院办
文字秘书
2
硕士/博士
中国语言文学类相关专业；具有较强的文字驾驭能力，策划写作能力；具备良好的沟通、协调和表达能力；有相关工作经验或熟悉相关工作者优先。
张老师
514522651
0551-63619011
15375275670
工作地点：法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1) 工作职责：
协助上级公司完成子公司公司的行政管理性工作；独立完成子公司公司的日常办公室内事务性工作；协助上级公司完成办公室对接物业、管委会、消防等外部衔接工作；负责子公司公司每月统计员工的考勤情况及考勤资料存档；接听电话、接收传真、邮件，按要求转接电话或记录信息；对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作及快递、信件等收发工作；做好会议室管理和会前准备工作；做好材料收集、档案管理等工作。
2）个人要求：
大专以上学历，英语流利者优先；形象气质佳、仪表端庄、普通话标准、良好的语言表达能力；工作积极主动，细致认真、具有高度的责任心及良好的服务意识；具备较好的沟通、协调和学习能力，有亲和力；性格开朗，积极乐观，吃苦耐劳，具有团队精神；熟练操作Office系列办公软件及办公自动化设备。
编号2. 物流园区运营总监
工作地点：法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1)岗位要求：
5年以上物流园区运营管理经验或者招商经验；
熟悉物流园区的运营管理模式和业务流程；
能够带领团队独立完成物流园区的招商和推广工作、园区组织架构的搭建、园区的运营管理等工作；
2)个人要求：
物流类或管理类专业硕士及以上学历；
具有物流师中级以上职称，注册咨询工程师执业资格；熟练使用Power Point、Excel、AUTOCAD、Word；工作严谨、沟通协调能力强、语言表达能力强；思维敏捷，富有团队精神和责任感；能够独立工作，适应经常出差。
编号3. 物流园区规划资深顾问
工作地点: 法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1) 岗位要求：
熟知物流园区总体规划的各阶段分析内容及相关规划方法；能够独立带领团队进行项目调研、完成项目规划及各阶段与客户汇报等工作；以客户为导向，能够准确向客户介绍法布劳格公司提供的解决方案和服务；
2) 个人要求：
5年以上物流园区策划或规划工作经验，作为主要人员完成过20个以上物流园区策划或规划项目；工作严谨、预控性、计划性、思维敏捷、富有团队合作精神；具有物流师中级以上职称，注册咨询工程师执业资格者优先；熟练使用Power Point、Excel、AUTOCAD、Word；物流类专业硕士及以上学历；语言表达流利，外貌端正；适应经常性出差。
编号4. 物流园区规划咨询顾问
工作地点: 法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1) 职位要求：
熟知物流园区总体规划的各阶段分析内容及相关规划方法；能够参与团队进行项目调研、完成项目规划及各阶段与客户汇报等工作；以客户为导向，能够准确向客户介绍法布劳格公司提供的解决方案和服务；
2) 个人要求：
物流工程专业硕士毕业应届毕业生或者三年以上工作经验者；熟悉物流规划、总规、预决算、物流综合系统或相关知识； 熟练使用PPT、 Excel、AUTOCAD、Word；工作严谨、勤奋、富有团队合作精神；适应经常性出差。
编号5. 物流战略规划顾问
工作地点：法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1)岗位要求：
5年以上企业物流战略划项目经验或物流运营管理经验；能够独立完成企业物流战略定位、功能定位、可研、投资和发展战略报告等。
2)个人要求：
物流类或工业工程类专业硕士及以上学历；具有物流师中级以上职称，注册咨询工程师执业资格；
熟练使用Power Point、Excel、AUTOCAD、Word；工作严谨、沟通协调能力强、语言表达能力强；
思维敏捷，富有团队精神和责任感；能够独立工作，适应经常出差。
编号6. 生产物流规划资深顾问
Senior Consultant on Production Logistics Planning
Location: Fablog Anhui company in Ma'anshan
1) Position requirements:
Above 10 years working experience in production logistics planning or operation;
- Interesting and varied project work in manufacturing logistics and warehousing;
- Familiar with inbound logistics planning or operation;
- Familiar with warehouse planning (operation process, layout design, definition of automatic equipments);
- Familiar with the function and process of WMS and interface;
- Familiar with logistics system
- Familiar with Key Performance Indicators;
- Analysis of weak points in processes and organization of our customers;
- Concept and detailed planning of material flow, process design, storing, work flow, operation process, building requirements, IT-solution, KPI etc.;
- Implementation of projects (technical as well as organizational and optimization)
- Be capable of organization of whole project, team management, implementation testing and training on site;
2) Personal requirements:
- University or above education in industrial engineering or logistic engineering;
- Experience in fields of logistics planning;
- Readiness of mind and conceptual strength;
- Distinctive customer orientation;
- Intercultural competence and travel readiness;
- Fluent English, spoken/ verbal and written, negotiating skills, Chinese language of advantage;
- Proficient with the use of MS office products (PPT, excel and AUTOCAD)
- Ability to work in teams, professional appearance as well as presentation skills.
编号7. 生产物流规划咨询顾问
工作地点: 法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1）岗位要求
擅长数据分析、布局规划、物流设备方案；熟悉制造业生产物流规划、上线配送模式、工装器具或现场操作运营；熟悉立体仓库内部布局规划、流程设计、自动化设备需求、建筑要求、管理制度；
熟悉WMS、TMS、track&trace，软件的接口功能需求、硬件设备的需求配置等；熟悉各类物流设备的参数和最佳使用场景，熟悉仿真软件的使用；熟悉项目实施现场管理工作。
2) 个人要求：
物流工程、自动化工程、机械工程类专业硕士应届毕业生或有三年以上工作经验的本科毕业生；熟练使用Power Point、 Excel、AUTOCAD、Visio和word；工作严谨、计划性强、思维敏捷、富有团队合作精神和责任感；语言表达流利、外貌端正、举止得当；适应经常性出差；
编号8. 网络布局规划顾问
工作地点：法布劳格安徽公司马鞍山办公室
1)职位要求：
5年以上网络布局规划项目经验、运输优化项目经验或物流运营管理经验者；能够独立完成网络布局分析、运输路径规划、RDC选址及面积测算、投资及费用测算等。
2)个人要求：
物流类专业硕士及以上学历；具有物流师中级以上职称者优先；熟练使用Power Point、Excel、Word和路径优化软件；沟通能力强 、语言表达能力强、计划性强；工作勤奋、具有团队合作精神和责任感；能够独立工作，适应经常性出差。
以上职位请应聘者提供中英文简历，并在简历中注明薪金要求以及本人希望的入职时间, 发送至china@fablog.cn
有关法布劳格公司情况可登陆官网www.fablog.net.cn查询
来源：
http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=5119
",详见正文,马鞍山,若干,2018-01-26,安徽,马鞍山,,,,"{ ""2"": { ""province_x_job.id"": 2, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 3,"2018-02-23 01:52:33",安徽省舒城县总工会2018年公开招聘2名社会化工会工作者公告,"
根据工作需要，舒城县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
招聘计划2名（岗位计划及条件详见附件1）。
招聘公告、笔试、面试、体检以及考察、公示、递补、聘用等相关信息，都将通过舒城县人民政府网站（www.shucheng.gov.cn）统一向社会发布。
三、招聘条件
㈠招聘对象必须符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，责任心强；
2.本人或配偶（父母）为舒城户籍（截至2018年1月31日）；
3.具有适应岗位需要的身体条件；
4.30周岁以下（1988年2月1日以后出生）；
5.符合招聘岗位所要求的学历及专业条件。
㈡有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校（成人高校）学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序
㈠报名
1.报名方式、时间及地点
⑴报名采取现场报名的方式。
⑵报名时间：2018年2月1日至2月3日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。
⑶报名地点：舒城县总工会办公室（地址：舒城县人力资源和社会保障局办公楼6楼602室）。
2.报名需提供的证件及材料
⑴本人有效居民身份证、户口簿、结婚证、毕业证等证件原件及复印件各1份；
⑵《报名资格审查表》（附件2）1份，近期1寸免冠同底彩色照片4张。
3.报名有关要求
⑴每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
⑵通过资格审查的报考者应按每人45元的标准缴纳笔试费用。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。
⑶考生报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
4.开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于2:1。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县总工会办公室领取已缴纳的笔试费用。
㈡考试
1.笔试
⑴笔试内容
笔试内容为党和国家大政方针政策、公共基础知识以及工会基础知识。满分120分，时限120分钟。
⑵笔试时间、地点
具体时间、地点详见准考证。
考生应于2月7日正常办公时间凭本人有效居民身份证到舒城县总工会办公室领取笔试准考证，并于规定的时间持笔试准考证和有效居民身份证到指定地点参加笔试。
2.面试
⑴面试人员确定
面试人选按与岗位招聘计划数2：1比例，依笔试成绩从高分到低分确定，面试人选不足规定比例的按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。
⑵面试方式及内容
面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应对突发事件能力以及举止仪表。面试时间15分钟，满分为100分，具体时间、地点另行通知。
⑶面试最低控制合格分数线
为确保招聘人员素质，设定面试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
3.考试总成绩合成
笔试成绩与面试成绩按7：3比例合成考试总成绩。计算公式：考试总成绩=笔试成绩/1.2×0.7+面试成绩×0.3。
㈢体检与考察
依据各岗位考生考试总成绩从高分到低分顺序（如考试总成绩同分，以笔试成绩高低排序；如笔试成绩也同分，则以笔试试卷主观题部分得分高低排序），按照各岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。
体检参照国家人社部制订的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，体检时间另行通知。考生不按规定时间到规定地点参加体检的，视为自动放弃。
考察工作由舒城县总工会负责组织，对体检合格人员进行综合考察，并对其报考资格条件进行复审。
㈣公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，将通过相关网站向社会公示5天。对违反公开招聘规定或不符合报考岗位资格条件的，取消其聘用资格。
㈤递补
因考生自动放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位招聘缺额的，在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
㈥聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即确定为正式聘用对象。
㈦相关政策和待遇
根据省总工会文件（皖工办发[2017]47号）规定，招聘的社会化工会工作者，由县总工会和用人单位双重管理，以县总工会管理为主，具体管理工作由县总工会委托用人单位进行管理。用人单位与选聘人员签订劳动合同。招聘人员一经聘用，工资3000元/月，并由所在单位按规定购买五险一金。
县总工会会同用人单位对选聘的社会化工会工作者履职尽责情况进行年度考核；考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘；不合格的，由用人单位予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
招聘人员服务期限不得低于一年，劳动合同一年一签。
五、招聘纪律
本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，充分落实报考者和社会各界对招聘工作的监督权，确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。对违反招聘纪律的报考人员及相关人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理。
六、其它事宜
本公告由舒城县总工会负责解释。
本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0564-8629960
监督举报电话：0564-8621152
附件:1、附件1：2018年舒城县总工会公开招聘社会化工会工作者岗位计划表.doc
2、附件2：2018年舒城县总工会公开招聘社会化工会工作者报名资格审查表.doc
舒城县总工会
2018年1月25日
来源：
http://shucheng.luan.gov.cn/4697431/15340381.html
",2018年2月3日,舒城县,2名,2018-01-26,安徽,舒城县,,,,"{ ""3"": { ""province_x_job.id"": 3, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 4,"2018-02-23 01:52:39",安徽省利辛湖商村镇银行2018年招聘启事,"
安徽利辛湖商村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的新型农村金融机构，总行位于利辛县青年路861号。现因业务发展需要，诚聘综合柜员若干名，一经录用，我行将提供实现自身价值的良好工作环境与事业平台。
一、招聘职位
综合柜员若干名、软件工程师1名
·综合柜员
（一）岗位要求：
1、全日制本科（含）以上学历；
2、无银行工作经历的，年龄要求25周岁以下（1993年1月1日后出生）；在岗大学生村官27周岁以下（1991年1月1日后出生）；研究生年龄可适当放宽至30周岁（1988年1月1日后出生）。同等条件下，金融学、财务管理、会计学、法律、计算机专业优先录用；具备国有银行或股份制商业银行从业经历5年（含）以上者，全日制大专（含）以上学历，年龄可放宽至30周岁；
3、具备良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、户籍及居住地在利辛县范围，同等条件下居住地在阚疃镇、张村镇、王人镇、望疃镇的优先录取；
5、身体健康，无不良行为；
6、服从工作安排。
（二）工作地点：一经录取将在利辛县阚疃镇、张村镇、王人镇、望疃镇工作。
·软件工程师
（一）岗位要求
计算机相关专业全日制本科及以上学历，英语4级及以上，学习成绩优秀;了解Linux、Unix操作系统及相应开发环境，具备Linux、Unix下C语言或JAVA语言开发基本技能;了解数据库基本知识，具备数据库应用开发经验;参加“数字建模”，“挑战杯”等大型比赛获奖者优先，取得软件设计师中级以上职称的优先。
（二）工作地点：浙江省湖州市苕溪西路99号镭宝大厦
（三）薪资待遇：试用期半年，试用期期间员工工资不低于5000元/月。试用期结束考核合格后，根据考核情况计发工资。
三、考试范围
公务员考试内容、本科程度经济金融会计基础知识
四、招聘程序
报名→笔试→面试→资格审查→体检→岗前培训→签订合同
五、报名事项
（一）报名形式：本次报名采取现场报名、快递报名两种形式。有意应聘者请提交以下资料：
1、现场报名所需资料：
①户口薄原件及复印件；
②身份证原件及复印件；
③本科及以上学历证、学位证（或毕业生推荐表）原件及复印件；
④英语等级证书原件及复印件；
⑤职称等级证书的证件原件及复印件；
⑥4张一寸免冠近照（同底版）；
⑦学信网学历证明打印页1份。
2、快递报名所需资料：
①应聘报名表（请登录官方网站www.hs96358.com下载）；
②户口薄复印件；
③身份证复印件；
④本科及以上学历证、学位证（或毕业生推荐表）复印件；
⑤英语等级证书复印件；
⑥职称等级证书的证件复印件；
⑦4张一寸免冠近照（同底版）；
⑧学信网学历证明打印页1份。
快递报名注意事项:在领取准考证时需携带报名资料的原件进行资格审核。
地址：利辛县青年路861号(原行政服务大厅)，利辛湖商村镇银行综合管理部收，请在信封上注明“应聘”字样。
（二）报名时间（快递截止时间）：2018年1月26日—2月28日，8：00-11:30,14：00-17：30。
（三）本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
（四）咨询电话：0558-8779077
咨询时间：8︰00—11︰30，
14︰00—17︰30。
安徽利辛湖商村镇银行股份有限公司
2018年1月25日
来源：
http://www.lixin.gov.cn/2657937/8708319.html
",2018年2月28日,利辛县,若干,2018-01-26,安徽,利辛县,,,,"{ ""4"": { ""province_x_job.id"": 4, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 5,"2018-02-23 01:52:48",安徽省怀远县总工会2018年招聘6名社会化工会工作者公告,"
根据中华全国总工会、民政部、人力资源社会保障部《关于加强工会社会化工作专业人才队伍建设的指导意见》和县总工会工作需要，县总工会决定面向社会公开招聘6名社会化工会工作者，充实工会工作力量。现就我县招聘社会化工会工作者有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优；坚持德才兼备、以德为先；坚持人事相宜、人岗匹配。
二、招聘岗位与计划
计划招聘6名，其中：县总工会信息管理岗位1名、财务管理岗位1名；县经济开发区工会综合管理岗位2名；龙亢经济开发区工会综合管理岗位2名。各岗位报名人数与招聘人数须达到3：1及以上时方可开考，确认报考人数与职位招聘计划数的比例达不到3：1的，取消或核减该类别岗位的招聘计划（取消或核减岗位计划情况，将于考试前在怀远县人民政府网公示）。
三、招聘对象及资格条件
(一)招聘条件：
1、学历：国家承认的大专及以上学历；
2、招聘岗位专业要求；
（1）信息管理岗位：计算机与信息管理等相关专业，具有计算机等级证书
（2）财务管理岗位：财政、金融、统计专业，具有会计从业资格证书
（3）综合管理岗位：专业不限
3、年龄为35周岁以下(即“
4、身体健康,无不良嗜好，五官端正；
5、具有一定理论水平，熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规；
6、具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力；
7、服从日常管理和工作安排；
8、有党群工作经验者同等条件下优先聘用。
(二)有下列情形的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(2)在读的全日制普通高校学生；
(3)现役军人；
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘信息在怀远县人民政府网及相关公共场所向社会发布。
五、招聘时间、地点及提交材料
1、报名时间：
2、报名地点：怀远县人力资源市场大厅1号窗口（老劳动局）
报名时需提供以下材料：
(1)本人有效居民身份证、户口簿及学历证书原件和复印件各一份；
(2)近期小二寸免冠蓝底照片4张；
(3)《怀远县总工会社会化工会工作者报名表》(自行下载填写)；
(4)“诚信承诺书”
报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。
另外，参与政府社会化购买服务招聘并与劳务派遣机构签订有劳务合同的人员视为已就业，报考时必须提供单位同意报考证明。
(5)岗位所要求的其他材料。
考生报名时缴纳45元笔试费用（省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件）
六、考试
考试采取笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。
笔试科目：《公共基础知识》，总分100分。考试内容主要包括：工会基础知识、中国特色社会主义理论、时事政治、法律、人文、计算机基础知识、公文写作等。
根据笔试成绩，分职位从高分到低分按1∶2比例进行面试。面试总分100分。
面试具体时间、地点另行通知。面试费每人80元，面试时收取。
笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成为考生总成绩。
七、体检、考察和公示
根据考试总成绩，各岗位从高分到低分按1∶1比例进入体检，（如最后一名考生成绩相同，以笔试成绩高者优先；若以上仍然出现并列，以有管理工作经验者优先）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。
体检费用由应聘人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
对体检、考察不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检、考察合格人员名单在怀远县人民政府、县人社局等网站公示七天。
八、聘用、管理和待遇
1、根据考试、体检、考察、公示等情况，确定聘用人员。聘用人员实行劳务派遣制，签订3年期劳务派遣合同（含3个月试用期），对试用期满不合格的，予以辞退。发生劳动争议时，按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同和用工协议相关条款执行。
2、本次招聘的社会化工会工作者实行先培训、后上岗。县总工会对招聘的社会化工会工作者履职尽责情况进行年度考核；考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。对年度考核确定为优秀等次的参照公务员标准给予奖励。对确定为合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘；不合格的，予以解聘。
3、工资待遇：工资标准每月2600元。由劳务派遣公司按规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由个人承担。
九、有关事宜
本次招聘由怀远县总工会委托第三方蚌埠市正邦人力资源有限公司负责组织实施，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本次招聘后续相关信息均在怀远县人民政府网公布。请考生及时登录怀远县人民政府网（http://www.ahhy.gov.cn/）查询、查阅。
附件：工会招聘报名表.docx
咨询电话：0552-8011239(怀远县总工会)0552-8028781
18160855599（蚌埠市正邦人力资源有限公司）
怀远县总工会
2018年1月24日
来源：
http://www.bengbu.gov.cn/hygzdt/article.jsp?articleId=1563751016
",2018年2月5日,怀远县,6名,2018-01-25,安徽,怀远县,,,,"{ ""5"": { ""province_x_job.id"": 5, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 6,"2018-02-23 01:52:52",招商银行安庆分行2018年1月社会招聘启事（正式员工）,"
招商银行安庆分行于2014年3月18日正式成立，成立三年多以来，始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。因网点设立和业务发展需要，招商银行安庆分行面向社会公开招聘，招聘岗位及应聘条件如下：
一、应聘人员应满足如下条件
银行业金融机构正式员工，认同招商银行的企业文化，品行端正，无不良记录；善于沟通，团队合作意识强；勇于接受挑战，勇于承担工作的压力；有强烈责任心，综合素质良好。金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）零售客户经理（若干名）
1、岗位职责
（1）发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
（2）负责开拓和维护客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
（3）完成考核期内相关业务指标。
2、应聘条件
（1）35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科（二本及以上）学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；
（2）具备2年（含）以上银行零售客户经理工作经验，持有银行业从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格证书和AFP/CFA/FRM/CPA证书者优先；
（3）具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力；
（4）遵章守纪、品行端正，具备较好的个人素质、服务意识和团队意识；
（5）服从组织分配和安排。
（二）柜员（若干名）
1、岗位职责
（1）按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；
（2）负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
（3）发掘客户资源，适时进行转介营销。
2、应聘条件
（1）30周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科（二本及以上）学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；
（2）具有1年（含）以上银行柜面工作经历，取得会计、理财、基金、保险等从业资格优先；
（3）熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能；
（4）品行端正，具备快速的学习能力、有效的沟通能力、团队协作能力和营销意识；
（5）服从组织分配和安排。
三、报名方式
1、请登陆招商银行官方招聘网http://career.cmbchina.com，选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘”模块，点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。
2、此外，请将以下纸质材料函寄招商银行安庆分行（地址：安庆市大观区龙山路223号招商银行，邮编：246003），信封上请注明“应聘”字样，应聘材料代为保密，恕不退还；或将以下应聘材料打包发送至aqfhbgszh@cmbchina.com，邮件标题格式为“姓名+应聘”。
（1）招商银行应聘登记表（见官方招聘网招聘信息附件）；
（2）身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称及其他与银行从业有关的资格证书等复印件；
（3）学历证书电子注册备案表（登陆学信网打印）；
（4）近期全身彩照和一寸免冠照片各1张；
（5）个人征信报告；
（6）与原单位签订的劳动合同复印件。
四、工作地点
安庆市。
五、用工形式
正式员工。
六、薪酬待遇
享受招商银行正式员工薪酬福利待遇。
七、报名截止日期
八、温馨提示
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。应聘材料代为保密，恕不退还。
3、招商银行招聘不收取任何费用。
联系人：代经理电话：0556-5990116
来源：
http://www.aqrc.net/html/zhaopinxinxi/1458.html
",2018年2月28日,安庆,若干,2018-01-25,安徽,安庆,,,,"{ ""6"": { ""province_x_job.id"": 6, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 7,"2018-02-23 01:52:53",招商银行安庆分行2018年1月招聘启事（大堂助理）,"
一、招聘岗位
大堂助理
二、岗位职责
负责维护营业网点各个区域秩序、进行客户服务；受理客户业务咨询；指导客户办理业务；在做好客户服务的基础上，适时推荐我行的各项业务产品、功能等。
三、招聘条件
1、全日制大学本科学历；
2、经济、金融、财会、管理、外语、法律、理工类等专业；
3、年龄26周岁以下；
4、诚实守信，性格开朗，无不良记录；
5、善于学习，具备较强的沟通表达能力、分析判断能力和营销能力，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
四、工作地点
安庆城区各营业网点。
五、用工形式
业务外包。
六、薪酬待遇
1、正式入职后薪酬待遇为基本工资+业绩提成，缴纳社保；
2、工作满半年后，工作表现及业绩考核优秀者可予以转正。
七、招聘流程：
报名→资格审查→面试→入职，请将应聘登记表（贴照片）或个人简历发至aqfhbgszh@cmbchina.com。
来源：
http://www.aqrc.net/html/zhaopinxinxi/1459.html
",详见正文,安庆,若干,2018-01-25,安徽,安庆,,,,"{ ""7"": { ""province_x_job.id"": 7, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 8,"2018-02-23 01:53:03",安徽省滁州市高校科技成果转化滁州中心2018年1月招聘公告,"
高校科技成果转化滁州中心是经滁州市民政局批准的民办非企业单位，具体承接教育部科技发展中心与滁州经济技术开发区合作，本单位的业务范围是：
1.实施教育部“蓝火计划”，吸引一批国家级科技创新平台和科技创新服务机构集聚滁州经开区。立足滁州、面向长三角，深度服务当地中小微企业的创新发展。
2.建设“滁州•大学创新园”，探索高校创新资源服务区域经济转型发展和企业创新发展的有效途径，构建高校科技成果转移转化新的体制、机制，建设以需求为导向、市场化运作的科技创新集成服务体系，促进产学交流与合作、科技与金融互动发展。
3.定期举办“中国高校科技成果交易会区域专场”。通过集中综合展示、行业定期展示、常态性展示交易等措施，以线下和线上有机结合的形式，推动高校（海内外）的高新技术成果在滁州及长三角的转移转化，进一步提升滁州产业技术水平和自主创新能力以及促进当地企业的转型升级。
4.开展“‘蓝火计划’博士生工作团”、“蓝火大讲堂”、技术经纪人、高级职业经理人等系列培训。
为推动工作开展，本中心计划招聘工作人员5人（岗位要求及薪资待遇详见岗位说明书），诚邀有识之士加盟。请将简历投至499680906@qq.com邮箱，将择期通知面试，联系人：陈昌富，联系电话：0550-3211347。
| 各需求岗位说明书 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 需求部门 | 产业发展部 | 直属上级 | 中心领导 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 部门副主任 | 直接下属 | 助理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 编制人数 | 2人 | 学历要求 | 本科以上学历 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇 | 6000元/月+社保 | 工作经验 | 5年以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘计划开始时间 | | 计划人员到岗时间 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职要求 | 1、本科以上学历； 2、具有工科与法律、管理等学科学历背景者优先考虑； 3、具有科技成果转化服务机构三年以上工作经验，能有效进行项目和团队管理，有良好的沟通协调能力； 4、品行端正，诚信敬业，责任心强，能适应出差，能承受工作压力； 5、年龄40周岁以下。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作职责内容 | 1、负责与政府沟通、高校联系、企业对接工作； 2、负责企业技术需求与科技成果项目的对接联系工作； 3、负责组织和统筹专项资金的项目申报与执行工作； 4、领导交代的其他工作。
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| 需求部门 | 产业发展部 | 直属上级 | 部门主任 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 部门助理 | 直接下属 | 无 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 编制人数 | 2人 | 学历要求 | 中文、营销、广告学等相关专业，全日制本科 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇 | 4500元/月+社保 | 工作经验 | 2年以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘计划开始时间 | | 计划人员到岗时间 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 任职要求 | 1、2年以上相关工作经历； 2、良好的写作功底，过硬的文字编辑驾驭能力，具有一定的市场分析能力； 3、具有前期市场调查、分析、提炼等能力，熟悉项目推广、品牌策划、活动策划的整个流程； 4、品行端正，有较好的职业素养和一定的沟通表达能力，可以承受一定的工作强度； 5、能熟练使用各项办公软件。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作职责内容 | 1、协助产业发展部负责人开展校企对接工作 2、负责资料的搜集归类和整理分析，前期的项目市场调研与分析报告的撰写； 3、负责宣传性软文的撰稿、组稿、编辑； 4、部门日常内部对接、沟通各项工作、资料整理等； 5、完成上级领导交办的其他工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 需求部门 | 会展事业部 | 直属上级 | 中心领导 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 岗位名称 | 部门副主任 | 直接下属 | 助理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 编制人数 | 2市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制人员4名（男女不限），具体条件如下： 岗位一：办公室工作人员 报名要求 1、年龄在18-35周岁，男女不限； 2、政治思想品质好，遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康； 3、大专以上学历，必须具备较好的写作工作总结、通知、通报、计划、信息编辑等文字能力，并具有一定计算机基本操作技能。 4本市户口(市区)且在本市有固定住所。 用人方式 录用后采取劳务派遣用工形式，签订劳务派遣合同，派遣至我市行政机关工作。 福利待遇 一经录用薪酬待遇及福利约3000元/月，按规定缴纳社会保险和住房公积金。 招聘办法 1、报名时间：2018年1月24日至2月2日（上午8：00-12，下午14：30-17：00，周六、周日不报名）； 报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司（马鞍山市人力资源大厦辅楼二楼203号<市湖南东路2855号，国际华城南门对面>）。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期2寸免冠正面彩色照片1张。 录用程序：报名人员通过资格审查、技能测试、面试、政审、体检择优录用，技能测试、面试时间地点另行通知。 联系方式：0555-2366855 岗位二：信息技术人员1名 报名要求 身心健康，专科及以上学历（师范类优先），具有初中（小学）信息教师资格证（包含计算机类教师资格证），男性优先。 本市市区户口或本市常住人员。 录用人员采用劳务派遣用工形式，工资2500元左右 请应聘者将个人简历发送至邮箱：1157421352@qq.com，用工单位将将择优、电话联系进行面试。 岗位三：体育教师1名 报名要求：身心健康，全日制专科以上学历，具有小学体育教师资格证，有相关教学工作经验，能胜任体育教学工作，男女不限。 符合报名要求的应聘者将简历送到和平楼小学学校门岗或值班室，然后学校电话通知面试人员面试。 报名截止时间：2月13日 联系人：陆老师18155579308 马鞍山市人力资源服务有限公司 2018年1月24日 来源： http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=5115 ",2018年2月2日,马鞍山,4名,2018-01-24,安徽,马鞍山,,,,"{ ""9"": { ""province_x_job.id"": 9, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 10,"2018-02-23 01:53:10",阳光人寿保险股份有限公司安庆中心支公司2018年1月招聘正式编制工作人员," 阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。 阳光人寿保险股份有限公司安庆中心支公司自2009年4月成立以来，业绩逐年攀升，成立短短五年时间，刷新多项行业纪录，位列安庆保险市场前列，目前已经在枞阳、太湖、宿松、望江、桐城、怀宁开设支公司，业务遍布安庆各县；在业务快速增长的同时，安庆中支十分重视客户服务，相继推出了保单E服务等多项特色服务，在客户中树立了良好的口碑；安庆中支也积极承当社会责任，为青海玉树地震、四川雅安地震捐款捐物；建立桐城卅铺中心学校“阳光爱心书屋”；阳光之星博爱小学（宿松县柳坪乡中心小学）爱心捐款，为多位家庭贫困、品学兼优的孩子提供一年学习和生活上的帮助等等。 现因公司发展需要，拟招聘以下岗位： 一、县支公司负责人2名 工作地点：枞阳、怀宁各1人 岗位职责：1、热爱金融销售行业、且具有两年以上的销售经验； 2、勇于挑战自己，有吃苦耐劳的创业精神； 3、善于开拓市场、有较丰富客户积累的经验； 4、具有良好的团队合作精神，且有一定的团队管理经验； 5、具有相应岗位经验或条件优秀者，可适当放宽年龄、学历等要求； 薪酬待遇：本岗位一经录用，将与公司签定劳动合同，正式内勤编制，享受高额的固定底薪+团队绩效奖金及五险一金等福利待遇，享受父母赡养津贴。 二、新人培训岗1名 工作地点：安庆市区 岗位职责：1、负责新人制式课程的组织与实施，新人活动、新人转正工作的推动； 2、培训工作计划的拟定、布置、总结； 3、组织推动各期培训计划实施; 4、开展培训需求调研，改进教学技巧。 任职要求：1、全日制本科学历（特别优秀者可放宽至本科学历，第一学历为全日制大专）；2、良好的公众展示能力、组织协调能力、再学习能力；3、35周岁以下。 薪酬待遇：正式内勤编制，签订劳动合同。购买五险+住房公积金、享受父母赡养津贴等。 三、人员管理岗1名 工作地点：安庆市区 岗位职责：1、根据人力发展实际情况，拟定相关激励政策和实施方案； 2、为营业单位提供人力发展中所需的人力数据支持； 3、《基本法》及人员管理相关政策的宣导、落实和追踪； 4、领导交办的其他事项。 任职要求：1、全日制本科学历（特别优秀者可放宽至本科学历，第一学历为全日制大专）；2、35周岁以下；3、熟练操作office办公系统。 薪酬待遇：正式内勤编制，签订劳动合同。购买五险+住房公积金、享受父母赡养津贴等。 简历投递邮箱：1206984119@qq.com，邮件中请注明应聘岗位 联系人：周老师联系电话：0556-8733259 来源： http://www.aqrc.net/html/zhaopinxinxi/1457.html ",详见正文,安庆,若干,2018-01-24,安徽,安庆,,,,"{ ""10"": { ""province_x_job.id"": 10, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 11,"2018-02-23 01:53:12",芜湖市鸠江区湾里街道2018年公开招聘3名编制外聘用人员的公告," 因工作需要，经鸠江区政府批准，湾里街道面向社会公开招聘3名编制外聘用人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘和使用原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合。 二、招聘名额和聘用形式 本次共招聘编制外聘用人员3名。其中：男性2名，女性1名。招聘形式和待遇为： (一)聘用形式为鸠江区湾里街道办事处编制外合同制聘用人员； (二)聘用人选试用期为3个月； (三)试用期满后，月基本工资2000元左右，“五险一金”、奖金等其他福利待遇按照有关规定执行。 三、招聘对象和条件 （一）遵纪守法，品行端正，身体健康；具有敬业奉献精神和良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳； （二）具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力； （三）年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)； （四）全日制本科及以上学历；2年以上的工作经验（须为2015年7月及之前毕业，以毕业证书日期为准。工作经验不含在校期间的社会实践和实习等）。 四、招聘程序和方法 （一）报名 自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者提供本人简历、身份证、学历学位证书，并提供近期一寸免冠照片2张，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查，并统一填写《湾里街道编制外聘用工作人员应聘表》（见附件），报名时间截止至2018年1日29日(周六、周日休息)。 （二）资格审查 如发现应聘者不符合报考资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其报名资格。 （三）笔试 报名人员经初步审查符合条件的进入笔试，笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，各占50%。 （四）面试 依笔试科目合成成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。具体时间地点以电话通知为准。面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。 （五）体检、考察和录用 根据笔试和面试成绩按1:1比例确定作为体检和考察人员。体检表须由二甲及以上医院提供，费用自理。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查；如考察或体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。体检和考察合格，聘用人员试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。 五、注意事项 1、笔试、面试以及录用情况将在湾里街道先锋网站http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/jjwlxfw 安徽省政府信息公开平台(政务公开http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=00301044X公告、公示，届时可具体查询。 2、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。 3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 报名地址：芜湖市鸠江区湾里街道办事处组宣办公室（芜湖市齐落山路68号） 联系人：赵家翠、晋晶 联系电话：0553-5816152 附件： 芜湖市鸠江区湾里街道办事处 2018年1月19日 来源： http://www.whrs.gov.cn/detail.html?id=tde6WJc6D+tVMc2aclqDKw==&type=23
",2018年1日29日,芜湖,3名,2018-01-24,安徽,芜湖,,,,"{ ""11"": { ""province_x_job.id"": 11, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 12,"2018-02-23 01:53:14",安徽省阜阳民用航空局2018年1月招聘10名派遣制员工公告," 阜阳民用航空局是经营和管理阜阳机场的正县级事业单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制员工10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 （一）基本条件： １、政治素质高，遵纪守法，品行端正，无违纪违规行为。 2、热爱民航工作，身体健康，有较强的事业心和责任感。 （二）招聘人数及岗位条件
二、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2018年1月22日－1月26日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）。 报名地址：阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司（地址：阜阳市人力资源和社会保障局三楼） 联系人：慕玉联系电话：229500113905583951 2、报名要求：报名时持本人身份证、毕业证书及相关职业资质等原件及复印件、近期两寸免冠彩照3张。并填写《阜阳民用航空局招聘工作人员报名表》。 报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。 （二）测试 １、采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试内容为综合知识，按从高分至低分1：5确定面试人选，成绩相同者，一同进入面试。 2、面试：由阜阳民航局和阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司统一组织，考查应聘者的综合素质、专业知识及能力。 笔试、面试时间、地点另行通知。 （三）拟确定聘用人选：笔试和面试成绩按3：7比例加权计算总成绩，按从高分到低分顺序确定拟聘用人选。 （四）体检、考察、聘用 1、体检：确定为拟聘用人员到指定医院参加体检，体检不合格的，依次等额递补，体检费用考生自理。 2、考察：体检合格人员确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质及遵纪守法情况和报名时提供的本人情况是否真实有效等。经资格复审发现不符合聘用条件或隐瞒个人真实情况的，一律取消聘用资格。并在总成绩人员中从高分到低分依次递补。 3、聘用：考察合格人员名单在相关网站上公示。对公示无异议人员，确定为阜阳民用航空局聘用人员。 三、用工形式及待遇 (一)本次招聘人员实行劳务派遣制。 (二)工资标准：工资按月发放，标准为基础工资2300元/月+岗位补贴,按相关文件规定缴纳社会保险。 四、其他 此次考试不指定考试辅导用书。 2018年1月19日 附件：阜阳民用航空局招聘工作人员报名表.docx[13.9KB] 来源： http://mhj.fy.gov.cn/content/detail/5a66d85f7f8b9a4b1a1ecb0e.html
",2018年1月26日,阜阳市,10名,2018-01-24,安徽,阜阳市,,,,"{ ""12"": { ""province_x_job.id"": 12, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 13,"2018-02-23 01:53:18",安徽省南陵县部分单位2018年面向社会公开招聘29名编外人员公告," 根据工作需要，南陵县计划面向社会公开招聘编外聘用人员29名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、公平、择优、竞争。 二、招聘计划 本次面向社会公开招聘工作人员29名：公安局车管所辅警10名、政府专职消防员9名、交通局治超协管员4名、城管局乡镇城管协管员5名（仅限于2017年9月7日在中国南陵网发布公告后已报名的人员）、县政务服务中心工作人员1名。招聘公告于1月19日起在中国南陵网（http://www.nlx.gov.cn/）发布。 具体岗位详见附件《2018年南陵县部分单位公开招聘编外人员计划表》。 三、招聘基本条件 招聘对象必须符合以下基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1988年1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。 四、报名及资格审查 报名采用现场报名的方式进行，报名时间：2018年1月22日至1月25日（每天报名时间为8:30-12：00，14:00-17：00），逾期不再补报；报名地点：南陵县市民服务中心2楼。 报考人员须按要求填写《报名资格审查表》，并提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、岗位要求的其他证件原件和复印件，近期免冠照片3张。 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每人限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。 五、考试 （一）笔试 笔试科目为《公共基础知识（一）》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。 笔试时间为2018年1月28日上午9:00-11:30，满分为100分。 报考人员须于1月26日（上午8:30-下午17:00）携带本人身份证到市民服务中心2楼领取笔试准考证，考点设在南陵县。 （二）体能测试 体能测试项目：男1000米长跑，女800米长跑。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验标准》进行打分，设置体能测试合格线，体能测试成绩达不到合格线者将不能进入面试环节。 （三）面试 根据笔试成绩和体能测试情况，按照招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数。面试总分为100分，面试时间、地点及方案另行通知。 （四）成绩合成 考试最终成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩5：5（笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。 加分项详见岗位计划表。 根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。（如最终成绩相同，以面试成绩高低排序；如最终成绩和笔试成绩均相同，通过加试确定进入体检、考察环节人选）。 六、体检、考察 体检由招聘主管单位在县人社局指导下组织实施，在二级甲等以上医院统一进行，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》（试行）。 考察工作由招聘单位主管部门组织实施，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况进行全面考察。 对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 七、公示 对体检、考察合格的拟聘用人员，在中国南陵网上按规定公示5天。 八、管理及待遇 不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，与劳务公司签订劳动合同。薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外聘用人员薪酬指导意见》执行。 九、有关事宜 笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录中国南陵网（http://www.nlx.gov.cn/）查阅。 本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 考务、政策咨询电话：0553-69103056910307 监督举报电话：0553-6823081 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 南陵县人力资源和社会保障局 2018年1月19日 附件： 来源： http://www.ahggzp.gov.cn/cms/web/hg5rcbe1/4028878761073e8c016120df2be00d86
",2018年1月25日,南陵县,29名,2018-01-24,安徽,南陵县,,,,"{ ""13"": { ""province_x_job.id"": 13, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 14,"2018-02-23 01:53:27",安徽省阜阳市妇女儿童医院2018年1月公开招聘51名人员公告," 为满足新院区科室发展需求，有效配置卫生人力资源，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及医院实际情况，拟面向社会公开招聘专业技术人员及行政管理人员共计51名，现发布招聘公告如下： 招聘对象及基本条件 1.遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录； 2.身体健康，五官端正； 3.招聘对象为2016、2017或2018年毕业的国家统招普通高校毕业生，参加住院医师规范化培训获得住院医师规范化培训证的毕业时间放宽到2013年。 4.本科及以上学历需取得相应学位(2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月前取得岗位要求的毕业证书、学位证书)，且招聘岗位要求的学历阶段所学专业与招聘岗位规定的专业一致。专业学历要求见招聘计划岗位表备注栏； 5.符合岗位要求条件，参加住院医师规范化培训获得住院医师规范化培训证的优先录用。 招聘方式 1.报名时间： 2018年1月19日至2018年1月30日，逾期不予报名，面试时间另行通知。 2.报名方式： (1)高等院校毕业生供需洽谈会现场报名 (2)阜阳市第六人民医院十四楼人事科报名 联系电话：0558-6669026(人事科) 3.报名时需由本人提供下列材料： 个人简历、个人身份证复印件(正反面，验原件)、毕业证(验原件)、学位证(本科及以上学历提供，验原件)、应届毕业生需提供就业推荐表(验原件)、本科应届毕业生需提供英语四级证书及计算机应用能力水平考试合格书复印件(验原件)证明，硕士需带本科及以上的毕业证书、学位证书复印件(验原件)。 经过住院医师规范化培训的规培毕业生需带毕业证、规培证、执业医师资格证或执业医师考试成绩单。 4.招聘方式： 采取面试方式进行，面试时间和地点另行通知; 通过面试考核拟聘用人员体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定组织实施。 5.待遇：试用期为一年，试用期间每月工资按人社部门规定的工资标准发放，试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准及社保和公积金等系列待遇;试用期考核不合格按医院相关规定执行。 6.其他： 录用人员如有弄虚作假、个人材料不实者，一经发现予以辞退，责任自负。入岗三年内未取得执业资格证者，调离临床岗位。 7.未尽事宜由本院人事科负责解释。 来源： http://www.yingzhou.gov.cn/2661003/11771838.html
",2018年1月30日,阜阳市,51名,2018-01-24,安徽,阜阳市,,,,"{ ""14"": { ""province_x_job.id"": 14, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 15,"2018-02-23 01:53:29",合肥学院2018年度人才招聘计划," 合肥学院是一所在“改革中诞生，开放中成长，创新中发展”的地方本科院校，其前身是创办于1980年的合肥联合大学。建校伊始，就提出“适当收费、不包分配、按社会需求设置专业、后勤社会化”的办学模式，引起社会广泛关注。《人民日报》《光明日报》等主流媒体进行了报道，学校被誉为中国高等教育改革的“小岗村”。2002年3月，经教育部批准，原合肥联合大学和合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。 为了推进中德教育合作示范基地建设，加强中德科教和人文交流，推进应用型高水平大学建设，经学校研究决定，现面向海内外引进高层次人才和特需人才。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。 二、引进岗位及条件 合肥学院2018年度引进69名海内外高层次人才和特需人才，具体岗位及条件见《合肥学院2018年度引进海内外高层次人才和特需人才岗位表》（见附件）。 引进对象： 1、博士研究生（第一学历为普通高等教育全日制本科）； 2、高校系列教授； 3、高校系列副教授（博士研究生，如属紧缺专业或教科研成果特别突出者可以是硕士研究生）； 4、特需人才（在德国取得硕士研究生及以上学历学位）。 “年龄条件”中“40周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。 三、引进人才类型及待遇 （一）国内高层次人才 1、国内高层次人才类别 第1类人才：中国科学院院士、中国工程院院士、海外院士。 第2类人才：国家“千人计划”入选者；国家“青年千人计划”；国家“万人计划”教学名师；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家杰出青年基金获得者；国家优秀青年科学基金获得者；教育部“长江学者”入选者；教育部“青年长江学者”；国家级科技奖励获得者。 第3类人才：省学术技术带头人、省有突出贡献的优秀专家、省学术技术带头人后备人选、教授。（年龄一般不超过50周岁。获得国家级科学技术奖励或国家级教学成果奖主要完成人，年龄可以适当放宽） 第4类人才：紧缺专业、重点学科、重点建设学科的博士研究生；副教授（博士研究生，如属紧缺专业或教科研成果特别突出者可以是硕士研究生）。（年龄一般不超过40周岁，有企业工作经历者一般不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽） 2、引进人才的成果要求：在教学、科研和产学研合作等方面取得较为显著的业绩。 3、引进国内高层次人才待遇 学校为高层次人才设立人才引进专项基金，列入财务预算，主要用于引进高层次人才安家补贴和科研启动费。学校鼓励引进人才面向社会购房。学校一次性给予安家补贴（用于购房、安置费）。工作满8年后，安家补贴形成的产权归个人所有。其标准如下：
（二）海外高层次人才 1、海外高层次人才类别 第1类人才：具有博士学位。在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。（年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽） 第2类人才：具有博士学位。在海外本研究领域从事教学、科研、研发或企业工作经历，具有一定的科研成果和有产学研合作经验。（年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽） 第3类人才：具有博士学位。所学专业（研究方向）为学校学科建设急需，且学术成果较为突出。（年龄一般不超过40周岁，有企业工作经历者一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽） 第4类人才：特需人才。（在德国取得硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过35周岁，有企业工作经历者一般不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽） 2、海外高层次人才引进待遇 学校为第1至第3类高层次人才设立人才引进专项基金，列入财务预算，主要用于引进高层次人才安家补贴和科研启动费。学校鼓励引进人才面向社会购房。学校一次性给予安家补贴（用于购房、安置费）。工作满8年后，安家补贴形成的产权归个人所有。其标准如下：
注：年薪采用“工资+绩效”方式发放。 四、聘用方式 对具有博士学位急需专业的研究生、高校系列教授、副教授（博士研究生，如属紧缺专业或教科研成果特别突出者可以是硕士研究生）和特需人才（在德国取得硕士研究生及以上学历学位）实行编制内聘用。 五、引进程序 1、应聘者报名，接收简历 符合条件的应聘人员应如实填写《合肥学院引进高层次人才报名表》（见附件）。填好后将文件名改为“部门_岗位_姓名_所学专业_学位_最后毕业学校”，如“建工系_教学_张三_建筑学_博士_北京大学”，通过发电子邮件（rczp@hfuu.edu.cn和hfuursc@163.com，请同时发送）的方式进行报名，以附件形式发送，大小控制在1M以内，邮件标题亦统一为“部门_岗位_姓名_所学专业_学位_最后毕业学校”，请务必按照规定标题格式发送邮件。 2、资格审查 学校人事处收到应聘人员的简历后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。 3、遴选 遴选采取试讲或专题讲座形式进行。各考核组在考核后提出拟录用（聘用）意见时，遵循“从高分到低分择优录用”的原则。校长办公会审议、体检、考察、公示等。 4、公示期满无异议、体检（体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行））和考察合格的，学校人事处与受聘人员签订毕业生就业协议书，为海外留学归国人员及其他高层次人才开具接收函，海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明，按程序办理相关手续。 六、其他注意事项 1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。 2、应聘者面试时，需携带本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、教育部国外学历学位认证书原件和高层次人才报名表等材料。 3、高层次人才引进在聘期内实行聘期目标考核。 七、报名时间和办法 报名时间：自公告发布之日起开始报名。 联系人：彭老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。 联系电话：0551—62158077
合肥学院 2018年1月11日 合肥学院2018年度引进海内外高层次人才和特需人才岗位表
",详见正文,合肥,若干,2018-01-23,安徽,合肥,安徽高校,电子邮件,"材料科学与工程 测绘科技 电子科技 管理学 化学工程与技术（含制药） 环境科学与工程 机械工程 机械工程（车辆工程类） 计算机与软件类 交通运输工程 教育学 经济学 历史学 生物学 数学 土木工程 外国语言文学 物理学 新闻传播学 信息与通信工程 艺术学（理论及美术设计类） 中国语言文学","{ ""15"": { ""province_x_job.id"": 15, ""province.id"": 1, ""province.ts"": ""2018-01-29 03:52:36"", ""province.title"": ""安徽"" } }" 16,"2018-02-23 01:53:35",安徽外国语学院2018-2019学年度人才引进计划," 一、学院介绍 安徽外国语学院是一所以外国语言类教育为特色的全日制本科高校，是全国十三所独立设置，中部地区唯一一所本科外国语学院。学校依山临水，环境优雅，欧式建筑，风情独特。秉持“学兼中外，知行合一”的校训，坚持国际化办学，打造品牌专业，着力培养外语基础扎实，专业特长明显，综合素质较高，富有创新精神和实践能力，具有高度社会责任感和宽广国际视野、适应区域经济社会发展需求的高素质应用型高级专门人才。 学校现有在校生12000余人，设有西方语言、东方语言、国际商务、国际旅游、国际经济、艺术与传媒等6个学院和大学英语、公共基础课、思政理论课3个教学部，以及继续教育学院，开设本科专业25个，专科专业34个，中外合作办学专业3个，形成了以外语为基础，以涉外经济、管理、贸易、旅游、艺术、语言等专业群为主干的学科专业体系，涉及英语、日语、德语、韩语、俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语等8个外语语种，是安徽省开设外语语种最多，外语人才培养量最大，培养水平较高，特色鲜明的高校。其中英语、日语、国际经济与贸易、会计学、报关和国际货运、酒店管理等专业被评为省级重点建设和特色专业。学校面向全国部分省份招生。 学校坚持“人才强校”战略，拥有一支素质较高的师资队伍。现有专任教师近600人，其中正高30人,具有副高以上专业技术职务的123人，具有硕士及以上学位的379人，外籍教师近20人。学校教学设施完善，建有数字化语音室、网络自主学习平台、人机对话、国际贸易、证券投资、会计电算化、金融模拟等校内实验实训室45个，拥有中央财政支持的“现代物流管理实训基地”和省级示范实训中心“旅游实训中心”，校外实习实训基地和毕业生就业基地百余个。 学校先后与美国、英国、德国、澳大利亚、俄罗斯、日本和韩国等国家的高校签订国际交流合作协议。与澳大利亚拉筹伯大学、日本千叶科学大学、韩国白石大学联合实施的中澳、中日、中韩合作项目的招生纳入国家统招计划，部分学生已经完成国内学业后出国学习。学校还成立了培训中心和出国留学服务中心，开展各类资格证书培训以及出国留学培训和服务。 近年来，安外的办学成就，一直为媒体和社会关注。学校连续多年被安徽省教育厅授予“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号，被评为省级和市级大学生创业孵化基地、省大学生创新创业示范院校。学生就业主要面向外贸、金融、财经、航空、旅游等行业。德、韩、俄、法、西班牙语等小语种专业人才炙手可热，不少外贸单位提前向学校预定学生。学校进入本科院校专升本自主招生首批试点高校之列，专科毕业生专升本录取率在全省同类院校中名列前茅，部分学生考取名牌大学研究生。 安徽外国语学院正加快改革和创新的步伐，为建设高水平、有特色、国际化的应用型本科院校而努力奋进！ 二、需求岗位
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