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category_1_x_job.id | category_1.id | category_1.ts | category_1.title | job.id | job.ts | job.title | job.zhi_wei_jie_shao | job.gong_zuo_di_dian | job.salary | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.zhao_pin_ren_shu | job.nian_ling_yao_qiu | job.gong_zuo_jing_yan | job.zhi_wei_xing_zhi | job.fa_bu_shi_jian | job.lian_xi_ren | job.lian_xi_ren_zhi_wu | job.lian_xi_ren_bu_men |
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1 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 1 | 2018-02-22 03:28:34 | 销售代表 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 大专 | 20-36岁 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 |
2 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 2 | 2018-02-22 03:28:40 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 2018-02-05 | 宁先生 | 人力资源部经理 | 人力资源部经理 |
3 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 3 | 2018-02-22 03:28:42 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-24岁 | 应届毕业生 | 全职 | ||||
4 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 4 | 2018-02-22 03:28:50 | 大客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
5 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 5 | 2018-02-22 03:28:54 | 大客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 30K -50K | 30 | 50 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
6 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 6 | 2018-02-22 03:29:00 | 客户主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
7 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 7 | 2018-02-22 03:29:10 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -50K | 10 | 50 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
8 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 8 | 2018-02-22 03:29:16 | 租售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
9 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 9 | 2018-02-22 03:29:18 | 业务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
10 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 10 | 2018-02-22 03:29:28 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 25-45岁 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
11 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 11 | 2018-02-22 03:29:30 | 业务主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -30K | 4 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
12 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 12 | 2018-02-22 03:29:33 | 客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 8K -10K | 8 | 10 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
13 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 13 | 2018-02-22 03:29:42 | 置业经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历;<br />2、有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 高中 | 19-40岁 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
14 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 14 | 2018-02-22 03:29:52 | 储备干部 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 5K -15K | 5 | 15 | K | 大专 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
15 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 15 | 2018-02-22 03:30:01 | 相寓收房主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,2018年7月毕业的应届生也可以应试;<br />2、有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 4K -15K | 4 | 15 | K | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
16 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 16 | 2018-02-22 03:30:10 | 业主拓展主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 8K -30K | 8 | 30 | K | 高中 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 刚刚 | 岳金路 | 店经理 | 业务部 |
17 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 17 | 2018-02-22 03:30:17 | 销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责公司产品的销售;<br />2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br /><br /> 无责任底薪3000-6000<br />提成2%-5%<br />奖金+补助<br /> <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 专科以上学历,户口不限, 具备良好的人际沟通能力及应变能力,思路敏捷,应变灵活,口齿伶俐。 <br /> 热爱销售工作,充满激情,勇于面对挑战,具有团队精神;<br /> 能够承受较大工作压力,有较强事业心、意与公司共同发展。<br /> 熟悉北京各大建筑设计院或做过销售优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -6K | 4 | 6 | K | 大专 | 20-36岁 | 不限 | 全职 | 2018-02-07 | 刘小姐 | 人力资源部负责人 | 人力资源部负责人 |
18 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 18 | 2018-02-22 03:30:19 | 市场部经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 销售工程师:跟客户面对面交流,有,无经验者均可<br /> 有双休<br />国家规定相关福利 保险、年终奖、交通补助、节日福利<br /> 无责任底薪4000-6000<br />提成2%-4%<br />奖金+补助<br /> <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 专科以上学历,户口不限,具备良好的人际沟通能力及应变能力,思路敏捷,应变灵活,口齿伶俐。<br />热爱销售工作,充满激情,勇于面对挑战,具有团队精神;<br />有较强事业心、意与公司共同发展。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 4K -6K | 4 | 6 | K | 高中 | 20-36岁 | 不限 | 全职 | 2018-02-07 | 刘小姐 | 人力资源部负责人 | 人力资源部负责人 |
19 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 19 | 2018-02-22 03:30:29 | 市场营销部项目经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 男性、女性均可,男性身高1.65米以上,女性身高1.60米以上,所学专业为电气类专业、市场营销或工商管理类专业(优先考虑),对市场营销有充分信心、矛求长期发展意向者。五官端正、悟性高、具备团队合作意识、独立办事能力强、踏实、肯干、能吃苦、可接受无固定工作时间者,有销售类工作经验者优先。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 实习期工资待遇形式: <br />保护期基本薪金待遇(高于正式工基薪的)。<br />1.3转正后待遇形式: 基薪4000+话补200及业绩提成。<br />1.4实习考核转正周期:三个月。(根据个人实际情况、业绩及公司安排:实习期为市场部或班组实习)<br />1.5外地人员公司可酌情提供住宿<br />注:有意者可来公司面谈<br /><br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 3K -5K | 3 | 5 | K | 中技 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 5分钟 | 徐文胜 | ||
20 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 20 | 2018-02-22 03:30:30 | 商务经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、协助领导制定总体商业发展规划,制定与实施各拓展战略及策略,完善客户服务机制;<br />2、负责客户的拓展及维护工作,与客户进行洽谈、沟通及合作落地推进,做好合作项目的合同的签订、履行与管理工作;<br />3、负责与生产部门协调项目周期,跟进进度,定期向领导同步进展;<br />4、完成上级领导临时交办的各项工作任务。<br /> <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、大学本科及以上学历,相关合作资源背景优先(人工智能相关行业);<br />2、较强的抗压能力,工作有激情,能够自主工作,有创意,能够出差;<br />3、较强的沟通、组织、协调能力,工作有目标性、条理性、计划性;<br />4、具有敬业精神及团队合作意识。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 | 6K -8K | 6 | 8 | K | 本科 | 不限 | 1~2年 | 全职 | 2018-02-09 | 董经理 | ||
21 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 21 | 2018-02-22 03:30:33 | 销售主管 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、从事化妆品、护肤品等快消相关行业渠道工作1—3年优先考虑;<br />2、熟悉电脑操作,能够使用常用的办公软件;<br />3、具备一定的策划、协调、组织及人员管理能力,较强的项目谈判能力,敏锐的市场洞察能力<br />4、掌握公司各项规章制度,并能够贯彻、落实<br />5、掌握本公司的各项产品知识,并对同行业的产品有一些了解<br />6、熟悉本公司运作流程及市场趋势<br />7、善于发现问题和解决问题,责任心强,勇于克服困难,较强的市场开拓能力; <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、对员工负责,在公司领导指挥下全面实施本区域的管理工作,确保公司全面稳健发展,并有效提升业绩;<br />2、全面负责所在区域销售工作,制定合理的销售计划,对销售工作进行分析、总结,并及时向公司领导反馈;<br />3、切实保证公司各项规章制度及销售计划,能够贯彻、落实,完成公司下达的销售指标和任务;<br />4、做好下属的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施,完成上级领导交办的临时性工作;;<br />5、认真落实下属员工报价问题,以保证公司利益最大化,员工业绩最大化<br />6、及时了解员工心态,做好沟通工作,以减少公司人员流失。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 8K -10K | 8 | 10 | K | 不限 | 不限 | 3~5年 | 全职 | 今天 | 王女士 | ||
22 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 22 | 2018-02-22 03:30:33 | 项目经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、可无经验<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 | 10K -20K | 10 | 20 | K | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 1小时 | 张生 | 项目经理 | 项目部 |
23 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 23 | 2018-02-22 03:30:38 | 客户经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划。<br /> <br />2、业务渠道市场内的客户拓展、宣传公司产品、搜集客户需求信息;<br /> <br />3、收集、整理客户资料和业务档案,完成销售业务指标;<br /> <br />4、执行销售和市场推广方案;及时反馈市场动态。<br /> <br />5、接受客户咨询、了解客户对产品的要求,熟悉银行相关个贷政策;<br /> <br />6、负责维护客户,并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;<br /> <br />7、与部门经理建立良好的工作沟通,及时反馈工作中出现的问题。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1. 有销售工作经历者优先;<br />2. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />3. 能吃苦,肯付出,爱学习,赢得起,愿晋升都是我们的任职要求。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 4K -10K | 4 | 10 | K | 不限 | 不限 | 不限 | 全职 | ||||
24 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 24 | 2018-02-22 03:30:42 | 大客户销售经理 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 岗位职责:<br /><br />1)负责向目标客户群介绍公司业务,了解分析客户的反馈信息,并做出相应的回应;<br />2)与客户进行电话沟通;了解客户当前的需求和动态;<br />3)电话跟进客户,快速达成销售,完成团队分配的业绩目标;<br />4)根据公司的战略方针,对新市场的客户进行开发,建立客户档案,保持联系;<br />5)在给客户推广翻译和做关系维护时,发现客户的潜在需求,向客户提供高附加值的服务解决方案。<br /> <br />岗位要求:<br />1)大专以上学历,语言、市场营销专业优先考虑;<br />2)性格开朗,优秀的沟通能力和较强的学习能力;<br />3)具备敏锐的市场洞察力,能较准确把握客户心理,及时挖掘客户需求完成销售目标;<br />4)有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;<br />5)对销售工作充满热情,有较强的抗压能力。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 岗位职责:<br /><br />1)负责向目标客户群介绍公司业务,了解分析客户的反馈信息,并做出相应的回应;<br />2)与客户进行电话沟通;了解客户当前的需求和动态;<br />3)电话跟进客户,快速达成销售,完成团队分配的业绩目标;<br />4)根据公司的战略方针,对新市场的客户进行开发,建立客户档案,保持联系;<br />5)在给客户推广翻译和做关系维护时,发现客户的潜在需求,向客户提供高附加值的服务解决方案。<br /> <br />岗位要求:<br />1)大专以上学历,语言、市场营销专业优先考虑;<br />2)性格开朗,优秀的沟通能力和较强的学习能力;<br />3)具备敏锐的市场洞察力,能较准确把握客户心理,及时挖掘客户需求完成销售目标;<br />4)有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;<br />5)对销售工作充满热情,有较强的抗压能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 10K -15K | 10 | 15 | K | 大专 | 20-35岁 | 不限 | 全职 | 今天 | 李经理 | 人事经理 | 人事部 |
25 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 25 | 2018-02-22 03:30:44 | 销售业务精英 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;<br />2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;<br />3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;<br />4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;<br />2、对销售工作有较高的热情;<br />3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;<br />4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;<br />5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 <br /> </div> | 北京朝阳区 | 8K -20K | 8 | 20 | K | 大专 | 20-30岁 | 不限 | 全职 | 今天 | 李经理 | 人事经理 | 人事部 |
26 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 26 | 2018-02-22 03:30:50 | 翻译大客户销售经理人 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 岗位职责:<br />1、通过各种渠道寻找潜在客户资源,建立客户档案;<br />2、负责拓展行业新客户,发掘不同行业客户需求;<br />3、负责开拓销售渠道不断扩大市场份额。<br />4、完成销售目标,达成各项工作指标。<br />任职要求:<br />1、大专及以上学历,良好的学习能力;<br />2、热爱销售工作,能承受较大的工作压力; <br />3、热爱销售行业,想在销售行业长期发展。<br />4、具有电话销售、呼叫中心工作经验者优先。<br />5、可接受应届毕业生。<br /><br />工资待遇:无责任底薪+绩效+提成+年终奖;(双休:周一至周五:早9至晚6)<br />福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、法定假日、:<br />职业晋升:销售→销售主管→销售总监→分公司经理→副总经理;<br />员工培训:岗前培训+在岗培训、公司培训+自主学习、内部培训+外部培训;<br /><br />有意者可直接到公司面试:地点:朝阳区建国门华声国际大厦2103<br />工作地址:北京朝阳区建国门华声国际大厦21层<br />乘车路线:<br />地铁1号线2号线建国门站(B口出)<br /> <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 岗位职责:<br />1、通过各种渠道寻找潜在客户资源,建立客户档案;<br />2、负责拓展行业新客户,发掘不同行业客户需求;<br />3、负责开拓销售渠道不断扩大市场份额。<br />4、完成销售目标,达成各项工作指标。<br />任职要求:<br />1、大专及以上学历,良好的学习能力;<br />2、热爱销售工作,能承受较大的工作压力; <br />3、热爱销售行业,想在销售行业长期发展。<br />4、具有电话销售、呼叫中心工作经验者优先。<br />5、可接受应届毕业生。<br /><br />工资待遇:无责任底薪+绩效+提成+年终奖;(双休:周一至周五:早9至晚6)<br />福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、法定假日、:<br />职业晋升:销售→销售主管→销售总监→分公司经理→副总经理;<br />员工培训:岗前培训+在岗培训、公司培训+自主学习、内部培训+外部培训;<br /><br />有意者可直接到公司面试:地点:朝阳区建国门华声国际大厦2103<br />工作地址:北京朝阳区建国门华声国际大厦21层<br />乘车路线:<br />地铁1号线2号线建国门站(B口出)<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 | 8K -10K | 8 | 10 | K | 大专 | 23-35岁 | 1~2年 | 全职 | 今天 | 李经理 | 人事经理 | 人事部 |
27 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 27 | 2018-02-22 03:30:55 | 销售管理实习生 | <div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 工作职责<br />1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌<br />2.为客户提供优质的看房体验<br />3.按客户需求定制专属金融理财产品<br />4.为客户的资金安全的提供保障<br />5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作<br />任职要求<br />1.即便您满腹经纶也必须是统招大专以上学历<br />2.即便您活力无限也必须是40周岁以下<br />3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP<br />4.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识<br /><br />福利待遇<br />1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪4000元/月、最长6个月<br />2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档<br />3.转正经纪人最低提佣为通提30%,最高75%<br />4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)<br /> <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、23-36周岁,学历本科及以上,普通话标准,人品端正,亲和力强<br />2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神。 <br />3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。 <br />4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70" style="height:60px"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">置业顾问</label> <div class="promsub"> <label class="parr2"></label> <div class="psubline"> <div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">专业资深置业</label> </div> |
北京朝阳区 | 6K -8K | 6 | 8 | K | 本科 | 20-30岁 | 应届毕业生 | 全职 | 2018-02-11 | 薛先生 | 主管 | 招聘部 |
28 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 28 | 2018-02-05 01:20:15 | 销售管理培训生总部 | ||||||||||||||
29 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 29 | 2018-02-05 01:20:15 | 国际机票主管 | ||||||||||||||
30 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 30 | 2018-02-05 01:20:15 | 商务翻译 | ||||||||||||||
31 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 31 | 2018-02-05 01:20:21 | 副院长 | ||||||||||||||
32 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 32 | 2018-02-05 01:20:21 | 销售经理 | ||||||||||||||
33 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 33 | 2018-02-05 01:20:21 | 销售代表 | ||||||||||||||
34 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 34 | 2018-02-05 01:20:21 | 销售经理 | ||||||||||||||
35 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 35 | 2018-02-05 01:20:21 | 网店推广经理 | ||||||||||||||
36 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 36 | 2018-02-05 01:20:22 | 出纳 | ||||||||||||||
37 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 37 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售部经理 | ||||||||||||||
38 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 38 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售部 | ||||||||||||||
39 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 39 | 2018-02-05 01:20:22 | 教育行业软件销售经理 | ||||||||||||||
40 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 40 | 2018-02-05 01:20:22 | 业务主管 | ||||||||||||||
41 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 41 | 2018-02-05 01:20:22 | 业务主管 | ||||||||||||||
42 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 42 | 2018-02-05 01:20:22 | 业务主管 | ||||||||||||||
43 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 43 | 2018-02-05 01:20:22 | 业务主管 | ||||||||||||||
44 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 44 | 2018-02-05 01:20:22 | 产品公关经理 | ||||||||||||||
45 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 45 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售主管 | ||||||||||||||
46 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 46 | 2018-02-05 01:20:22 | 商务经理 | ||||||||||||||
47 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 47 | 2018-02-05 01:20:22 | 业务员 | ||||||||||||||
48 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 48 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售经理 | ||||||||||||||
49 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 49 | 2018-02-05 01:20:22 | 海淘业务助理 | ||||||||||||||
50 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 50 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售顾问 | ||||||||||||||
51 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 51 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售代表 | ||||||||||||||
52 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 52 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售员 | ||||||||||||||
53 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 53 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售 | ||||||||||||||
54 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 54 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售员 | ||||||||||||||
55 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 55 | 2018-02-05 01:20:22 | 区域销售经理 | ||||||||||||||
56 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 56 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售经理 | ||||||||||||||
57 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 57 | 2018-02-05 01:20:22 | 销售工程师 | ||||||||||||||
58 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 58 | 2018-02-05 01:20:22 | 区域服务专员 | ||||||||||||||
59 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 59 | 2018-02-05 01:20:22 | 保险业务经理 | ||||||||||||||
60 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 60 | 2018-02-05 01:20:22 | 业务经理 | ||||||||||||||
61 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 61 | 2018-02-05 01:20:23 | 区域销售经理 | ||||||||||||||
62 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 62 | 2018-02-05 01:20:23 | 销售主管 | ||||||||||||||
63 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 63 | 2018-02-05 01:20:23 | 市场拓展 | ||||||||||||||
64 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 64 | 2018-02-05 01:20:23 | 客户经理 | ||||||||||||||
65 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 65 | 2018-02-05 01:20:23 | 客户经理 | ||||||||||||||
66 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 66 | 2018-02-05 01:20:23 | 煤炭供应链金融业务总监 | ||||||||||||||
67 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 67 | 2018-02-05 01:20:23 | 销售主管 | ||||||||||||||
68 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 68 | 2018-02-05 01:20:23 | 销售总监 | ||||||||||||||
69 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 69 | 2018-02-05 01:20:23 | 区域销售经理 | ||||||||||||||
70 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 70 | 2018-02-05 01:20:23 | 区域销售经理 | ||||||||||||||
71 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 71 | 2018-02-05 01:20:23 | 行业销售经理 | ||||||||||||||
72 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 72 | 2018-02-05 01:20:23 | 城市经理 | ||||||||||||||
73 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 73 | 2018-02-05 01:20:23 | 房产经理人 | ||||||||||||||
74 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 74 | 2018-02-05 01:20:23 | 项目经理 | ||||||||||||||
75 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 75 | 2018-02-05 01:20:23 | 健博会招商专员 | ||||||||||||||
76 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 76 | 2018-02-05 01:20:23 | 健博会销售代表 | ||||||||||||||
77 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 77 | 2018-02-05 01:20:23 | 网络营销经理 | ||||||||||||||
78 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 78 | 2018-02-05 01:20:23 | 课程销售 | ||||||||||||||
79 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 79 | 2018-02-05 01:20:23 | 销售经理 | ||||||||||||||
80 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 80 | 2018-02-05 01:20:23 | 产品经理 | ||||||||||||||
81 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 81 | 2018-02-05 01:20:23 | 业务经理 | ||||||||||||||
82 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 82 | 2018-02-05 01:20:23 | 业务主管 | ||||||||||||||
83 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 83 | 2018-02-05 01:20:23 | 团队经理 | ||||||||||||||
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85 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 85 | 2018-02-05 01:20:23 | 推广顾问 | ||||||||||||||
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87 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 87 | 2018-02-05 01:20:23 | 会籍经理 | ||||||||||||||
88 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 88 | 2018-02-05 01:20:23 | 城市经理 | ||||||||||||||
89 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 89 | 2018-02-05 01:20:23 | 大客户经理-北京(互联网) | ||||||||||||||
90 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 90 | 2018-02-05 01:20:23 | 销售 | ||||||||||||||
91 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 91 | 2018-02-05 01:20:25 | 区域销售+晋升 | ||||||||||||||
92 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 92 | 2018-02-05 01:20:25 | 大客户经理 | ||||||||||||||
93 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 93 | 2018-02-05 01:20:25 | 客户经理 | ||||||||||||||
94 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 94 | 2018-02-05 01:20:25 | 市场储备经理 | ||||||||||||||
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96 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 96 | 2018-02-05 01:20:25 | 客户经理 | ||||||||||||||
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98 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 98 | 2018-02-05 01:20:25 | 电话网络招商专员 | ||||||||||||||
99 | 1 | 2018-02-05 01:21:23 | 销售管理 | 99 | 2018-02-05 01:20:25 | 店面销售经理 | ||||||||||||||
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