招聘职位：房地产经纪
薪酬待遇
1.转正前：本科5000无责任底薪+1000住房补贴+2000绩效考核。相当于6000无责任底薪了，正常打卡就可以得到。
2000是考核标准：考核内容1000为开的租单量，1000为开单收的佣金。
一个租单拿500绩效；
两个租单拿1000绩效；
佣金1000-4000，拿500绩效；
佣金4000以上，拿1000绩效；
相当于开了一个4000佣金以上的单，可以拿1500绩效。
2.转正后A1级别：1200无责任底薪+1000绩效考核+1800保障薪，30-85%的提成。转正后工资不够6000，补贴到6000。
3.转正后A2级别：1200无责任底薪+1000绩效考核+1800保障薪，30-85%的提成。
4.转正后A3级别以上保障薪4000-6000，30-85%的提成，上不封顶。
买卖单，按成交1000万的房子计算：
佣金＝成交价*3%＝1000万*3%＝30万
业绩＝佣金*0.85＝30万*0.85＝25.5万（扣了平台费）
提成＝业绩*级别提成系数＝25.5万*40%＝10.2万（按一般级别算的）
福利
1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
2、内部员工享有免费学历进修；
3、老员工享有周年庆定制礼物；
4、精英社成员享有免费出国游；
岗位职责：
1.熟练掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历
2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神。
3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪。
4、有良好的心态，有相关销售工作者优先。
5、应届毕业生可实习，待遇同全职 。
工作模式：
是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
岗位亮点：
工作地点全市任选+弹性工作时间，高薪离家近的工作，每月休息四天，还有带薪年假（诗和远方的时间都给你留着的）
1.客户来源丰富（贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源）
2.业绩来源多样化（租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产）
3.辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App (Link)+线上课程App（入职道）
4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持（人事、按揭、金融、法务）
【只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入】
选择在深圳做房地产的原因：
1.销售就是卖产品，现在的产品，有实打实的产品，譬如房产等实物产品；也有虚的产品，譬如股票，保险。所以卖能看得见的产品，接受度会好得多。
2.销售就是卖产品，产品的价值，决定销售的服务和报酬。绝大部分人一辈子***的消费基本上都是房产，买一套或者多套房子，是这个人或者这个家庭***的消费，相应而来的，价值***，那么得到的回报就更大。
3.房地产经久不衰，多少次说或者让房价跌，但是这么多年来，根本没有出现，因为我国的经济支柱确确实实房地产占了了很大比例，上下游关系到的企业众多，再加上我国国民对房子的依赖很强，基本上都是有房才有家，有房才可以结婚。
4.我们又是一线城市，每年60万人入深圳，总人口2500万人，这么多人，来了深圳，就是想奋斗出一套房子，增值保值。深圳经济增速名列前茅，经济总量名列前茅。城乡建设一体化，都是由农村到城镇，城镇到大城市，大城市到省会中心城市，中心城市到一线城市。
职位招聘3-6人
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 2,"2020-12-09 11:58:15",8000底薪/包住/储备干部/销售,深圳-南山区,1.5,2,万/月,"2020-12-08 19:17:20",8,"无需经验 | 本科",无,,,本科,福田，罗湖，南山，龙岗，龙华，宝安（总部直聘，就近安排）,,"欢迎你查看我的职位介绍，我是深圳链家宝安区一位商圈经理，也是百万门店俱乐部一员，老家来自酒都四川宜宾，做这行今年是第十个年头，先简单为你解读一线城市咱们房产销售的真实写照，想挑战房产销售可认真阅读
一：我先分享一下选择的智慧：其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能活下来肯定都有挣钱的当然也有不挣钱的。只是挣钱的人多与少罢了，故你选择只需要解决两个问题是：怎样选择一家挣钱比例高、流失率低的企业？
关于流失率高是地产乃至整个销售行业的通病，优胜劣汰是行业的生存法则。目前深圳地产行业21世纪，链家、德祐几家公司流失率较低。挣＋钱比率高的公司分别是链家、糯家、21世纪这几家公司，因其提成都在40%以上。
二：怎么成为赚钱的那一拨？这就跟你选择加入什么位置和什么样团队有讲究了，给几个建议：
1、 如果你没从事过地产行业，要注意选择培训制度比较完善的公司。培训完善公司有：21世纪，链家，德佑。
2、 选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择宝安、南山、龙华几个区域。不宜选择老的区域、刚来深圳租金成本高，初来深圳的你要选择一个低租金的区域过度短期的压力，从成交角度分析；宝安，南山龙华区域近几年是深圳房价上涨***的区域，涨价证明客户的需求量大，客户多的地方对于地产经纪人来说更容易存活下来。反而老城区发展空间有限，房价上涨空间慢，从专业房可比来比较；房源大于客户，降低了客户的购买力，自然开到率较低，从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点：省重点小学和中学多的区域、政府有规划的区域、人员密集的区域、成交量活跃的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个楼盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交10-15套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争力,做起来也相对容易。
3、 加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。
4、 如何加入一个重视培养新人的团队？一个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。
5、 最核心一点：找个好领导，不管在哪个行业跟对人都是实现腾飞的先决条件。房产行业更是这样，举个身边的实例吧：我现在的总监入职跟的经理是如今链家某分公司总经理，他能上总监一方面在于自己的能力，另外一方面在于跟对了经理。某链家城市总经理，传说中铁腕常胜将军，没打过败仗，听我总监说这个人在任职经理期间带了9人，人员零流失，如今7人在北京及深圳当总监，2人任职能高管。反之找个自以为是，搞不明白事情的上级就惨了，天天晨会变成批斗会，晚上到点不下班，天天催业绩不抓过程，瞎折腾。我以前有个区域经理就是开晨会没有一次低于一个半小时的，而且所有人还站着听，最后整个区域离职大半，当然她也下课了，还好我活着。备注：【好领导不一定是慈眉善目的老好人，一定是工作能正确要求，生活能正常关心你的人】
6、 如果你选择好以上五点，成不成功就得看自己了。
为什么来深圳：
一，是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、比惠州东莞收入多N倍
二，是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的，而且有一套很成熟的培训体系，有潜力成为互联网行业的，这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三，出来打拼收入很重要，以我自己为例，人生***套房就是这份工作挣的、陆续的在2017年和去年在深圳置换两套，这些没要家里支持一分钱，很感谢这个行业，这个平台，在外打拼还是希望能给自己父母妻儿有一个好的归宿，同时看见身边同事收入是一般销售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。在深圳有幸加入整个深圳链家的冠军大部来打造自己的冠军团队，并且会长期招个别优秀人才进入团队，我特别希望你是：想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，我们期待您一起打江山，赢得胜利就一起旅游看山川。
如果你耐心看完了上边的解读建议，那么你一定是有兴趣的，接下来我介绍下咱们的薪资待遇和晋升流程：
【工作待遇】
1.试用期三个月，无责任底薪6000+2000绩效，转正半年保底底薪6000+30%-79%提成
2.入职缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号以后入职次月缴纳
3.每周每月固定部门团队聚餐下午茶，优秀员工每季度每年国内外豪华旅游
4. .全方位培训、每年多日带薪年假以及内部购房优惠
5.根据需要提供免费住宿过度或者住房补贴
【晋升方向】
公开竞聘，谢绝关系户
职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
创业化发展：开一家自己的店，创业之路自己做主；
工作时，我们是互帮互助，互相学习的好兄弟姐妹；
生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱k，开黑的好兄弟。
毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。
培养计划
职业经纪人：助理经纪人;经纪人;高级经纪人;资深经纪人
职业经理人：初级店经理;高级店经理;资深店经理;商圈经理;大区总监;分公司总经理
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 3,"2020-12-09 12:04:24",8000底薪实习生/储备干部/销售,深圳-南山区,1.5,2,万/月,"2020-12-08 19:17:20",16,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,福田，罗湖，南山，龙岗，龙华，宝安（总部直聘，就近安排）,,"总部直招工作地点：深圳链家500多家门店任选
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—40周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4 有良好的心态，有较强的拼搏精神。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、 O2O模式，线上通过链家网，线下通过门店接待，与客户沟通；
3、 积累客户与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；】
【薪资福利】
1 本科底薪8000(6k无责，2K绩效)+转正后可拿30％-79％的高提成提成+五险一金
2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
上班地点：深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
【公司信息】
深圳链家房地产经纪有限公司
公司规模：10000人以上
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：实习生试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。另外，政府提供***1400每人/月住房补贴
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
培养计划
职业发展的话有三条发展路线：
一是职业经纪人A0至A10，专门做业务。
二是管理路线A3级别可竞聘成M3店经理，一边带团队一边做业务，达到M5的时候可以竞聘商圈经理，管理团队脱离业务，然后是区域营销总监——运营副总——城市总经理。
三是入职满一年后可以转岗伟职能岗，优先经纪人内部招聘的。
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
工作职责：
（1) 对所辖区域的人员进行赋能培训，包括但不限于规则/业务流程/系统等的宣导赋能；
（2）负责所辖区域的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作；
（3）定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营；
（4）协助总监完成区域业务的目标计划、管理区域内运营业务，从而促进业务目标的达成；
任职资格：
（1）统招本科及以上学历；
（2）能够熟练使用Excel等office办公软件优先；
（3）表达和逻辑思维较好，热爱沟通
招聘: 储备CA 地点:深圳福田
一本薪12000（8000无责底薪+绩效4000）
二本10000（7000无责+绩效3000）
硕士13000（9000无责+4000绩效）
职能类别：总监/部门经理
签约经理
岗位职责：
1、辅助经纪人进行客户成交斡旋；
2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误；
3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费；
4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品；
5、负责合同签约问题的收集及反馈。
任职要求：
1、统招一类本科及以上学历（985/211、法律、金融、传媒类专业优先）
2、五官端正，普通话标准，较强的沟通能力和组织协调能力
3、诚实守信，吃苦耐劳，思维活跃，具备良好的团队精神
工作地点：深圳南山、宝安、福田、龙华、龙岗均有网点
签约经理6.5底薪+绩效3=9.5K（业务正式运营前以培训学习为主，预估入职后2-3个月为培训学习期）；签约助理6-8K（专员级别）
职能类别：房地产销售经理/主管房地产店长/经理
招聘职位：房产经济人
贝壳找房，链家线上的房产平台，目前有线上和线下门店，线下500+家直营店，工作地点各大区域可以安排选择（福田、南山、罗湖、龙岗、宝安、龙华等），欢迎优秀应届生加入~
岗位职责：
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
工作要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，任劳任怨。
5.无犯罪记录。
6.有学校学生会和社团干部经验优先。
7.有销售经验优先。
工作时间：
1.上午9.00到晚上9.00，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作9小时。
2.弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。
3.每周周一或者周二轮休。
4.节假日带薪休假。
薪资和待遇：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.全日制本科学历无责任底薪5000元+1000房补+2000元绩效，底薪8000元。
3.免费提供舒适的员工宿舍。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生无条件提供实习证明
职位招聘2-4人
职能类别：房地产中介/置业顾问
关键字：房地产
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
本人介绍：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
职能类别：销售代表
公司简介：
1）公司2001年成立至今，拥有20万房产经纪人，累计服务300万个家庭
，2017年交易额突破一万亿，是全国***的房产经纪公司。
2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。
3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。
4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。
工作内容：
1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。
2.门店客户的接待。
3.发布房源信息。
4.客户和房源的匹配。
5.处理谈判签约和售后事宜。
工作要求：
1.全日制本科以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，任劳任怨。
5.无犯罪记录。
6.有学校学生会和社团干部经验优先。
7.有销售经验优先。
工作时间：
1.上午9.00到晚上9.00，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作9小时。
2.弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。
3.每周周一或者周二轮休。
4.节假日带薪休假。
薪资和待遇：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.全日制本科学历无责任底薪6000元+2000元绩效，底薪8000元。
3.免费提供舒适的员工宿舍。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生无条件提供实习证明
培养计划
帮助新人快速成长，线上贝壳经纪学院专业知识讲解，优秀的精英分享，线下一对一师傅带教，100天新人成长计划，每年2次博学考试。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
置业顾问/豪宅百万业绩门店/管培生
招聘职位：房产经济人
贝壳找房，链家线上的房产平台，目前有线上和线下门店，线下500+家直营店，工作地点各大区域可以安排选择（福田、南山、罗湖、龙岗、宝安、龙华等），欢迎优秀应届生加入~
岗位职责：
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
工作要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，任劳任怨。
5.无犯罪记录。
6.有学校学生会和社团干部经验优先。
7.有销售经验优先。
工作时间：
1.上午9.00到晚上9.00，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作9小时。
2.弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。
3.每周周一或者周二轮休。
4.节假日带薪休假。
薪资和待遇：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.全日制本科学历无责任底薪5000元+1000房补+2000元绩效，底薪8000元。
3.免费提供舒适的员工宿舍。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生无条件提供实习证明
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
本人介绍：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：实习生试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
培养计划
职业发展的话有三条发展路线：
一是职业经纪人A0至A10，专门做业务。
二是管理路线A3级别可竞聘成M3店经理，一边带团队一边做业务，达到M5的时候可以竞聘商圈经理，管理团队脱离业务，然后是区域营销总监——运营副总——城市总经理。
三是入职满一年后可以转岗伟职能岗，优先经纪人内部招聘的。
8000底薪实习生/储备干部/销售
总部直招工作地点：深圳链家500多家门店任选
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—35周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4 有良好的心态，有较强的拼搏精神。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、 O2O模式，线上通过链家网，线下通过门店接待，与客户沟通；
3、 积累客户与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；】
【薪资福利】
1 本科底薪8000(6k无责，2K绩效)+转正后可拿30％-79％的高提成提成+五险一金
2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
上班地点：深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
【公司信息】
深圳链家房地产经纪有限公司
公司规模：10000人以上
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
本人介绍：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
职能类别：房地产销售房地产中介/置业顾问
关键字：就近安排
这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。
如果成功的引起了你的注意，看到了这里，1.【薪资福利】
底薪5000+3000绩效+社保+商业保险+优秀员工出国游，（划重点了啊，看黑板！）提成30%-85%！！！客单均价2w+！！！销售职位，无天花板
选择在深圳做房地产的原因：
1.销售就是卖产品，现在的产品，有实打实的产品，譬如房产等实物产品；也有虚的产品，譬如股票，保险。所以卖能看得见的产品，接受度会好得多。
2.销售就是卖产品，产品的价值，决定销售的服务和报酬。绝大部分人一辈子***的消费基本上都是房产，买一套或者多套房子，是这个人或者这个家庭***的消费，相应而来的，价值***，那么得到的回报就更大。
3.房地产经久不衰，多少次说或者让房价跌，但是这么多年来，根本没有出现，因为我国的经济支柱确确实实房地产占了了很大比例，上下游关系到的企业众多，再加上我国国民对房子的依赖很强，基本上都是有房才有家，有房才可以结婚。
4.我们又是一线城市，每年60万人入深圳，总人口2500万人，这么多人，来了深圳，就是想奋斗出一套房子，增值保值。深圳经济增速名列前茅，经济总量名列前茅。城乡建设一体化，都是由农村到城镇，城镇到大城市，大城市到省会中心城市，中心城市到一线城市。
2【晋升培训】
经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理
培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。
新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长
3【岗位职责】
熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4【任职要求】
高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
统招本科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；
5【老大简介】
也就是我，是一位大学毕业就来到了这个大平台，丰厚的薪资，公平的晋升让我留在了这里。努力之下2年到了经理职位。曾经个人单月业绩40万+，年度区域业绩***，公司精英社成员，带领团队6度成为区域top，你的小伙伴们平均薪资2w+，崇拜我说出来就行，不接受任何批评。
毕竟我这么牛还好相处的人全深圳你也找不到第二个的。
6【团队氛围】
现有16位精英熟手小伙伴，人人可教可带，来试试？
3位成为店经理，全部荣登过区域领奖台（6位top），
工作时，我们是互帮互助，互相学习的好兄弟姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱k，开黑的好兄弟。
毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。
At last,
如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。
END.
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 16,"2020-12-09 12:07:06",销售专员/8000底薪/包住,深圳-龙华区,2,2.5,万/月,"2020-12-09 04:00:01",8,"无需经验 | 本科",无,,,本科,龙华九方，深圳北站，4号线沿线全可安排（总部直聘，就近安排）,,"【薪资和待遇】：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
【工作内容】：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
【主要工作模式】：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
【任职要求】：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
【我们的优势】：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
【本人介绍】：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 17,"2020-12-09 12:07:27",底薪8000/市场营销/包住,深圳-龙岗区,1.5,2,千/月,"2020-12-08 19:17:20",8,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,龙华北站,,"贝壳找房平台，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。目前推出VR线上带看，线上讲房，线上看房。
VR看房新技术，科技化作业，提高客户精准度。
【岗位职责】
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
电话咨询
720度无死角线上VR带看。
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
【任职资格】
1、年龄在20—40周岁；
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；
4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。
薪酬：面试后定级，根据不同职级适用相应薪酬。
本科统招 ：无责底薪5000+3000绩效+,提成30%-88%
【员工晋升】
职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
【工作地点】
深圳各大区均有门店，按意愿分配
【贝壳人的收获】
专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养；
1、新人训——导师制——衔接训
2、大平台，高流量
【发展平台】
你的成长决定着贝壳的发展，贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路，30余名贝壳平台伙伴与您共同成长！
【赢在主动，输在犹豫！选择贝壳，遇见不平凡的自己！你能行！】
贝壳找房平台，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。目前推出VR线上带看，线上讲房，线上看房。
VR看房新技术，科技化作业，提高客户精准度。
【岗位职责】
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
电话咨询
720度无死角线上VR带看。
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
【任职资格】
1、年龄在20—40周岁；
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；
4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。
薪酬：面试后定级，根据不同职级适用相应薪酬。
本科统招 ：无责底薪5000+3000绩效+,提成30%-88%
【员工晋升】
职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
【工作地点】
深圳各大区均有门店，按意愿分配
【贝壳人的收获】
专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养；
1、新人训——导师制——衔接训
2、大平台，高流量
【发展平台】
你的成长决定着贝壳的发展，贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路，30余名贝壳平台伙伴与您共同成长！
【赢在主动，输在犹豫！选择贝壳，遇见不平凡的自己！你能行！】
总部直招工作地点：深圳链家500多家门店任选
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—40周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4 有良好的心态，有较强的拼搏精神。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、 O2O模式，线上通过链家网，线下通过门店接待，与客户沟通；
3、 积累客户与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；】
【薪资福利】
1 本科底薪8000(6k无责，2K绩效)+转正后可拿30％-79％的高提成提成+五险一金
2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
上班地点：深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
【公司信息】
深圳链家房地产经纪有限公司
公司规模：10000人以上
公司地址：深圳市福田区深南大道6023号创建大厦3
职能类别：房地产销售
岗位职责：
1、负责签约预约、接待来访、解答咨询等工作；
2、负责各项通知的上传下达，及落地情况检查；
3、推行并检查监督中心6S管理；
4、协助签约经理完成内部日常工作；
5、负责线下合同的收取、整理及归档；
6、负责每日台账录入，签约合规率等签约数据的统计，保证数据准确性；
7、办公用品的预定，管理，维护，中心物资的管理维护，中心费用的报销。
任职要求：
1、统招一类本科及以上学历（985/211、法律、金融、传媒类专业优先）
2、五官端正，普通话标准，具备一定的沟通能力和组织协调能力
3、诚实守信，吃苦耐劳，思维活跃，具备良好的团队精神
工作地点：深圳南山、宝安、福田、龙华、龙岗均有网点
签约经理6.5底薪+绩效3=9.5K（业务正式运营前以培训学习为主，预估入职后2-3个月为培训学习期）；签约助理6-8K（专员级别）
职能类别：房地产店长/经理