category_position_3_x_job.id,category_position_3.id,category_position_3.ts,category_position_3.position,category_position_2.id,category_position_2.ts,category_position_2.position,category_position_1.id,category_position_1.ts,category_position_1.position,job.id,job.ts,job.position,job.position_duty,job.position_requirment,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.salary_other,job.education,job.experience,job.age,job.type,job.quantity,job.update_time 1,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案；
3、收集各区域市场信息，探索新的市场方向，扩大市场份额；
4、负责线上、线下的市场推广工作，具备一定的市场协调和调度能力；
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历，市场营销专业优先；
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心，良好的心理素质；
3、 具有网络推广经验优先，比如微博，贴吧，百度等；
4、具备一定数据敏感度，有良好的数据分析能力；
5、目标导向，不惧压力，有明确的职业规划；
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天 2,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作；
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道；
组织开拓市场业务，制订营销战略和营销计划，组织实施以达到年度销售目标顺利完成；
根据经营需要，合理配置人力资源，组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解；
具备环保行业管理经验，了解国内环保发展状态，熟悉国家产业政策；
负责事业部梯队人员建设，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时 3,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务；
2、负责开拓与维护重点客户，组织建立公司客户档案；
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作；
4、开展团队建设，打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有六年以上市场营销管理工作经验；
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才，既往销售业绩良好。
晋升机制：
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24 4,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略，销售战略，负责制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制：
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天 5,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,5,"2018-02-25 21:11:07",建筑经营副总,"1、根据年度经营目标，协助决策层制定公司发展战略，制定相应的市场开发计划；
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，确定投标项目；
3、组织进行标前现场勘查，组织投标；
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订；
5、有高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正；
在集团建筑公司上班（日照三磊建设发展有限公司），该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

","1、根据年度经营目标，协助决策层制定公司发展战略，制定相应的市场开发计划；
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，确定投标项目；
3、组织进行标前现场勘查，组织投标；
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订；
5、有高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正；
在集团建筑公司上班（日照三磊建设发展有限公司），该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,2人,1小时 6,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监（环保水处理行业）,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟 7,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24 8,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监（环保水处理行业）,"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备（包括饮用水和污水处理设备）的研发、生产和销售，水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术，部分技术是对传统水处理技术的颠覆，产品应用前景广阔，极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入，共同发展，实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、了解不同规模用户的现状与可能需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

地址：鲁商国奥城，经十路9777号


","1、35~55岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养；组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时 9,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会；

","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.具有一定的组织能力和协调能力；
5.具有较强的执行及分析能力；
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天 10,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,10,"2018-02-24 03:07:34",区域总监（潍坊）,,,,,,,,,,,, 11,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,11,"2018-02-25 21:12:39",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天 12,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天 13,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟 14,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,14,"2018-02-25 21:12:19",销售副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的人际资源。
晋升机制：
",6K,15,K,,大专,不限,不限,全职,1人,昨天 15,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15,"2018-02-25 21:12:26",销售主管，业务主管,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、大专以上学历，带过团队；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,15,K,,大专,不限,不限,全职,2人,昨天 16,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,16,"2018-02-25 21:12:32",采购经理,"1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
","1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
晋升机制：
",3K,5,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,昨天 17,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,17,"2018-02-25 21:12:40",销售总监,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","1、大专及以上学历，化工专业、市场营销等相关专业优先；
2、有化工助剂经验者优先， 造纸化学品、印染化学、水处理化学品销售经验优先
3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力；
7、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：
",2K,8,K,,大专,1~2年,21-38岁,全职,11~20人,1小时 18,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,18,"2018-02-25 21:12:51",副总经理,"1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
","1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
晋升机制：
",5K,6,K,,本科,6~10年,30-40岁,全职,1人,30分钟 19,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,19,"2018-02-25 21:12:57",汽车销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,20,K,,大专,3~5年,28-35岁,全职,1人,30分钟 20,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,20,"2018-02-25 21:13:03",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,8,K,,高中,3~5年,不限,全职,1人,10分钟 21,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,21,"2018-02-25 21:13:16",网络运营总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓房产行业业务，与客户、同行业间（房产行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立房产行业客户数据库，了解不同用户的现状与可能需求；
6、组织部门通过网络渠道，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养网络销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的网络运营与管理技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的房产行业人际资源。
晋升机制：
",5K,10,K,,大专,3~5年,25-40岁,全职,2人,10分钟 22,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,22,"2018-02-25 21:13:20",市场总监,"1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
","1、专科以上学历；
2、五年市场营销工作经验；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
晋升机制：
",3K,15,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天 23,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,23,"2018-02-25 21:13:34",销售总监,"1、负责公司项目的销售管理工作；制定并分解项目年度销售计划、月度销售计划，结合市场行情制定项目阶段销售思路、建议方案；
2、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与按揭银行的良好沟通，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系；
3、负责制定项目案场管理制度、接待、认购流程及销售人员日常行为规范并监督执行；
4、负责组织项目销售人员的日常培训、专业培训、宏观政策培训等培训工作，并予以考核评估；
5、负责销售人才梯队建设，进行绩效评估，优奖劣汰；
6、负责完善销售部渠道、圈层等多方位资源的拓展和建设；
7、完成公司交办的其他工作。
","1、房地产、营销、广告等相关专业大学专科及以上学历；
2、行业6年以上经验，同岗位2年以上工作经验，有成功的操盘案例优先；
3、了解国家宏观政策，了解房地产市场行情，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、良好的激励能力、团队领导能力和创新能力。有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通能力。",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,1人,2小时 24,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,24,"2018-02-25 20:56:11",事业部总经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",10,20,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,10分钟 25,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,25,"2018-02-25 21:13:49",食品厂副总,"1、协助公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓市场业务，与客户、同行业间（蜜枣、石磨面粉、乳制品）建立良好的合作关系；；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、参与生产管理、运营管理
","1、2年以上食品经营管理经验，30－45岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高；
2、具有3年以上市场营销或管理工作经验；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,30分钟 26,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,26,"2018-02-25 21:13:53",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓环境检测行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立环境检测行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的环保行业人际资源。
晋升机制：
",15,20,K,,大专,6~10年,30-45岁,全职,1人,30分钟 27,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,27,"2018-02-25 21:13:59",大区经理,"1、负责区域市场内销售管理工作；
2、维护公司已有产品销售渠道体系；
3、指导客户进行产品推广与销售；
4、完成公司年度销售目标。

","1、3年以上农药、肥料行业从业经验；
2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业。
如有农药杀菌剂销售经验者，专业可不限，大专及以上学历；
3、能够独立开展工作，适应出差；
4、驾驶技术熟练。
山东人优先
晋升机制：
",8K,15,K,,大专,6~10年,28-45岁,全职,1人,1小时 28,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,28,"2018-02-25 21:14:04",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的行业人际资源。
晋升机制：
",6K,20,K,,中专,3~5年,不限,全职,2人,30分钟 29,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,29,"2018-02-25 21:14:10",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、32－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,10,K,,本科,6~10年,32-45岁,全职,2人,昨天 30,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,30,"2018-02-25 21:14:23",市场运营总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
10、独立开拓网络市场营销推广
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
8、具有一定的网络推广经验
晋升机制：
",8K,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,2小时 15402,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,282,"2018-02-25 21:49:32",公司顾问,"1、负责金融机构、政府单位、客户等渠道的维护，与银行等机构客户深度沟通，协助项目与金融机构业务合作的展开，树立企业良好形象；
2、提供渠道拓展等方面的公关支持，协助处理公司接待工作和对外相关活动；
3、协调、拓展、维护政府机关、媒体、行业协会等公共关系；
4、参与策划公司重要项目的公关活动，协调处理各方面的关系；
5、参与建立和完善危机公关处理机制；
6、熟悉办公室工作流程，具备基本商务信函写作能力；
7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
8、协助总经理办公会和其他有关会议的组织和会议纪录；做好决议、决定等决策性文件的起草、审核、发布。
","1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有相关行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、具备相应的社会资源者优先合作，并不限全职兼职等模式。
晋升机制：
",3K,10,K,,大专,10年以上,40岁以上,兼职,3~5人,10分钟 15386,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,499,"2018-02-25 22:14:58",招商专员,"负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；组织和监督实施年度市场推广计划以及营销运作。
年薪30万。
","1、40岁以下大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
年薪30万。
晋升机制：
",5K,10,K,,高中,不限,18-30岁,全职,3~5人,30分钟 15382,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,740,"2018-02-25 22:53:35",销售经理,"1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结。
2、管理和领导由多人构成的客户服务团队。
3、对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。
4、检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。
5、对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。
6、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。
7、负责年度客户满意度的调查与分析。
8、指导相关人员制作，统计，分析销售报表。
9、负责对驻外市场人员进行电话考勤，业绩考核。

","1、大专以上学历，营销专业优先。
2、两年以上行业销售管理经验，熟悉销售管理模式。
3、具有良好的文字编写能力和语言表达能力。
4、具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件。
5、有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力
6、有良好的职业道德，敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直。
",4K,50,K,,初中,不限,20-45岁,全职,6~10人,今天 15452,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,931,"2018-02-25 23:15:22",市场总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",6K,8,K,,本科,3~5年,不限,全职,1人,2018-02-24 15476,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,935,"2018-02-25 23:15:46",市场总监,"1、协助公司高层管理者制定公司的经营战略目标，执行并完成公司业务拓展任务和年度经营计划目标；
2、负责组织市场关系的开拓、开展及维护；
3、负责客户关系的管理；
4、负责招投标等市场活动的组织与管理。
视个人综合能力，任命高级客户经理、山东分公司市场总监或山东分公司副总经理（分管市场）。
","1、年龄40岁以下，本科及以上学历（具有丰富的相关理论知识与工作经验的人才，可适当放宽），拥有良好的品格与职业道德，对工作积极主动极端负责任,富有开拓创新精神；
2、具有较强的组织领导能力；
3、具有较强的客户开发能力，能较好把握客户需求；
4、适应经常出差的工作性质；
5、有山东各大运营商、铁塔公司省级客户资源者优先。",,,,面议,本科,10年以上,30-40岁,全职,1人,30分钟 15497,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,947,"2018-02-25 23:17:20",销售,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",3K,5,K,,大专,3~5年,23-35岁,全职,11~20人,今天 15515,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,952,"2018-02-25 23:17:58",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓建筑装修装饰行业业务，发展其他行业业务；与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁佳，大专以上学历佳，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验佳；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有建筑装修装饰等行业人际资源者佳。
晋升机制：
",8K,10,K,,不限,不限,不限,全职,1人,今天 15529,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,955,"2018-02-25 23:19:00",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划
7、销售团队建设，建立培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
",15,20,K,,高中,不限,20-50岁,全职,1人,昨天 15397,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,1906,"2018-02-26 01:26:12",总经理,"1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营
2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
3、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
4、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
5、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
","1、具有管理大中型企业3年以上高管经历；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
晋升机制：
",6K,15,K,,大专,3~5年,30-50岁,全职,1人,10分钟 15483,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,1937,"2018-02-26 01:30:15",销售副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",10,15,K,,本科,6~10年,28-40岁,全职,1人,1小时 15401,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,2102,"2018-02-26 01:50:39",区域经理（临沂）,"1、借助公司资质，开展济南区域招标代理、政府采购代理业务拓展工作；
2、组建分公司团队，负责分公司全面管理工作；
3、公司提供“建设工程招标代理甲级、政府采购代理甲级、工程造价咨询甲级”等顶尖资质；
4、公司提供施工、市政、园林、水利等大量项目业绩；
5、我们为您提供一个平台：为您解决一些的后顾之忧、谋求共同的合力发展。
","【【【长期从事工程类相关行业，或在当地政府部门有较为深厚的人脉关系】】】
1、有资金
拥有资金、有基础、有固定的产业，正在寻有前景的项目。
2、想转型
原有产业经营疲软、发展无力，筹谋转型中。
3、想做政府项目
有想法，想做一些大型市政项目。
4、人脉基础
拥有丰富人脉资源，想要寻求合作机会。",50,50,k以上,,不限,3~5年,28岁以上,全职,3~5人,30分钟 15433,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,2977,"2018-02-26 04:18:06",统计,"1、负责计划落实及收入统计；
2、负责货品验收和仓库日常管理；
3、进行餐厅各岗位稽核检查；
4、进行餐厅菜品及易耗品采购。

","1、专科以上学历，具有餐厅管理经验者优先考虑；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
3、能够熟练使用办公软件。
",3K,4,K,,大专,3~5年,30-38岁,全职,1人,1小时 16026,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,4464,"2018-02-24 03:32:31",值车工,,,,,,,,,,,, 16027,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,4465,"2018-02-24 03:32:31",操作工,,,,,,,,,,,, 16028,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,4466,"2018-02-24 03:32:31",技术,,,,,,,,,,,, 15367,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,6227,"2018-02-26 11:33:53",店长,"1、全面主持店面的干礼工作，配合分管领导的各项营销策略的实施。
2、执行分管领导下达的各项任务，遵守部门销售管理制度，按照要求提供各类报表及相关的销售数据。
3、做好店面及店面员工的分工管理工作。
4、做好销售费用的规划与控制，具备业务规划能力并有效地执行销售计划。
","1、凡从事生物医药、保健品、医疗器械、理疗床工作的有限考虑。
2、从事连锁店的店长职务、相关管理职务、有统筹运营经验者优先考虑。
3、作风果断、行事干练、性格开朗、事业心强。
4、有一定领导能力及组织能力。
5、务实敬业、态度端正、积极向上、有良好的职业素养。",5K,8,K,,大专,3~5年,不限,全职,2人,30分钟 15446,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,7354,"2018-02-26 14:23:50",运营总监,"一经录用，将提供优厚待遇，缴纳五险一金。8小时工作制，享受国家法定节假日、公休日。享受集体旅游等福利，并提供良好的工作环境。
","1、对媒体行业有较深入了解，熟悉其广告营销策略及业务流程，具有准确掌握行业动态、挖掘潜在客户、独立开辟新市场的能力。
2、具有较强的网络营销策划能力和组织实施能力。
3、有广泛的人脉关系和成熟的客户网络，带领团队进行市场拓展，管理并指导团队完成销售业绩与市场目标。
4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。
5、本科以上学历，3年以上媒体从业经验，1年以上管理经验。如有丰富销售经验或团队管理能力和沟通能力，可适当放宽学历要求。
",,,,面议,本科,3~5年,不限,全职,3~5人,昨天 16101,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,7576,"2018-02-26 14:55:35",娱乐总监,"1、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
2、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；
3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；
4、负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务；
5、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；
6、配合策划部组织好各种促销活动；

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2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,10,K,,本科,3~5年,不限,全职,3~5人,2018-02-25 15445,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,8847,"2018-02-26 16:57:36",网络推广经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有二年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
",,,,面议,本科,不限,不限,全职,1人,2018-02-24 15415,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,10505,"2018-02-26 20:09:49",汽车金融业务团队（枣庄）,"1、负责新车、二手车车辆贷款手续的咨询与办理。
2、制定新车、二手车辆信贷方案。
3、审核客户车辆信贷信息。
4、开拓和维护合作商，与汽车经销商建立合作
4.熟练掌握办公软件的应用，并有出纳工作经验
5.针对提报的菏泽市场汽车分期客户资料录入系统并预回访交代客户问题
6.出具贷款合同并协助客户经理完成合同签约上传至系统
","1、沟通能力强，反应敏捷，思路清晰。
2、了解汽车金融、汽车信贷办理流程、风险控制，具有一定的汽车信贷知识者优先考虑。
3、为人诚实、守信，品德好，学习能力强，执行能力强
4、熟悉汽车商圈、有二手车销售或4s店工作经验。
5、有陌生拜访经验优先，应届生优先
6.该职位包含：内勤，业务经理等团队职务，欢迎前来咨询
7、我们与各家银行及金融公司合作，为客户办理汽车分期贷款业务，没有这方面的经验没关系，我们会安排老客户经理带着学习，只要认真努力，月入过万很简单
晋升机制：
",4K,15,K,,高中,不限,18-35岁,全职,6~10人,昨天 15642,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,10878,"2018-02-26 20:55:21",事业部副总经理,"制定业务决策、方针、制度并跟进业务目标的达成和机构拓展目标的达成；管理事业部的日常工作；督导下属分支机构的目标执行情况；督导各类业务、项目的开展。
","大学专科及以上学历，保险、管理、金融专业； 从事寿险工作10年以上，或机构管理经验5年以上；具有较强的语言表达能力和经营管理能力。
晋升机制：
",6K,10,K,,大专,6~10年,35-50岁,全职,2人,昨天 15531,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,12769,"2018-02-27 00:10:27",项目营销总监,"1、新项目市场调研、楼盘数据收集，编写拓展方案并提报给开发商；
2、根据项目实际情况制定工作计划，整合公司内部线上线下各部门的有效资源，以达成项目目标；
3、协助开发商进行项目的营销管理工作，包括所负责项目的策划、推广，整合各种优势资源，与各供应方保持良好关系；
4、对接合作开发商，解决项目案场出现的问题，参加开发商周例会，及开发商人脉关系的维护；
5、监督及管理项目相关外部资源；
6、编制项目日报、周报、月度预算及结算，合理控制项目成本；
","1、28－35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,10,K,,大专,3~5年,不限,全职,3~5人,1小时 15523,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,12831,"2018-02-27 00:17:17",销售总监,"1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8.协助上级做好市场危机公关处理。
9.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
","1、专科以上学历；
2、熟悉房地产行业两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
",5K,8,K,,本科,6~10年,30-35岁,全职,1人,今天 15404,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,12903,"2018-02-27 00:22:38",房产销售总监,"1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、7年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：
",,,,面议,大专,6~10年,不限,全职,2人,10分钟 15381,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,12909,"2018-02-27 00:23:36",房产销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",2K,10,K,,高中,不限,20-50岁,全职,3~5人,今天 15795,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,14475,"2018-02-27 03:11:33",锂电池销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓锂电业务，建立良好的合作关系；

","1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有二年以上市场营销或管理工作经验；
3、拥有一定锂电行业资源；

晋升机制：
",4K,10,K,,大专,1~2年,30-45岁,全职,1人,2018-02-23 15363,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15363,"2018-02-27 04:45:29",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",3K,10,K,,本科,3~5年,不限,全职,2人,2018-02-24 15365,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15365,"2018-02-27 04:45:40",销售总监（国内贸易）,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,20,K,,本科,6~10年,不限,全职,1人,1小时 15366,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15366,"2018-02-27 04:45:43",销售总监,"1、负责开发拓展财富管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建建议；
2、负责销售理财公司产品，根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划；
3、负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理；
4、负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；
5、负责带领理财团队，通过对客户高质量的拜访扩大业务机会；
6、负责管理和控制理财团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
7、完成工作报告及相关的业务汇报工作；
8、开拓渠道；建立渠道关系；
9、完成部门领导交办的其他事宜；
","1、大专或以上学历，财经、营销、管理、金融等专业；
2、2年以上金融从业经验，有至少管理过10人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；
3、金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

晋升机制：
",10,20,K,,大专,不限,不限,全职,不限,2018-02-24 15368,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15368,"2018-02-27 04:45:50",销售,"1、赢取客户的心智：靠智慧和真诚，靠服务、产品质量和情感赢取客户；
2 公司提供资源简单听话照做
3、做好产品营销工作，扩大我公司的产品营销市场；
4、在销售费用预算内，最大可能的达到销售目标；


","1、性格开朗、认真负责、吃苦耐劳，有激情，有上进心，期待未来；
2、热爱互联网，有百度信息流、渠道等相关工作经验者优先考虑；
3、有强烈的事业心，抗压能力强，勇于挑战高薪；
4 无责底薪3000+提成（上不封顶）
5、优秀应届毕业生/实习生均可，公司提供宿舍，欢迎广大精英投递简历~
晋升机制：
",4K,8,K,,大专,不限,不限,全职,1人,今天 15369,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15369,"2018-02-27 04:46:01",销售总监（历城区）,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15370,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15370,"2018-02-27 04:46:08",总监,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15371,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15371,"2018-02-27 04:46:13",电话销售总监,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15372,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15372,"2018-02-27 04:46:24",销售总监（恒大城）,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15373,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15373,"2018-02-27 04:46:34",销售总监,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15374,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15374,"2018-02-27 04:46:44",销售总监,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
晋升机制：
",3K,5,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15375,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15375,"2018-02-27 04:46:53",销售部总监,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,25-40岁,全职,2人,1小时 15376,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15376,"2018-02-27 04:46:59",大区经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
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7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
对有能力者公司承诺年薪超20万。
晋升机制：
",10,15,K,,大专,3~5年,不限,全职,2人,10分钟 15377,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15377,"2018-02-27 04:48:45",客户总监（恒大城）,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15378,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15378,"2018-02-27 04:48:50",销售总监（工业北路）,"1、协助副总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓机械设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立机械设备行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,28-40岁,全职,2人,1小时 15379,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15379,"2018-02-27 04:49:00",销售副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、负责公司的销售工作；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、年龄不限，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有二年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、工资面议。",4K,5,K,,大专,1~2年,不限,全职,1人,今天 15380,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15380,"2018-02-27 04:49:04",汽车销售总经理,"1、制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。",15,20,K,,大专,6~10年,28-45岁,全职,1人,30分钟 15383,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15383,"2018-02-27 04:49:14",污水处理材料销售,"责任心强，个人品质优良，爱学习积极上进，爱岗敬业。
","1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：
",4K,5,K,,大专,不限,20-39岁,全职,21~50人,今天 15384,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15384,"2018-02-27 04:49:23",市场合作,"负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；组织和监督实施年度市场推广计划以及营销运作。
年薪30万。
","1、40岁以下大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
年薪30万。
晋升机制：
",5K,10,K,,高中,不限,18-30岁,全职,3~5人,10分钟 15385,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15385,"2018-02-27 04:49:35",营销总监,"负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；组织和监督实施年度市场推广计划以及营销运作。
年薪30万。
","1、40岁以下大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
年薪30万。
晋升机制：
",5K,10,K,,高中,不限,18-30岁,全职,3~5人,10分钟 15387,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15387,"2018-02-27 04:49:37",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",15,50,K,,本科,3~5年,不限,全职,1人,30分钟 15388,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15388,"2018-02-27 04:49:47",区域销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。",8K,10,K,,高中,3~5年,25-55岁,全职,3~5人,今天 15389,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15389,"2018-02-27 04:49:52",业务经理,"1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
","1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上或快消品行业的销售管理经验者优先，、对市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。",3K,4,K,,高中,3~5年,25-55岁,全职,1人,今天 15390,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15390,"2018-02-27 04:49:57",网络销售,"1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
晋升机制：
",3K,4,K,,高中,3~5年,25-55岁,全职,3~5人,今天 15393,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15393,"2018-02-27 04:49:59",京东美工兼网络销售经理,"1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
晋升机制：
",8K,10,K,,高中,3~5年,25-55岁,全职,1人,今天 15394,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15394,"2018-02-27 04:50:08",销售总监,"1、根据销售计划，设计销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
6、完成领导交办的其他工作。
","1、大专或以上学历，市场营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、三年以上相关从业经验，金融背景知识丰富；
3、有团队带领（五人以上）经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
晋升机制：
",8K,15,K,,大专,6~10年,28-45岁,全职,3~5人,10分钟 15395,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15395,"2018-02-27 04:50:11",海外销售总监,"组织实施市场开发，进行项目获取；
组织进行客户/代理开发；
完成集团内部销售指标；
组织投标工作；
协助分管领导做好部门管理工作。

","熟悉国际贸易知识，有五年及以上销售经验；
熟悉本部门业务范围，具备一定的石油工程等相关专业知识；
了解一定的项目管理知识；
有良好英语读写能力和交流能力；
拥有良好的沟通协调能力；
拥有高涨的工作激情，能够接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
具有俄语、西班牙语、法语沟通能力者优先。

晋升机制：
",6K,8,K,,本科,不限,26-50岁,全职,6~10人,2小时 15396,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15396,"2018-02-27 04:50:14",营销总监,"1.制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓行业业务；
3、帮助团体完成销售计划；

","1.有管理经验
2.有激情
3.认可公司、热爱汽车行业；
4.有正能量

晋升机制：
",5K,10,K,,中专,3~5年,26岁以上,全职,1人,30分钟 15398,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15398,"2018-02-27 04:50:20",业务副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,15,K,,大专,3~5年,28岁以上,全职,1人,30分钟 15399,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15399,"2018-02-27 04:50:27",销售总监助理,"1、制定公司销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

晋升机制：
",4K,10,K,,大专,6~10年,30-45岁,全职,2人,2小时 15400,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15400,"2018-02-27 04:50:38",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,6,K,,本科,1~2年,不限,全职,2人,今天 15403,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15403,"2018-02-27 04:50:51",销售总监,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、6-10年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：
",1K,10,K,,不限,6~10年,18-45岁,全职,1人,今天 15407,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15407,"2018-02-27 04:51:03",营销副总,"1、负责招商团队业务谈判，接待客户，无需出差。
2、负责管理招商业务团队的学习培训、制度建设
根据能力定底薪5000-10000+另加团队管理绩效+另加业绩提成+另加奖金；月收入5000-12000以上
任职资格：
1、5年以上销售业务行业工作经验，团队管理经验丰富、团队业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，根据市场反馈培训提升业务团队能力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，有协调力，善于挑战。
","转正后入保险，晋升空间，给您一个锻炼成长晋升、发挥才能的平台，免费工作餐，无责任底薪+提成+奖金，另加周奖金+月奖金+年终奖金+工龄奖金！上下班有班车接送。
公司厂址面试时间： 每天上午9：00-11：00下午2:00-17:00
面试厂址：导航：华晨新能源开发有限公司；在寒亭区百汇路与古亭街交叉路口东北角，乘车路线：乘5路公交车到欧洲小镇下车，路口北行延百汇路走到北头约500米，右拐路北即是：或乘4路公交车到西寺庄下车，往东走500米左拐，路口东北角即是，二楼企管部报到。
晋升机制：
",8K,15,K,,大专,6~10年,30岁以上,全职,2人,10分钟 15408,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15408,"2018-02-27 04:51:09",营销总监,"1、负责招商业务谈判，接待客户，无需出差。
2、负责业务团队培训、管理
根据能力定底薪5000-10000+另加团队管理绩效+另加业绩提成+另加奖金；月收入5000-12000以上
任职资格：
1、5年以上销售行业工作经验，团队管理经验丰富、团队业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，根据市场反馈培训提升业务团队能力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，有协调力，善于挑战。
","转正后入保险，晋升空间，给您一个锻炼成长晋升、发挥才能的平台，免费工作餐，无责任底薪+提成+奖金，另加周奖金+月奖金+年终奖金+工龄奖金！上下班有班车接送。
公司厂址面试时间： 每天上午9：00-11：00下午2:00-17:00
面试厂址：导航：华晨新能源开发有限公司；在寒亭区百汇路与古亭街交叉路口东北角，乘车路线：乘5路公交车到欧洲小镇下车，路口北行延百汇路走到北头约500米，右拐路北即是：或乘4路公交车到西寺庄下车，往东走500米左拐，路口东北角即是，二楼企管部报到。
晋升机制：
",6K,15,K,,大专,3~5年,26岁以上,全职,2人,10分钟 15409,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15409,"2018-02-27 04:51:19",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（门窗行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的门窗行业人际资源。
晋升机制：
",3K,8,K,,大专,1~2年,25-40岁,全职,2人,2018-02-25 15410,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15410,"2018-02-27 04:51:28",销售工程师,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：
",4K,20,K,,大专,1~2年,22-35岁,全职,3~5人,昨天 15411,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15411,"2018-02-27 04:51:36",品牌总经理,"负责管理并帮助本品牌流通部，团购部，酒店部的业务人员开发及维护客户，制定合理的营销测略和方案。薪资构成：底薪+绩效奖金+PK奖金+月度提成+季度奖金+年终分红+话费补助+汽油补助+合理的晋升机制。品牌总经理保底工资5000元/月、10万/年，平均年收入10-30万
","学历：大专及以上学历
专业：营销管理、企业管理、市场营销专业
岗位：5年以上行业营销管理工作经验
行业：酒水、快消品、保险、房产销售、直销等行业
精通：市场营销知识、交际知识、营销管理。
掌握：财务知识、企业管理的相关知识
了解：相关行业市场信息
晋升机制：
",15,20,K,,大专,6~10年,20-45岁,全职,3~5人,2小时 15412,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15412,"2018-02-27 04:51:44",渠道加盟总监,"岗位职责
1、以公司战略目标为宗旨，落实项目整体规划和发展目标；
2、依据整体招商规划，制定渠道招商计划、策略并完成招商指标；
3、全面负责招商项目的整体包装、策划及宣传活动方案的制定并组织实施；
4、全面负责项目的渠道招商人员管理、团队建设、客户谈判管理等工作；
5、全面负责代理加盟商政策及发展策略的建设，拓展适合品牌发展的代理加盟商；
6、全面负责代理加盟商的选择和评估，进行合作谈判、合同签订及履行跟进；

任职资格
1、本科以上学历，五年以上品牌连锁招商加盟管理工作经验；
2、具备较强的市场洞察力、分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有较强的应变能力和解决问题的能力，优秀的组织协调能力及沟通能力；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，强烈的责任心和敬业精神。

薪酬福利
1、固定工资+招商目标佣金+完成指标奖金激励；
2、国家法定假勤制度，五险一金，异地提供住房；
3、业绩优秀可享受上市公司股票期权；

","岗位职责
1、以公司战略目标为宗旨，落实项目整体规划和发展目标；
2、依据整体招商规划，制定渠道招商计划、策略并完成招商指标；
3、全面负责招商项目的整体包装、策划及宣传活动方案的制定并组织实施；
4、全面负责项目的渠道招商人员管理、团队建设、客户谈判管理等工作；
5、全面负责代理加盟商政策及发展策略的建设，拓展适合品牌发展的代理加盟商；
6、全面负责代理加盟商的选择和评估，进行合作谈判、合同签订及履行跟进；

任职资格
1、本科以上学历，五年以上品牌连锁招商加盟管理工作经验；
2、具备较强的市场洞察力、分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有较强的应变能力和解决问题的能力，优秀的组织协调能力及沟通能力；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，强烈的责任心和敬业精神。

薪酬福利
1、固定工资+招商目标佣金+完成指标奖金激励；
2、国家法定假勤制度，五险一金，异地提供住房；
3、业绩优秀可享受上市公司股票期权；

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,1人,2小时 15413,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15413,"2018-02-27 04:51:49",招商总监,"
1、以公司战略目标为宗旨，落实项目整体规划和发展目标；
2、依据整体招商规划，制定招商计划、策略并完成招商指标；
3、全面负责招商项目的整体包装、策划及宣传活动方案的制定并组织实施；
4、全面负责项目的招商人员管理、团队建设、客户谈判管理等工作；
5、全面负责代理加盟商政策及发展策略的建设，拓展适合品牌发展的代理加盟商；
6、全面负责代理加盟商的选择和评估，进行合作谈判、合同签订及履行跟进；
薪酬福利
1、固定工资+招商目标佣金+完成指标奖金激励；
2、国家法定假勤制度，五险一金，外地高管提供住房；
3、业绩优秀可享受上市公司股票期权；

","
1、本科以上学历，五年以上品牌连锁招商加盟管理工作经验；
2、具备较强的市场洞察力、分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有较强的应变能力和解决问题的能力，优秀的组织协调能力及沟通能力；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，强烈的责任心和敬业精神。

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,1人,2小时 15414,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15414,"2018-02-27 04:51:53",外贸总监,"1、机械设备或电子产品相关销售管理经验5年以上；2、具有良好的团队管理能力，能够独立组织、培养和带领团队挑战新产品；3、敢于担当、敢于拼搏；4、熟悉大客户沟通技巧，具有良好的英语表达能力；5、掌握阿里巴巴、中国制造、敦煌等B2B平台规则和操作技巧，对SNS推广具有良好的实践管理经验。
",1、机械设备或电子产品相关销售管理经验5年以上；2、具有良好的团队管理能力，能够独立组织、培养和带领团队挑战新产品；3、敢于担当、敢于拼搏；4、熟悉大客户沟通技巧，具有良好的英语表达能力；5、掌握阿里巴巴、中国制造、敦煌等B2B平台规则和操作技巧，对SNS推广具有良好的实践管理经验。,5K,8,K,,本科,6~10年,不限,全职,2人,5分钟 15418,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15418,"2018-02-27 04:51:54",临淄金宝贝聘课程销售顾问,"岗位职责：
1、外呼并接待潜在会员家庭，能为家长提供早期教育咨询和帮助，促成家长选择课程成为会员，达成每月的销售指标；
2、 耐心解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
","任职资格：
1、热衷于有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标；
2、热爱教育事业，喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心；
3、普通话标准流利，具备良好的沟通能力和技巧；
4、具有较强的学习能力和良好的服务意识；
工作时间：
8:30-17:30
晋升机制：
",3K,15,K,,中专,不限,20-30岁,全职,3~5人,30分钟 15419,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15419,"2018-02-27 04:52:07",销售主管,"1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：
",4K,5,K,,中专,3~5年,25-38岁,全职,1人,今天 15420,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15420,"2018-02-27 04:52:14",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,8,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,今天 15423,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15423,"2018-02-27 04:52:25",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓淀粉行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立淀粉行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
10、负责本部门员工的调配、选拔、培训、工作任务安排、考评等工作。
","1、具有八年以上淀粉行业市场营销经历，三年以上营销总监或相近岗位管理工作经验；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
6、有很好的淀粉行业人际资源；
7、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
晋升机制：
",,,,面议,大专,6~10年,不限,全职,1人,昨天