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1 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
2 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
3 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
4 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
5 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
6 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 6 | 2018-02-22 02:57:26 | 带薪年假 |
7 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 7 | 2018-02-22 02:57:26 | 通讯补贴 |
8 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 8 | 2018-02-22 02:57:26 | 餐补/工作餐 |
9 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 9 | 2018-02-22 02:57:26 | 住房补贴 |
10 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 10 | 2018-02-22 02:57:26 | 交通补贴 |
21 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
22 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
23 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
24 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
26 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 7 | 2018-02-22 02:57:26 | 通讯补贴 |
27 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 8 | 2018-02-22 02:57:26 | 餐补/工作餐 |
28 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 9 | 2018-02-22 02:57:26 | 住房补贴 |
29 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 10 | 2018-02-22 02:57:26 | 交通补贴 |
25 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 | 25 | 2018-02-22 03:02:01 | 8小时工作制 |
78 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 | ||||
80 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 | ||||
81 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 | ||||
82 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 | ||||
83 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 | ||||
84 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 6 | 2018-02-22 02:57:26 | 带薪年假 | ||||
79 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 | ||||
85 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 | ||||
86 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 | ||||
87 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 | ||||
204 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
207 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
208 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
209 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
210 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
206 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
211 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
212 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 |
213 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 |
205 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 205 | 2018-02-22 03:28:50 | 商业保险 |
214 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
217 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
218 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
219 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
220 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
221 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 6 | 2018-02-22 02:57:26 | 带薪年假 |
216 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
222 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
223 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 |
224 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 |
215 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 205 | 2018-02-22 03:28:50 | 商业保险 |
225 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
228 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
229 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
230 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
231 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 6 | 2018-02-22 02:57:26 | 带薪年假 |
227 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
232 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
233 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 |
234 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 |
226 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 205 | 2018-02-22 03:28:50 | 商业保险 |
235 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
238 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
239 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
240 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
241 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
243 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 6 | 2018-02-22 02:57:26 | 带薪年假 |
237 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
244 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
245 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 |
246 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 |
236 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 205 | 2018-02-22 03:28:50 | 商业保险 |
242 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 242 | 2018-02-22 03:29:10 | 双休 |
247 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
250 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
251 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
252 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
253 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
249 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
254 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
255 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 |
256 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 |
248 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 205 | 2018-02-22 03:28:50 | 商业保险 |
257 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
260 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
261 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
262 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 4 | 2018-02-22 02:57:26 | 全勤奖 |
263 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
259 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
264 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
265 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 86 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费旅游 |
266 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 87 | 2018-02-22 03:23:29 | 健康体检 |
258 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 205 | 2018-02-22 03:28:50 | 商业保险 |
267 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 1 | 2018-02-22 02:57:26 | 社会保险 |
270 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 2 | 2018-02-22 02:57:26 | 年终奖 |
271 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 3 | 2018-02-22 02:57:26 | 奖金提成 |
272 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 5 | 2018-02-22 02:57:26 | 节日福利 |
275 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 6 | 2018-02-22 02:57:26 | 带薪年假 |
274 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 25 | 2018-02-22 03:02:01 | 8小时工作制 |
269 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 79 | 2018-02-22 03:23:29 | 公积金 |
276 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 | 85 | 2018-02-22 03:23:29 | 公费培训 |
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