、 有较强的沟通能力，有较强的语言表达能力和文字表达能力；
5、 专业、公正、勤奋、仔细；
6、 可接受长期出差；
7、 认可企业的核心价值观。
工作职责：
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查；
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助，督促酒店执行公司的质检标准，并检查执行情况；
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告，督促酒店落实整改，努力提高酒店的质量水平；
4、 负责专项检查计划并安排实施；
5、 汇总、整理质检报告；
6、 完成上级交办的其它工作。","上海 北京 广东",不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-12,不限,"上海 北京 广东",4000-6000元/月,4000,6000,元/月,5人,不限,21岁到55岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,石莹,"{ ""3"": { ""province_x_job.id"": 3, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""北京"" }, ""9"": { ""province_x_job.id"": 9, ""province.id"": 2, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""上海"" }, ""520"": { ""province_x_job.id"": 520, ""province.id"": 5, ""province.ts"": ""2018-02-06 01:30:25"", ""province.title"": ""广东"" } }","{ ""3"": { ""company_x_job.id"": 3, ""company.id"": 2, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:37"", ""company.title"": ""格林豪泰酒店（中国）有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品。2010年底，格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底，格林豪泰更是预计增至千家门店。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海近200个城市，拥有近1330家连锁酒店，其中已开业酒店近850家，大多数房间价格在160元至220元之间。

“开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""外资企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""1000人以上"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""上海-普陀区中山北路1238号"", ""company.lian_xi_ren"": ""陈海鹰"", ""company.gong_si_guan_wang"": ""http://www.998.com"" } }",{} 4,"2018-02-07 01:24:46",财务总监/经理,"工作职责：
1)建立、完善球会财务管理体系，完善财务管理制度，严格财经纪律，确保高效的财务运作管理；
2)管理和控制好各项资金，做好资金收支计划、平衡工作，实行资金统一管理政策，合理安排资金的运用，高效地管理公司的现金流量；
3)组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，并为各部门制定经营指标提供财务支持；
4)根据业主公司和管理公司提出的战略计划，审核、编制财务预算，进行财务预算管理、监督和控制；
5)进行财务风险管控；
6)上级交办的其他任务。

职位要求：
1)大专以上学历， 会计专业或者同等财务学科；
2)8年以上工作经验，有品牌酒店或知名高尔夫球会相关经验，熟悉国家财税法规、 企业财务制度、整套帐务处理及纳税申报程序；有会计师事务所工作经验者优先考虑；
3)熟练操作财务管理软件；
4)熟悉掌握Excel和Word等office软件；
5)英语良好者优先。",北京,8年以上,大专,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,"Finance 财务部",北京,面议,,,,3人,不限,35岁到45岁,不限,,深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号,,"{ ""4"": { ""province_x_job.id"": 4, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""北京"" } }","{ ""4"": { ""company_x_job.id"": 4, ""company.id"": 4, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:41"", ""company.title"": ""观澜湖高尔夫球会有限公司(五星)"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

观澜湖高尔夫球会－－吉尼斯纪录世界第一

观澜湖体育休闲产业群介绍 – 观澜湖体育休闲产业群版图横跨南中国深圳、东莞及海口，由香港观澜湖集团投资兴建。至今，观澜湖集团在体育休闲旅游业方面的投资已超过了一百亿元，经过多年运作，集团也已经逐步成长为中国乃至世界顶级的体育休闲投资商和运营商。

观澜湖集团在中国投资的每一个项目，不仅是建造世界级的高尔夫休闲项目，更致力于创造独一无二的世界级休闲度假品牌，引领国际时尚生活模式。中国需要世界级的赛事，世界级的经贸、体育、文化交流活动，观澜湖集团先后举办了超过百次高尔夫、网球、桌球和自行车等国际赛事和不计其数的国际名流到访活动，成为中国首屈一指的国际交流平台。

从1992年开始，观澜湖集团就选择深圳与东莞交界、尚未开发的20平方公里荒地，先后邀请12位国际高球巨星设计了全球唯一汇聚五大洲球场风格的深圳观澜湖高尔夫球会，以216洞的规模被“健力士世界纪录组织”认定为世界第一大高尔夫球会。球场的12位设计师包括美国的杰克尼克劳斯、戴维杜瓦尔及北戴、英国的尼克费度及戴维利百特、日本的尾崎将司、南非的恩尼艾斯、斐济的维杰圣尔、澳洲的格诺曼、西班牙的奥拉沙宝、瑞典的女球王安妮卡索伦斯坦、以及来自中国的张连伟。曾经第一大球会的诞生用了100年，而观澜湖只用了十年。球场总面积相当于100个北京鸟巢体育场。

观澜湖高尔夫球会拥有一系列配套设施，乡村俱乐部、多家国际商务休闲酒店及会所、大型国际会议中心、亚洲最大的水疗中心、亚洲最大高尔夫专卖店、综合商业美食运动休闲设施、分别由汉克哈尼、Cindy Reid、吴相兵等主持的三间高尔夫学院，三大会所总面积超过12万平方米以及中国最大规模的高尔夫物业地产项目等。形成集高尔夫、体育、休闲、养生、商务、会展、居住为一体的观澜湖体育休闲产业群。2011年5月，观澜湖被授予国家最高评定标准之“5A级旅游景区”，是全中国首个以休闲度假旅游为主题的国家5A景区；此项殊荣，足证观澜湖在休闲度假产业之先导地位。

观澜湖高尔夫球会在建设的同时也在引领高尔夫环保潮流，荣膺中国首家环保球会。1999年，观澜湖在中国最早赢得ISO14001国际环境管理认证，从建设、运营、管理全面导入国际环保概念，创造环保典范。2005年11月，观澜湖被深圳市列入生态控制保护区，环保成就再获肯定。

而最新投资的观澜湖海口国际高尔夫度假区则是集赛事运动、旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身的绝佳旅游目的地。度假区坐落于中国海南岛的万年火山岩地貌之上，四周尽是无际的绿野。这里位置优越便利，这个庞大的项目象征着观澜湖进驻休闲产业的另一里程，不仅成为休闲、康体及养生体验的经典，更对海口区整体的经济建设及社会发展带来莫大的裨益。

观澜湖海口国际高尔夫度假区的世界级设施包括：天然火山岩地貌与球场设计完美融合的十个特色高尔夫球场、518间精品客房及套房的豪华度假式酒店、占地22,000平方米的尊贵会所、10,000平方米的主题水上乐园、过百个蕴含丰富养生矿物元素的火山岩矿物温泉、由泰格伍兹前教练汉克哈尼主持的高球学，12所风格鲜明的餐饮食府、设施齐全的康乐中心、灵活变动的多功能宴会及会议厅，以及尊尚的购物广场和水疗中心。度假区不单是中国海南又一旅游新亮点，更将成为世人瞩目的世界级休闲旅游新地标。

自1994年开业以来，观澜湖已经先后举办了超过100次高尔夫、网球、桌球和自行车等国际大赛和体育文化交流活动。更是取得了从2007年开始，连续12届高尔夫世界的举办权。2001年11月，观澜湖邀请高尔夫世界第一泰格伍兹首访中国。他的首次中国之旅为中国高尔夫的发展开创了新纪元。而早在1995年，观澜湖已经举办了第41届高尔夫世界杯，这是在中国国土上举办和全国转播的首个高尔夫国际赛事。

观澜湖的体育项目发展不断成长，其发展不单是职业的高尔夫项目及赛事，还包括了业余和青少年高尔夫赛事。

2009年11月在观澜湖举办了首届亚洲区的业余赛事是亚洲顶级业余高尔夫赛事，此项赛事是由“观澜湖亚太业余高尔夫锦标赛”发展而来，冠军将获邀参加下一年的美国名人赛。而青少年高尔夫赛事则包括自2006年起在观澜湖举办的“费度亚洲杯”、在2008年创建的“观澜湖杰克尼克劳斯青少年锦标赛”以及观澜湖在2009年10月创办的“观澜湖青少年系列赛”。

观澜湖集团拥有一支由国际专业人士和本土精英组成的超过10,000人“联合国”式的服务团队，提供打球、商务、休闲等五星级管家式服务。员工分别来自20多个来同国家和地区以及中国20多个省、自治区、直辖市等。观澜湖集团融汇国际高尔夫休闲产业的运作管理经验，创新出自已完整的管理模式和管理标准，成为全球同业典范。通过科学系统的培训、自我增值再教育、高效的服务运营管理体系和丰富多彩的企业活动，观澜湖集团将处在多元文化、不同背景下的各方人士有效整合，形成一个高效运作和紧密合作的团队，保障系统专业的全方位服务和国际一流的服务水平。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""1000人以上"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""深圳市-龙华新区观澜高尔夫大道1号"", ""company.lian_xi_ren"": """", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 5,"2018-02-07 01:24:51",球会总经理,"职责范围:
制定并贯彻执行球会年度、季度和月度预算和经营计划，根据工作需要做出相应调整；
总结球会各部门年度、季度及月度管理工作，定期召开营运回顾会议，制定并执行年度、季度、月度的工作计划；
制定并执行各项成本控制计划，完成年度成本控制目标；
定期回顾更新并监督执行球会各部门的各项政策与程序，以提高会员的满意度及符合球会的发展需要；
负责球会企业文化建设，与外部建立良好社会关系，树立公司社会形象；
与总部保持紧密沟通，确保北京球会与总部执行统一的运作和服务标准；
建立并维护良好的会员关系，合理处理各类客人投诉及突发事件；
贯彻执行球会关于卫生，火灾防范，安全问题的方针政策及程序；
贯彻执行上级管理层给予的各项任务。

职位要求:
大专以上学历，高尔夫专业或相关管理类专业；
十年以上工作经验，其中三年以上知名高尔夫球场总经理、副总经理、财务总监或市场营销总监等职位工作经验；
熟悉高尔夫市场、项目运作和营运标准，以及会籍销售、球场维护保养、赛事组织等球场运作的工作环节和流程；
具备先进的管理理念、较强的战略制定与实施能力；
具有良好的沟通力、卓越的领导力，以及较强的抗压能力。",北京,10年以上,大专,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,"Golf Operation 高球运作部",北京,面议,,,,2人,不限,35岁到45岁,不限,,深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号,,"{ ""5"": { ""province_x_job.id"": 5, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""北京"" } }","{ ""5"": { ""company_x_job.id"": 5, ""company.id"": 4, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:41"", ""company.title"": ""观澜湖高尔夫球会有限公司(五星)"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

观澜湖高尔夫球会－－吉尼斯纪录世界第一

观澜湖体育休闲产业群介绍 – 观澜湖体育休闲产业群版图横跨南中国深圳、东莞及海口，由香港观澜湖集团投资兴建。至今，观澜湖集团在体育休闲旅游业方面的投资已超过了一百亿元，经过多年运作，集团也已经逐步成长为中国乃至世界顶级的体育休闲投资商和运营商。

观澜湖集团在中国投资的每一个项目，不仅是建造世界级的高尔夫休闲项目，更致力于创造独一无二的世界级休闲度假品牌，引领国际时尚生活模式。中国需要世界级的赛事，世界级的经贸、体育、文化交流活动，观澜湖集团先后举办了超过百次高尔夫、网球、桌球和自行车等国际赛事和不计其数的国际名流到访活动，成为中国首屈一指的国际交流平台。

从1992年开始，观澜湖集团就选择深圳与东莞交界、尚未开发的20平方公里荒地，先后邀请12位国际高球巨星设计了全球唯一汇聚五大洲球场风格的深圳观澜湖高尔夫球会，以216洞的规模被“健力士世界纪录组织”认定为世界第一大高尔夫球会。球场的12位设计师包括美国的杰克尼克劳斯、戴维杜瓦尔及北戴、英国的尼克费度及戴维利百特、日本的尾崎将司、南非的恩尼艾斯、斐济的维杰圣尔、澳洲的格诺曼、西班牙的奥拉沙宝、瑞典的女球王安妮卡索伦斯坦、以及来自中国的张连伟。曾经第一大球会的诞生用了100年，而观澜湖只用了十年。球场总面积相当于100个北京鸟巢体育场。

观澜湖高尔夫球会拥有一系列配套设施，乡村俱乐部、多家国际商务休闲酒店及会所、大型国际会议中心、亚洲最大的水疗中心、亚洲最大高尔夫专卖店、综合商业美食运动休闲设施、分别由汉克哈尼、Cindy Reid、吴相兵等主持的三间高尔夫学院，三大会所总面积超过12万平方米以及中国最大规模的高尔夫物业地产项目等。形成集高尔夫、体育、休闲、养生、商务、会展、居住为一体的观澜湖体育休闲产业群。2011年5月，观澜湖被授予国家最高评定标准之“5A级旅游景区”，是全中国首个以休闲度假旅游为主题的国家5A景区；此项殊荣，足证观澜湖在休闲度假产业之先导地位。

观澜湖高尔夫球会在建设的同时也在引领高尔夫环保潮流，荣膺中国首家环保球会。1999年，观澜湖在中国最早赢得ISO14001国际环境管理认证，从建设、运营、管理全面导入国际环保概念，创造环保典范。2005年11月，观澜湖被深圳市列入生态控制保护区，环保成就再获肯定。

而最新投资的观澜湖海口国际高尔夫度假区则是集赛事运动、旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身的绝佳旅游目的地。度假区坐落于中国海南岛的万年火山岩地貌之上，四周尽是无际的绿野。这里位置优越便利，这个庞大的项目象征着观澜湖进驻休闲产业的另一里程，不仅成为休闲、康体及养生体验的经典，更对海口区整体的经济建设及社会发展带来莫大的裨益。

观澜湖海口国际高尔夫度假区的世界级设施包括：天然火山岩地貌与球场设计完美融合的十个特色高尔夫球场、518间精品客房及套房的豪华度假式酒店、占地22,000平方米的尊贵会所、10,000平方米的主题水上乐园、过百个蕴含丰富养生矿物元素的火山岩矿物温泉、由泰格伍兹前教练汉克哈尼主持的高球学，12所风格鲜明的餐饮食府、设施齐全的康乐中心、灵活变动的多功能宴会及会议厅，以及尊尚的购物广场和水疗中心。度假区不单是中国海南又一旅游新亮点，更将成为世人瞩目的世界级休闲旅游新地标。

自1994年开业以来，观澜湖已经先后举办了超过100次高尔夫、网球、桌球和自行车等国际大赛和体育文化交流活动。更是取得了从2007年开始，连续12届高尔夫世界的举办权。2001年11月，观澜湖邀请高尔夫世界第一泰格伍兹首访中国。他的首次中国之旅为中国高尔夫的发展开创了新纪元。而早在1995年，观澜湖已经举办了第41届高尔夫世界杯，这是在中国国土上举办和全国转播的首个高尔夫国际赛事。

观澜湖的体育项目发展不断成长，其发展不单是职业的高尔夫项目及赛事，还包括了业余和青少年高尔夫赛事。

2009年11月在观澜湖举办了首届亚洲区的业余赛事是亚洲顶级业余高尔夫赛事，此项赛事是由“观澜湖亚太业余高尔夫锦标赛”发展而来，冠军将获邀参加下一年的美国名人赛。而青少年高尔夫赛事则包括自2006年起在观澜湖举办的“费度亚洲杯”、在2008年创建的“观澜湖杰克尼克劳斯青少年锦标赛”以及观澜湖在2009年10月创办的“观澜湖青少年系列赛”。

观澜湖集团拥有一支由国际专业人士和本土精英组成的超过10,000人“联合国”式的服务团队，提供打球、商务、休闲等五星级管家式服务。员工分别来自20多个来同国家和地区以及中国20多个省、自治区、直辖市等。观澜湖集团融汇国际高尔夫休闲产业的运作管理经验，创新出自已完整的管理模式和管理标准，成为全球同业典范。通过科学系统的培训、自我增值再教育、高效的服务运营管理体系和丰富多彩的企业活动，观澜湖集团将处在多元文化、不同背景下的各方人士有效整合，形成一个高效运作和紧密合作的团队，保障系统专业的全方位服务和国际一流的服务水平。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""1000人以上"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""深圳市-龙华新区观澜高尔夫大道1号"", ""company.lian_xi_ren"": """", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 6,"2018-02-07 01:25:01",人力资源总监/经理,"工作职责
1)负责观澜湖北京球会人力资源管理体系的搭建和各个模块的完善；
2)负责球会开业筹备期间人员招聘、员工培训、员工福利方案等各项工作的开展；
3)根据球会整体发展目标，定期回顾球会人力资源规划方案，监督人力资源各项计划实施；
4)负责球会人力资源各项日常工作管理，积极为运作部门提供HR服务和支持；
5)与当地劳动部门建立良好的关系；
6)与业主方公司建立良好关系，保证管理公司人员得到良好的后勤支持；
7)其他上级交代的工作。

任职资格
1)本科或以上学历，管理类相关专业毕业；
2)5年以上人力资源及行政相关工作经验，其中3年以上五星级酒店、零售行业或其他服务行业人力资源经理或人力资源总监职位经验；
3)熟悉国家及北京当地相关法律法规、招聘渠道等；
4)具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力及解决问题的能力；
5)有开业筹备经验或品牌酒店管理公司相关经验优先考虑。",北京,5年以上,本科,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,"Human Resources 人力资源部",北京,面议,,,,1人,不限,25岁到48岁,不限,,深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号,,"{ ""6"": { ""province_x_job.id"": 6, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""北京"" } }","{ ""6"": { ""company_x_job.id"": 6, ""company.id"": 4, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:41"", ""company.title"": ""观澜湖高尔夫球会有限公司(五星)"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

观澜湖高尔夫球会－－吉尼斯纪录世界第一

观澜湖体育休闲产业群介绍 – 观澜湖体育休闲产业群版图横跨南中国深圳、东莞及海口，由香港观澜湖集团投资兴建。至今，观澜湖集团在体育休闲旅游业方面的投资已超过了一百亿元，经过多年运作，集团也已经逐步成长为中国乃至世界顶级的体育休闲投资商和运营商。

观澜湖集团在中国投资的每一个项目，不仅是建造世界级的高尔夫休闲项目，更致力于创造独一无二的世界级休闲度假品牌，引领国际时尚生活模式。中国需要世界级的赛事，世界级的经贸、体育、文化交流活动，观澜湖集团先后举办了超过百次高尔夫、网球、桌球和自行车等国际赛事和不计其数的国际名流到访活动，成为中国首屈一指的国际交流平台。

从1992年开始，观澜湖集团就选择深圳与东莞交界、尚未开发的20平方公里荒地，先后邀请12位国际高球巨星设计了全球唯一汇聚五大洲球场风格的深圳观澜湖高尔夫球会，以216洞的规模被“健力士世界纪录组织”认定为世界第一大高尔夫球会。球场的12位设计师包括美国的杰克尼克劳斯、戴维杜瓦尔及北戴、英国的尼克费度及戴维利百特、日本的尾崎将司、南非的恩尼艾斯、斐济的维杰圣尔、澳洲的格诺曼、西班牙的奥拉沙宝、瑞典的女球王安妮卡索伦斯坦、以及来自中国的张连伟。曾经第一大球会的诞生用了100年，而观澜湖只用了十年。球场总面积相当于100个北京鸟巢体育场。

观澜湖高尔夫球会拥有一系列配套设施，乡村俱乐部、多家国际商务休闲酒店及会所、大型国际会议中心、亚洲最大的水疗中心、亚洲最大高尔夫专卖店、综合商业美食运动休闲设施、分别由汉克哈尼、Cindy Reid、吴相兵等主持的三间高尔夫学院，三大会所总面积超过12万平方米以及中国最大规模的高尔夫物业地产项目等。形成集高尔夫、体育、休闲、养生、商务、会展、居住为一体的观澜湖体育休闲产业群。2011年5月，观澜湖被授予国家最高评定标准之“5A级旅游景区”，是全中国首个以休闲度假旅游为主题的国家5A景区；此项殊荣，足证观澜湖在休闲度假产业之先导地位。

观澜湖高尔夫球会在建设的同时也在引领高尔夫环保潮流，荣膺中国首家环保球会。1999年，观澜湖在中国最早赢得ISO14001国际环境管理认证，从建设、运营、管理全面导入国际环保概念，创造环保典范。2005年11月，观澜湖被深圳市列入生态控制保护区，环保成就再获肯定。

而最新投资的观澜湖海口国际高尔夫度假区则是集赛事运动、旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身的绝佳旅游目的地。度假区坐落于中国海南岛的万年火山岩地貌之上，四周尽是无际的绿野。这里位置优越便利，这个庞大的项目象征着观澜湖进驻休闲产业的另一里程，不仅成为休闲、康体及养生体验的经典，更对海口区整体的经济建设及社会发展带来莫大的裨益。

观澜湖海口国际高尔夫度假区的世界级设施包括：天然火山岩地貌与球场设计完美融合的十个特色高尔夫球场、518间精品客房及套房的豪华度假式酒店、占地22,000平方米的尊贵会所、10,000平方米的主题水上乐园、过百个蕴含丰富养生矿物元素的火山岩矿物温泉、由泰格伍兹前教练汉克哈尼主持的高球学，12所风格鲜明的餐饮食府、设施齐全的康乐中心、灵活变动的多功能宴会及会议厅，以及尊尚的购物广场和水疗中心。度假区不单是中国海南又一旅游新亮点，更将成为世人瞩目的世界级休闲旅游新地标。

自1994年开业以来，观澜湖已经先后举办了超过100次高尔夫、网球、桌球和自行车等国际大赛和体育文化交流活动。更是取得了从2007年开始，连续12届高尔夫世界的举办权。2001年11月，观澜湖邀请高尔夫世界第一泰格伍兹首访中国。他的首次中国之旅为中国高尔夫的发展开创了新纪元。而早在1995年，观澜湖已经举办了第41届高尔夫世界杯，这是在中国国土上举办和全国转播的首个高尔夫国际赛事。

观澜湖的体育项目发展不断成长，其发展不单是职业的高尔夫项目及赛事，还包括了业余和青少年高尔夫赛事。

2009年11月在观澜湖举办了首届亚洲区的业余赛事是亚洲顶级业余高尔夫赛事，此项赛事是由“观澜湖亚太业余高尔夫锦标赛”发展而来，冠军将获邀参加下一年的美国名人赛。而青少年高尔夫赛事则包括自2006年起在观澜湖举办的“费度亚洲杯”、在2008年创建的“观澜湖杰克尼克劳斯青少年锦标赛”以及观澜湖在2009年10月创办的“观澜湖青少年系列赛”。

观澜湖集团拥有一支由国际专业人士和本土精英组成的超过10,000人“联合国”式的服务团队，提供打球、商务、休闲等五星级管家式服务。员工分别来自20多个来同国家和地区以及中国20多个省、自治区、直辖市等。观澜湖集团融汇国际高尔夫休闲产业的运作管理经验，创新出自已完整的管理模式和管理标准，成为全球同业典范。通过科学系统的培训、自我增值再教育、高效的服务运营管理体系和丰富多彩的企业活动，观澜湖集团将处在多元文化、不同背景下的各方人士有效整合，形成一个高效运作和紧密合作的团队，保障系统专业的全方位服务和国际一流的服务水平。

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【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。

【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】
见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监

【薪资框架】
1 一级见习店长：
要求：国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位，且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金；
2二级见习店长：
要求：国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长，至少1年本岗岗龄；4星级酒店部门经理（前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验）等职位。
基本工资4500+业绩奖金；
3 一级店长：
要求：国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位；单体酒店店长职位；4星级及以上酒店部门总监职位；均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金；
4 二级店长：
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，1年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，2年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金；
5 三级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，3年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，4年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且4年及以上本岗岗龄。。
基本工资6000-6500+业绩奖金；
6 四级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，3年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，4年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金；
7五级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，5年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金；
8 青皮树一级店长
要求：在精品酒店、商务酒店担任店助；星级酒店房务经理；国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理，均2年及以上本岗岗龄。
基本工资：5000-6000+业绩奖金；
9青皮树二级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长，1年及以上本岗岗龄，商务酒店、精品酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金；
10青皮树三级店长
要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，2年及以上本岗岗龄；商务酒店、精品酒店担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金；
11格林东方一级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金；
12格林东方二级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金；
13格林东方三级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金；
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。

【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",上海,2年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-06-30,运营部,上海,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,23岁到40岁,不限,,上海市长宁区虹桥路2451号,姚女士,"{ ""10"": { ""province_x_job.id"": 10, ""province.id"": 2, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""上海"" } }","{ ""10"": { ""company_x_job.id"": 10, ""company.id"": 2, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:37"", ""company.title"": ""格林豪泰酒店（中国）有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品。2010年底，格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底，格林豪泰更是预计增至千家门店。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海近200个城市，拥有近1330家连锁酒店，其中已开业酒店近850家，大多数房间价格在160元至220元之间。

“开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""外资企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""1000人以上"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""上海-普陀区中山北路1238号"", ""company.lian_xi_ren"": ""陈海鹰"", ""company.gong_si_guan_wang"": ""http://www.998.com"" } }",{} 11,"2018-02-07 01:31:54",仓库管理员,中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。单休,天津,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-15,不限,天津,面议,,,,2人,男,21岁到35岁,不限,个人简历、身份证,天津天津武清区大王古京滨工业园韩指挥营村南,王小姐,"{ ""11"": { ""province_x_job.id"": 11, ""province.id"": 3, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""天津"" } }","{ ""11"": { ""company_x_job.id"": 11, ""company.id"": 11, ""company.ts"": ""2018-02-06 00:57:49"", ""company.title"": ""天津裕丰锦园农业发展有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": """", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""50-200人"", ""company.gong_si_hang_ye"": """", ""company.gong_si_di_zhi"": """", ""company.lian_xi_ren"": """", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 12,"2018-02-07 01:31:54",办公室文员,文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；有相关工作经验者优先考虑；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力；形象好，气质佳。,天津,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-15,不限,天津,面议,,,,10人,不限,20岁到35岁,不限,携带身份证原件以及复印件、个人简历,天津天津武清区大王古京滨工业园韩指挥营村南,王小姐,"{ ""12"": { ""province_x_job.id"": 12, ""province.id"": 3, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""天津"" } }","{ ""12"": { ""company_x_job.id"": 12, ""company.id"": 11, ""company.ts"": ""2018-02-06 00:57:49"", ""company.title"": ""天津裕丰锦园农业发展有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": """", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""50-200人"", ""company.gong_si_hang_ye"": """", ""company.gong_si_di_zhi"": """", ""company.lian_xi_ren"": """", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 13,"2018-02-07 01:31:57",酒店总经理/店长（天津）,"工作职责:

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

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9 完成公司交办的其他工作。



任职资格：

1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；

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3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

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5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】

见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



【薪资框架】

1 一级见习店长：

要求：国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位，且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

基本工资4000+业绩奖金；

2二级见习店长：

要求：国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长，至少1年本岗岗龄；4星级酒店部门经理（前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验）等职位。

基本工资4500+业绩奖金；

3 一级店长：

要求：国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位；单体酒店店长职位；4星级及以上酒店部门总监职位；均1年以上本岗岗龄。

基本工资5000-5500+业绩奖金；

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要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，1年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，2年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且2年以上本岗岗龄。

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5 三级店长

要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，2年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且3年及以上本岗岗龄。。

基本工资6000-6500+业绩奖金；

6 四级店长

要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，3年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，4年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且4年及以上本岗岗龄。

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基本工资6000-7000+业绩奖金；

10青皮树三级店长

要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，2年及以上本岗岗龄；商务酒店、精品酒店担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金；

11格林东方一级店长

要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有2年及以上本岗岗龄。

基本工资8000-9000+业绩奖金；

12格林东方二级店长

要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有3年及以上本岗岗龄。

基本工资10000-15000+业绩奖金；

13格林东方三级店长

要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有5年及以上本岗岗龄。

基本工资15000-20000+业绩奖金；

以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",天津,2年以上,大专,2018-02-07,2018-02-07,2019-12-31,运营部,天津,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,25岁到35岁,不限,,,仓先生,"{ ""13"": { ""province_x_job.id"": 13, ""province.id"": 3, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""天津"" } }","{ ""13"": { ""company_x_job.id"": 13, ""company.id"": 2, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:37"", ""company.title"": ""格林豪泰酒店（中国）有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品。2010年底，格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底，格林豪泰更是预计增至千家门店。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海近200个城市，拥有近1330家连锁酒店，其中已开业酒店近850家，大多数房间价格在160元至220元之间。

“开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""外资企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""1000人以上"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""上海-普陀区中山北路1238号"", ""company.lian_xi_ren"": ""陈海鹰"", ""company.gong_si_guan_wang"": ""http://www.998.com"" } }",{} 14,"2018-02-07 01:26:04",上市/众筹项目专员,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划",天津,1年以上,大专,2018-01-11,2018-01-11,2018-04-11,不限,天津,4001-6000元/月,4001,6000,元/月,不限,不限,18岁到60岁,不限,,天津河西区尖山路2-2,,"{ ""14"": { ""province_x_job.id"": 14, ""province.id"": 3, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""天津"" } }","{ ""14"": { ""company_x_job.id"": 14, ""company.id"": 14, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:49:08"", ""company.title"": ""上嘉（天津）文化传播有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

上嘉文化采取市场化、专业化、集团化的模式进行管理，以住户至上、服务第一为企业宗旨，形成了科学规范、竭诚高效、安全文明、依法管理的经营理念，制定了一整套严格的管理制度和操作流程。上嘉文化不断吸收国内外先进的管理思想，积极探索符合中国国情和本土特点的物业管理服务模式并形成以人为本、和谐共存的文化理念，为企业的健康发展打下了良好的基础。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""50-200人"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""广告、公关、设计"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""天津-河西区尖山路2-2"", ""company.lian_xi_ren"": """", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 15,"2018-02-07 01:26:08",餐饮营销经理/客户经理,"1、潜在客源的开发、业务拓展和方案实施，有效提高营业额；
2、VIP客户的接待与维护；
3、数据归纳整理；
4、辅助提升公司品牌形象。",天津,不限,大专,2018-01-11,2018-01-11,2018-04-11,不限,天津,6001-8000元/月,6001,8000,元/月,不限,不限,18岁到60岁,不限,,天津河西区尖山路2-2,,"{ ""15"": { ""province_x_job.id"": 15, ""province.id"": 3, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""天津"" } }","{ ""15"": { ""company_x_job.id"": 15, ""company.id"": 14, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:49:08"", ""company.title"": ""上嘉（天津）文化传播有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

上嘉文化采取市场化、专业化、集团化的模式进行管理，以住户至上、服务第一为企业宗旨，形成了科学规范、竭诚高效、安全文明、依法管理的经营理念，制定了一整套严格的管理制度和操作流程。上嘉文化不断吸收国内外先进的管理思想，积极探索符合中国国情和本土特点的物业管理服务模式并形成以人为本、和谐共存的文化理念，为企业的健康发展打下了良好的基础。

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2.严格按照操作规程使用、存放、保管保洁设备和工器具。合理使用消耗品，杜绝浪费。
3.积极学习相关业务知识技能并接受培训，掌握清洁工具基本操作技能，爱护公司及服务场所财务。
4.及时完成公司领导安排的其它工作。",天津,不限,初中,2018-01-11,2018-01-11,2018-04-11,不限,天津,1000-2000元/月,1000,2000,元/月,不限,不限,18岁到60岁,不限,,天津河西区尖山路2-2,,"{ ""16"": { ""province_x_job.id"": 16, ""province.id"": 3, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""天津"" } }","{ ""16"": { ""company_x_job.id"": 16, ""company.id"": 14, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:49:08"", ""company.title"": ""上嘉（天津）文化传播有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

上嘉文化采取市场化、专业化、集团化的模式进行管理，以住户至上、服务第一为企业宗旨，形成了科学规范、竭诚高效、安全文明、依法管理的经营理念，制定了一整套严格的管理制度和操作流程。上嘉文化不断吸收国内外先进的管理思想，积极探索符合中国国情和本土特点的物业管理服务模式并形成以人为本、和谐共存的文化理念，为企业的健康发展打下了良好的基础。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""民营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""50-200人"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""广告、公关、设计"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""天津-河西区尖山路2-2"", ""company.lian_xi_ren"": """", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 35,"2018-02-07 01:26:22",总经理,"（一）工作经历和业绩。具有旅游景区经营管理的相关经历和业绩，具备以下条件（特别优秀的可适当放宽条件）：
1.有4年以上旅游项目经营管理工作经验。
2.有1年以上旅游景区总经理及以上任职经历或2年以上旅游景区副总经理及以上任职经历。
3.管理经验丰富，人脉广泛、有相关业务渠道者优先。
（二）年龄：中华人民共和国公民（籍贯不限），男女不限，35岁以上60岁以下，身心健康（需提供体检合格证明）。",重庆,5年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-10,不限,重庆,面议,,,,1人,不限,35岁到60岁,不限,,重庆渝中区菜袁路205号世纪花城A栋二楼,李老师,"{ ""35"": { ""province_x_job.id"": 35, ""province.id"": 4, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""重庆"" } }","{ ""35"": { ""company_x_job.id"": 35, ""company.id"": 35, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:49:18"", ""company.title"": ""重庆市万木源生态农业发展有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

庆市万木源生态农业发展有限公司系重庆市园林绿化服务中心下属国有有限责任公司，主要负责位于重庆市璧山区来凤街道的“炫彩万木源”乡村旅游度假区日常运营管理。该项目主要是依托重庆市园林绿化服务中心所属的园林苗木基地现有花木资源和中西婚庆特色景观优势，打造集苗木生产、观光旅游、科普体验、亲子娱乐、生态养生、古驿文化展示、农耕文化体验等功能于一体的乡村旅游项目。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": """", ""company.gong_si_gui_mo"": ""少于50人"", ""company.gong_si_hang_ye"": """", ""company.gong_si_di_zhi"": ""重庆-渝中区菜袁路205号世纪花城A栋二楼"", ""company.lian_xi_ren"": ""李老师"", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }",{} 36,"2018-02-07 01:32:24",酒店总经理/店长（重庆）,"【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。

【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】
见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监

【薪资框架】
1 一级见习店长：
要求：国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位，且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金；
2二级见习店长：
要求：国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长，至少1年本岗岗龄；4星级酒店部门经理（前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验）等职位。
基本工资4500+业绩奖金；
3 一级店长：
要求：国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位；单体酒店店长职位；4星级及以上酒店部门总监职位；均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金；
4 二级店长：
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，1年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，2年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金；
5 三级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，2年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-6500+业绩奖金；
6 四级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，3年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，4年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金；
7五级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，5年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金；
8 青皮树一级店长
要求：在精品酒店、商务酒店担任店助；星级酒店房务经理；国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理，均2年及以上本岗岗龄。
基本工资：5000-6000+业绩奖金；
9青皮树二级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长，1年及以上本岗岗龄，商务酒店、精品酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金；
10青皮树三级店长
要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，2年及以上本岗岗龄；商务酒店、精品酒店担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金；
11格林东方一级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金；
12格林东方二级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金；
13格林东方三级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金；
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。

【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",重庆,2年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-12,运营部,重庆,8000-12000元/月,8000,12000,元/月,5人,不限,25岁到35岁,不限,远程面试,,王女士,"{ ""36"": { ""province_x_job.id"": 36, ""province.id"": 4, ""province.ts"": ""2018-02-05 22:59:32"", ""province.title"": ""重庆"" } }","{ ""36"": { ""company_x_job.id"": 36, ""company.id"": 2, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:48:37"", ""company.title"": ""格林豪泰酒店（中国）有限公司"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品。2010年底，格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底，格林豪泰更是预计增至千家门店。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海近200个城市，拥有近1330家连锁酒店，其中已开业酒店近850家，大多数房间价格在160元至220元之间。

“开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

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　　1、认真贯彻中餐厅经理工作指示，积极协助中餐厅经理落实完成各
期促销计划。
　　2、熟悉中餐厅各部门工作流程，与各部门互相沟通，建立成本档
案，控制饮食成本，搞好食品的推销。
　　3、培训本部员工，熟悉本餐厅所销售的菜式、饮品及海鲜品种的加
工烹饪方法。
　　4、负责餐饮预定和餐饮促销工作，并做好为宾客现场推销菜点的工
作。
　　5、加强市场推广力度，开拓市场，建立熟客档案，定期跟踪客源情
况，现场公关，争取回客率。
　　6、搞好本部日常订餐接待工作，熟悉宴会、酒会、自助餐的菜式品
种配搭，根据不同宾　
7、适时将宴会和经营状况的特殊事件向中餐厅经理汇报，并与其它
部门沟通，协调合作。

　　8、具体负责区域为：营业部、宴会预定、宴会营销、六楼多功能
厅。
　　二、岗位要求：
　　1、基本素质：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律素养，身体健康，仪表端庄大方，气质高雅，年龄28岁以上。
　　2、文化程度：旅游专业或大专业以上文化程度，具有餐饮管理知识，具有中级英语水平。
　　3、工作经验：有2年以上餐饮管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解菜肴的成本结构及毛利率；善于处理各类宾客的实际问题。
　　4、特殊要求：具有很强的语言表达能力，善于评估员工，培训员工，并激励下属员工工作。能熟练的制作各类营业报表",东莞市,3年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-22,餐饮部,东莞市,面议,,,,1人,不限,28岁到55岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片1张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生,"{ ""73"": { ""province_x_job.id"": 73, ""province.id"": 5, ""province.ts"": ""2018-02-06 01:30:25"", ""province.title"": ""广东"" } }","{ ""73"": { ""company_x_job.id"": 73, ""company.id"": 73, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:49:24"", ""company.title"": ""东莞曼佧特国际大酒店"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

曼佧特国际大酒店是一家按白金五星级标准建造的商务会议型酒店，外观的设计风格为现代欧式，由裙楼和塔楼两部分组成，店内的设计风格为简约欧式。酒店的营运及后勤配套设施严格按照国家旅游局颁布的白金五星级标准设置。
酒店总用地面40,249平方米，地面总建筑面积12万平方米，楼层达26层，高99米，为塘厦之最，酒店顶层还设有直升机停机坪。酒店位于东莞市塘厦镇塘龙西路段北侧、迎宾大道南侧，紧邻塘厦镇规划中心区西侧。处于莞深高速公路迎宾站出口和大坪站出口之间，距深圳20分钟的车程，距香港也只需40分钟的车程，距东莞莞城30分钟的车程。
酒店采用现代化高标准设计，走IT智能型路线，为商务旅客提供最新的信息服务平台，其中拥有600多间高档豪华客房，风格各异的中西餐厅、KTV和设备完善的大型宴会厅，会议方面酒店拥有一个可同时容纳1000人的大型豪华宴会中心，另有专业水疗、恒温游泳池和健身房等娱乐设施。

"", ""company.gong_si_xing_zhi"": ""私营企业"", ""company.gong_si_gui_mo"": ""500-1000人"", ""company.gong_si_hang_ye"": ""旅游、酒店、餐饮、娱乐"", ""company.gong_si_di_zhi"": ""东莞市-东莞市塘厦镇塘龙西路142号"", ""company.lian_xi_ren"": ""周经理"", ""company.gong_si_guan_wang"": """" } }","{ ""1"": { ""job_x_fu_li.id"": 1, ""fu_li.id"": 1, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""生日福利"" }, ""2"": { ""job_x_fu_li.id"": 2, ""fu_li.id"": 2, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""带薪年假"" }, ""3"": { ""job_x_fu_li.id"": 3, ""fu_li.id"": 3, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""定期体检"" }, ""4"": { ""job_x_fu_li.id"": 4, ""fu_li.id"": 4, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""免费班车"" }, ""5"": { ""job_x_fu_li.id"": 5, ""fu_li.id"": 5, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""节日福利"" }, ""6"": { ""job_x_fu_li.id"": 6, ""fu_li.id"": 6, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""包吃"" }, ""7"": { ""job_x_fu_li.id"": 7, ""fu_li.id"": 7, ""fu_li.ts"": ""2018-02-07 01:26:32"", ""fu_li.title"": ""包住"" } }" 74,"2018-02-07 01:32:36",前台接待员,"任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.63以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。",东莞市,不限,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,前厅部,东莞市,面议,,,,不限,女,19岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,,"{ ""74"": { ""province_x_job.id"": 74, ""province.id"": 5, ""province.ts"": ""2018-02-06 01:30:25"", ""province.title"": ""广东"" } }","{ ""74"": { ""company_x_job.id"": 74, ""company.id"": 73, ""company.ts"": ""2018-02-22 03:49:24"", ""company.title"": ""东莞曼佧特国际大酒店"", ""company.gong_si_jie_shao"": ""

曼佧特国际大酒店是一家按白金五星级标准建造的商务会议型酒店，外观的设计风格为现代欧式，由裙楼和塔楼两部分组成，店内的设计风格为简约欧式。酒店的营运及后勤配套设施严格按照国家旅游局颁布的白金五星级标准设置。
酒店总用地面40,249平方米，地面总建筑面积12万平方米，楼层达26层，高99米，为塘厦之最，酒店顶层还设有直升机停机坪。酒店位于东莞市塘厦镇塘龙西路段北侧、迎宾大道南侧，紧邻塘厦镇规划中心区西侧。处于莞深高速公路迎宾站出口和大坪站出口之间，距深圳20分钟的车程，距香港也只需40分钟的车程，距东莞莞城30分钟的车程。
酒店采用现代化高标准设计，走IT智能型路线，为商务旅客提供最新的信息服务平台，其中拥有600多间高档豪华客房，风格各异的中西餐厅、KTV和设备完善的大型宴会厅，会议方面酒店拥有一个可同时容纳1000人的大型豪华宴会中心，另有专业水疗、恒温游泳池和健身房等娱乐设施。

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具有良好的团队管理及组织协调能力。
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　 惠州金銮旗下经营的子公司有惠州金銮洒店、凯泉高尔夫渡假洒店、汤泉高尔夫俱乐部。惠州金銮洒店位于惠州市中心，按四星级标准设计的涉外洒店，洒店集客房、中餐、西餐、夜总会、桑拿、商务中心、会议中心等颇具特色的服务设施，是商务洽谈、休闲、娱乐的理想场所。凯泉高尔夫渡假酒店和汤泉高尔夫俱乐部位于惠州博罗县罗阳镇，球场耸立在起伏山峦、天然湖泊、四季如春的森林公园之中，球场占地2000多亩，国际标准18洞，内设SPA水疗馆、高尔夫练习场、欧式别墅群、休闲渡假酒店。酒店按五星级标准设计集住宿、饮食、商务、会务、KTV、养生等颇具特色的服务设施，是大型的休闲渡假胜地，酒店采用四合院的风格设计，拥有各类宽敞舒适的豪华客房，每间客房均设有一个眺望球场的露台，球场景致尽收眼底。我公司将以专业的培训系统极具竞争力的薪酬福利制度及良好的发展前景、优越的工作环境，邀约有识之士加盟，共创美好明天。

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