1 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
2 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
|
3 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
4 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
4 |
2018-02-25 20:51:23 |
全勤奖 |
|
5 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
6 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
7 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
销售总监 |
1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案; <br />3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;<br />4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> |
1、 本科及以上学历,市场营销专业优先; <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质; <br />3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;<br />4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力; <br />5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划; <br />6、熟练使用办公软件。 |
5 |
15 |
K |
|
本科 |
3~5年 |
25-40岁 |
全职 |
2人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
|
8 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
9 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
|
10 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
11 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
15 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
|
12 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
12 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费培训 |
|
13 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
13 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费旅游 |
|
14 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
14 |
2018-02-25 20:52:02 |
健康体检 |
|
16 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
16 |
2018-02-25 20:52:02 |
提供住宿 |
|
17 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
17 |
2018-02-25 20:52:02 |
餐补/工作餐 |
|
18 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
18 |
2018-02-25 20:52:02 |
交通补贴 |
|
19 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
2 |
2018-02-25 20:52:02 |
环保事业部总经理 |
负责公司环保事业部的全面经营管理工作;<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;<br />组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;<br />根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。<br /> <br /> |
对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;<br />具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;<br />负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 |
15 |
30 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
6~10人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
19 |
2018-02-25 20:52:02 |
班车接送 |
|
20 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
22 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
|
23 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
24 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
4 |
2018-02-25 20:51:23 |
全勤奖 |
|
25 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
27 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
30 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
|
29 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
12 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费培训 |
|
31 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
17 |
2018-02-25 20:52:02 |
餐补/工作餐 |
|
32 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
18 |
2018-02-25 20:52:02 |
交通补贴 |
|
21 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
21 |
2018-02-25 20:52:07 |
公积金 |
|
26 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
26 |
2018-02-25 20:52:07 |
双休 |
|
28 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
3 |
2018-02-25 20:52:07 |
销售部经理 |
1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;<br />2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;<br />4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。 <br /> |
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验;<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 |
15 |
K |
|
大专 |
10年以上 |
35岁以上 |
全职 |
1人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
28 |
2018-02-25 20:52:07 |
带薪年假 |
|
33 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
35 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
|
36 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
37 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
38 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
42 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
|
39 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
12 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费培训 |
|
40 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
13 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费旅游 |
|
41 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
14 |
2018-02-25 20:52:02 |
健康体检 |
|
43 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
17 |
2018-02-25 20:52:02 |
餐补/工作餐 |
|
45 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
18 |
2018-02-25 20:52:02 |
交通补贴 |
|
34 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
34 |
2018-02-25 20:52:17 |
商业保险 |
|
44 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
4 |
2018-02-25 21:10:58 |
销售部经理 |
1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K |
20 |
K |
|
大专 |
3~5年 |
30-45岁 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
44 |
2018-02-25 20:52:17 |
住房补贴 |
|
46 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
5 |
2018-02-25 21:11:07 |
建筑经营副总 |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /> |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
8K |
10 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
不限 |
全职 |
2人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
48 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
5 |
2018-02-25 21:11:07 |
建筑经营副总 |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /> |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
8K |
10 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
不限 |
全职 |
2人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
49 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
5 |
2018-02-25 21:11:07 |
建筑经营副总 |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /> |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
8K |
10 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
不限 |
全职 |
2人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
47 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
5 |
2018-02-25 21:11:07 |
建筑经营副总 |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /> |
1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;<br />3、组织进行标前现场勘查,组织投标;<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;<br />5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;<br />在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
8K |
10 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
不限 |
全职 |
2人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
34 |
2018-02-25 20:52:17 |
商业保险 |
|
50 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
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salary_from |
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education |
experience |
age |
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6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
51 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
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大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
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<L1> welfare
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ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
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52 |
<L1> job
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ts |
position |
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position_requirment |
salary_from |
salary_to |
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salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
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ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
53 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
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education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
4 |
2018-02-25 20:51:23 |
全勤奖 |
|
56 |
<L1> job
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ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
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education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
|
54 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
12 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费培训 |
|
55 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
13 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费旅游 |
|
57 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
17 |
2018-02-25 20:52:02 |
餐补/工作餐 |
|
58 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
6 |
2018-02-25 21:11:14 |
销售总监(环保水处理行业) |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
30分钟 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
18 |
2018-02-25 20:52:02 |
交通补贴 |
|
59 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
61 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
|
62 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
63 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
4 |
2018-02-25 20:51:23 |
全勤奖 |
|
64 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
65 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
67 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
12 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费培训 |
|
68 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
13 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费旅游 |
|
69 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
16 |
2018-02-25 20:52:02 |
提供住宿 |
|
66 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
28 |
2018-02-25 20:52:07 |
带薪年假 |
|
60 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
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salary_to |
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salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
7 |
2018-02-25 21:11:26 |
销售经理 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K |
6 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
11~20人 |
2018-02-24 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
34 |
2018-02-25 20:52:17 |
商业保险 |
|
70 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
71 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
|
72 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
73 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
74 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
79 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
|
76 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
12 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费培训 |
|
77 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
13 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费旅游 |
|
78 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
14 |
2018-02-25 20:52:02 |
健康体检 |
|
80 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
16 |
2018-02-25 20:52:02 |
提供住宿 |
|
81 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
17 |
2018-02-25 20:52:02 |
餐补/工作餐 |
|
75 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
8 |
2018-02-25 21:11:33 |
销售总监(环保水处理行业) |
山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址:鲁商国奥城,经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> |
5K |
15 |
K |
|
大专 |
6~10年 |
35-55岁 |
全职 |
1人 |
1小时 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
28 |
2018-02-25 20:52:07 |
带薪年假 |
|
82 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
9 |
2018-02-25 21:11:35 |
课程顾问 |
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;<br />2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;<br />3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;<br />4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;<br />5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;<br />6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;<br />7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;<br />8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;<br /> <br /> |
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;<br />2.具有进取心、抗压能力强;<br />3.具有团队合作精神;<br />4.具有一定的组织能力和协调能力;<br />5.具有较强的执行及分析能力;<br /> |
4K |
8 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
3~5人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
|
83 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
9 |
2018-02-25 21:11:35 |
课程顾问 |
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;<br />2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;<br />3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;<br />4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;<br />5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;<br />6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;<br />7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;<br />8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;<br /> <br /> |
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;<br />2.具有进取心、抗压能力强;<br />3.具有团队合作精神;<br />4.具有一定的组织能力和协调能力;<br />5.具有较强的执行及分析能力;<br /> |
4K |
8 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
3~5人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
4 |
2018-02-25 20:51:23 |
全勤奖 |
|
84 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
9 |
2018-02-25 21:11:35 |
课程顾问 |
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;<br />2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;<br />3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;<br />4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;<br />5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;<br />6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;<br />7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;<br />8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;<br /> <br /> |
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;<br />2.具有进取心、抗压能力强;<br />3.具有团队合作精神;<br />4.具有一定的组织能力和协调能力;<br />5.具有较强的执行及分析能力;<br /> |
4K |
8 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
3~5人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
|
85 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
9 |
2018-02-25 21:11:35 |
课程顾问 |
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;<br />2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;<br />3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;<br />4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;<br />5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;<br />6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;<br />7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;<br />8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;<br /> <br /> |
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;<br />2.具有进取心、抗压能力强;<br />3.具有团队合作精神;<br />4.具有一定的组织能力和协调能力;<br />5.具有较强的执行及分析能力;<br /> |
4K |
8 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
3~5人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
|
86 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
9 |
2018-02-25 21:11:35 |
课程顾问 |
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;<br />2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;<br />3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;<br />4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;<br />5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;<br />6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;<br />7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;<br />8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;<br /> <br /> |
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;<br />2.具有进取心、抗压能力强;<br />3.具有团队合作精神;<br />4.具有一定的组织能力和协调能力;<br />5.具有较强的执行及分析能力;<br /> |
4K |
8 |
K |
|
中专 |
不限 |
不限 |
全职 |
3~5人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
28 |
2018-02-25 20:52:07 |
带薪年假 |
|
87 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
|
|
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
|
<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
|
89 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
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90 |
<L1> job
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position |
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salary_from |
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salary_other |
education |
experience |
age |
type |
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update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
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91 |
<L1> job
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ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
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update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
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ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
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93 |
<L1> job
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ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
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salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
6 |
2018-02-25 20:51:23 |
8小时工作制 |
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95 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
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welfare |
7 |
2018-02-25 20:51:23 |
通讯补贴 |
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94 |
<L1> job
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ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
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education |
experience |
age |
type |
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update_time |
12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
13 |
2018-02-25 20:52:02 |
公费旅游 |
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88 |
<L1> job
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position |
position_duty |
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salary_from |
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education |
experience |
age |
type |
quantity |
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12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
21 |
2018-02-25 20:52:07 |
公积金 |
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92 |
<L1> job
id |
ts |
position |
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education |
experience |
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type |
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12 |
2018-02-25 21:12:03 |
销售总监 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
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面议 |
大专 |
3~5年 |
不限 |
全职 |
1人 |
昨天 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
26 |
2018-02-25 20:52:07 |
双休 |
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96 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
13 |
2018-02-25 21:12:07 |
营销部长 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销经理</label> |
8K |
20 |
K |
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不限 |
6~10年 |
30-45岁 |
全职 |
2人 |
30分钟 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
1 |
2018-02-25 20:51:23 |
社会保险 |
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97 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
13 |
2018-02-25 21:12:07 |
营销部长 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销经理</label> |
8K |
20 |
K |
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不限 |
6~10年 |
30-45岁 |
全职 |
2人 |
30分钟 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
2 |
2018-02-25 20:51:23 |
年终奖 |
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98 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
13 |
2018-02-25 21:12:07 |
营销部长 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销经理</label> |
8K |
20 |
K |
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不限 |
6~10年 |
30-45岁 |
全职 |
2人 |
30分钟 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
3 |
2018-02-25 20:51:23 |
奖金提成 |
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99 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
13 |
2018-02-25 21:12:07 |
营销部长 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销经理</label> |
8K |
20 |
K |
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不限 |
6~10年 |
30-45岁 |
全职 |
2人 |
30分钟 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
4 |
2018-02-25 20:51:23 |
全勤奖 |
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100 |
<L1> job
id |
ts |
position |
position_duty |
position_requirment |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
salary_other |
education |
experience |
age |
type |
quantity |
update_time |
13 |
2018-02-25 21:12:07 |
营销部长 |
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> |
1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销经理</label> |
8K |
20 |
K |
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不限 |
6~10年 |
30-45岁 |
全职 |
2人 |
30分钟 |
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<L1> welfare
id |
ts |
welfare |
5 |
2018-02-25 20:51:23 |
节日福利 |
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