category_position_3_x_job.id,category_position_3.id,category_position_3.ts,category_position_3.position,category_position_2.id,category_position_2.ts,category_position_2.position,category_position_1.id,category_position_1.ts,category_position_1.position,job.id,job.ts,job.position,job.position_duty,job.position_requirment,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.salary_other,job.education,job.experience,job.age,job.type,job.quantity,job.update_time 15555,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15555,"2018-02-27 05:07:11",招商专员,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：
",10,20,K,,不限,不限,22-32岁,全职,2人,5分钟 15556,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15556,"2018-02-27 05:07:20",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。",5K,15,K,,中专,3~5年,28-40岁,全职,2人,昨天 15557,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15557,"2018-02-27 05:07:25",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓消防智能化设备行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立消防行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的消防行业人际资源。
晋升机制：
",10,20,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,刚刚 15558,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15558,"2018-02-27 05:07:33",市场总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",3K,6,K,,大专,3~5年,不限,全职,3~5人,今天 15559,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15559,"2018-02-27 05:07:44",销售总监,"1.负责组建销售队伍,培训销售人员。
2.评估销售业绩,建设销售团队。
3.负责开发市场，完成部门销售计划。
4.对工作热情，有责任心，执行力强，有团队精神和一颗积极向上的心，我们提供平台，实现你的梦想。
","1.负责组建销售队伍,培训销售人员。
2.评估销售业绩,建设销售团队。
3.负责开发市场，完成部门销售计划。
4.对工作热情，有责任心，执行力强，有团队精神和一颗积极向上的心，我们提供平台，实现你的梦想。
晋升机制：
",3K,8,K,,大专,1~2年,21-35岁,全职,3~5人,昨天 15560,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15560,"2018-02-27 05:07:55",营销总经理,"为打造中国牛肉消费的高端服务品牌，开发牛肉市场，得利斯集团有限公司拟建设100万头（一期30万头/年）肉牛加工及贸易物流项目。
本项目以澳洲进口优质肉牛四分体为原料，进行肉牛胴体分割，生产鲜冻分割牛肉，并对牛肉进行深加工生产调理肉制品和熟肉制品。该项目分三期建设，总投资7亿元，项目建成后，将形成年产冷鲜分割牛肉37500吨、调理牛肉产品27000吨、熟肉产品11500吨的产能规模。
将建成大型智能化保税仓库，并打造北方重要的牛肉加工及贸易中转集散地。
现面向社会招聘本项目营销总经理，具体要求如下：
1.基于集团整体战略规划，制定营销中心整体战略规划
2.根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标，组织制定营销管理中心年度经营计划和行动方案
3.负责制定、修订营销中心规章制度，并监督执行
4.定期对营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划
5.负责监督并落实市场政策的制定及执行工作

","1.本科及以上学历，市场营销相关专业，有团队管理经验。
2.10年以上的营销工作经验，包括5年以上快消品行业管理岗位工作经验
3、熟悉牛肉市场情况，掌握生鲜牛肉渠道特点。
4.分析和解决问题能力强，市场嗅觉敏锐，有较强的沟通能力，熟练掌握办公软件
5.对压力富有挑战精神，胸怀宽广，具有团队协作精神。

晋升机制：
",10,30,K,,本科,6~10年,28-45岁,全职,1人,今天 15561,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15561,"2018-02-27 05:08:04",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、25－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,20,K,,中专,3~5年,25-45岁,全职,3~5人,今天 15562,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15562,"2018-02-27 05:08:14",市场总监,"1、协助副总经理制定公司销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－45岁，本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的行业人际资源。
晋升机制：
",6K,10,K,,本科,6~10年,30-45岁,全职,1人,昨天 15563,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15563,"2018-02-27 05:08:21",国际贸易网络销售,"1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
","1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。",3K,5,K,,大专,3~5年,不限,全职,2人,今天 15564,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15564,"2018-02-27 05:08:28",海外电商运营总监,"根据公司战略规划，制定可行的跨境电商运营方案并执行。
1、负责海外跨境电子商务平台店铺搭建；
2、制定并完善电商部门的销售管理制度与相关流程；
3、根据公司产品规划与渠道计划，制定电商营销策划案，推广策划案，进行客户关系管理等系统经营性工作并组织对网站数据进行分析归整，评测消费数据和推广效果反馈；
4、负责电子商务平台的运行管理，保持和相关电子商务平台服务商的沟通；
5、领导交办的其他工作
","1、熟悉跨境电商运营供应链；有1年以上电商运营经验；专业性别不限；
2、熟悉各大跨境电商平台运营；有实际推广经验优先；
3、具有务实作风、积极进取的精神，良好的职业操守，敏锐的市场判断力和信息分析能力。
晋升机制：
",6K,10,K,,本科,1~2年,不限,全职,1人,今天 15565,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15565,"2018-02-27 05:08:38",产权销售总监,"1、负责房车销售，在区域内寻找合作企业；
2、制定合作模式，打造盈利模式；
3、负责前期市场调研，根据市场情况，制定方案。

","1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上房车销售或地产项目拓展工作经验；

晋升机制：
",3K,10,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,今天 15566,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15566,"2018-02-27 05:08:49",市场总经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、负责发动机、天然气发电机组时长开拓，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",,,,面议,大专,6~10年,不限,全职,1人,昨天 15567,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15567,"2018-02-27 05:08:58",营销总监,"1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
　　2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
　　3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
　　4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
　　5．负责重大营销合同的谈判与签订。
　　6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
　　7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
　　8．协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
　　9．负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
　　10．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
　　11．代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
","1、市场营销或相关专业专科及以上学历，
2、具有3年以上建材或其他项目产品销售经验，5年以上销售团队管理经验；具有良好的团队管理能力和沟通能力；
3、熟悉销售流程，具有较强的团队鼓舞能力，掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧。",10,15,K,,大专,6~10年,29-45岁,全职,1人,今天 15568,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15568,"2018-02-27 05:09:02",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－40岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",10,20,K,,本科,3~5年,30-45岁,全职,1人,2小时 15569,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15569,"2018-02-27 05:09:13",网络推广总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。",5K,6,K,,本科,1~2年,不限,全职,1人,今天 15570,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15570,"2018-02-27 05:09:22",销售副总,"1、参与公司重大经营决策过程并为公司战略性营销项目提供建议；?
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；?
3、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；?
4、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；?
5、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护；?
6、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；?
7、负责所辖业务部门管理人才队伍的组建、培训和管理；
8、做好发货、收款管理，保证资金及时回笼，以及控制销售费用；
9、负责投标的整体组织，包括标书内容的编写和审校，以及投标及评标过程的协调把握；
10、负责本部门与公司其他各部门的协调。
","1、35周岁以上，大专以上学历，电气自动化、市场营销管理类或相关专业；
2、5年以上电气行业、电力系统、总包行业、电气成套行业或相关行业的销售背景；
3、具有丰富的大型项目操作经验，出色的团队建设及管理能力、组织协调能力和市场开拓能力；?
4、熟悉市场环境，对相关政策法规了解，有一定人脉资源，具备承接电力工程项目及独立运作的能力；?
5、客户公关能力佳，商务谈判、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；?
6、诚信、敬业，责任心与上进心强，能自我激励，有强烈的成就欲望，执行力强；?
7、能承受一定的工作压力，适应经常出差，有驾照并熟练驾驶技术；熟练操作办公软件。?",6K,10,K,,大专,6~10年,30岁以上,全职,1人,今天 15571,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15571,"2018-02-27 05:09:32",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,10,K,,大专,3~5年,22-35岁,全职,2人,今天 15572,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15572,"2018-02-27 05:09:45",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,10,K,,大专,3~5年,28-40岁,全职,2人,今天 15573,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15573,"2018-02-27 05:09:58",电器店店长,"负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。
","正规大专以上学历，经济管理类专业优先，熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上市场督导工作经验者优先，具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。
晋升机制：
",3.5,8,K,,大专,1~2年,24-37岁,全职,3~5人,今天 15574,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15574,"2018-02-27 05:10:07",市场经理,"1、负责收集客户信息，了解各地环保规划和实施状况；
2、联络当地有关环保部门，建立稳固、畅通的公共关系；
3、大力宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点；
4、负责与水泥厂客户的联络与沟通，做好市场前期调研与宣传活动，建立起广泛的用户群；
5、负责项目期间与业主的联络及谈判；
6、完成所负责合同的管理和跟踪服务；
7、协助概预算完成项目的初步报价；
8、负责市场调研，以及行业信息、项目信息的收集、整理与反馈；
9、完成公司交办的其他工作事宜。

","1、一年以上环保同类企业市场开发工作经验，从事大型设备或工程类销售工作3年以上者优先。
2、大专及以上学历，环境、化工等理工类专业背景优先。
3、对公司忠心，责任心强，工作精干、好学、思进、有创新能力和工作魄力，能与企业同甘共苦。
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
5、能接受外派或常驻外地。
晋升机制：
",5K,6,K,,大专,1~2年,不限,全职,1人,1小时 15575,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15575,"2018-02-27 05:10:13",网络销售,"1、对销售工作感兴趣，喜欢与人打交道；语言表达能力强，能吃苦耐劳.利用网络各个平台进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息；
4、有电子商务销售工作经验者优先，敢于挑战高薪；
5、善于开发客户，上进心强，电脑操作熟练,掌握常用办公软件。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
晋升机制：
",2K,3,K,,大专,1~2年,不限,全职,3~5人,2小时 15576,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15576,"2018-02-24 04:48:17",营销总监,,,,,,,,,,,, 15577,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15577,"2018-02-27 05:10:30",销售副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓水泥环保行业业务，与客户、同水泥行业建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立水泥行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的水泥行业人际资源。
晋升机制：
",10,15,K,,本科,3~5年,28-40岁,全职,1人,1小时 15578,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15578,"2018-02-27 05:10:36",销售主管,"1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上房地产销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：
",3K,5,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,2小时 15579,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15579,"2018-02-24 04:48:17",销售总监,,,,,,,,,,,, 15580,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15580,"2018-02-27 05:10:51",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",4K,15,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,2人,1小时 15581,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15581,"2018-02-27 05:10:57",校区主管（东营校区）,"1、根据总部下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；
3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在校区附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用各项费用，为学校节约成本；
6、完成上级领导交办的其它任务；
","1、大专及以上学历，教育、管理类相关专业；
2、了解英语培训市场特点，熟悉英语培训机构运营模式；
3、3年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力；
晋升机制：
",4K,5,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,30分钟 15582,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15582,"2018-02-27 05:11:38",大区经理,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。",5K,20,K,,大专,不限,28-45岁,全职,3~5人,今天 15583,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15583,"2018-02-27 05:12:19",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",6K,8,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,2小时 15584,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15584,"2018-02-27 05:12:23",销售总监,"1、负责新能源充电桩市场开拓以及行业客户的开发与维护；
2、积极开拓汽车充电市场，与企事业单位、公交公司、出租车公司、物流公司、大型新能 源汽车厂、房地产公司、小区物业等单位寻求战略合作；
3、了解分析客户需求，拓展维护新老客户；
4、负责组织及参与合作谈判等商务工作；
5、负责协调营销过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作；
6、了解国家新能源政策及行业动向，能及时调整合作策略。

","1、市场营销、机电、汽车相关专业，大专及以上学历，40周岁以下；
2、3年以上市场营销、项目管理工作经验或1年以上同行业工作经验；
3、热爱营销工作，普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力；
4、有互联网、新能源行业销售经验者优先；
5、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。
6、有强烈的责任心，肯付出，能承受较强的工作压力；
7、根据公司安排和客户需求能够随时出差；
晋升机制：
",10,20,K,,本科,6~10年,28-40岁,全职,6~10人,1小时 15585,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15585,"2018-02-27 05:12:26",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有10年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",15,20,K,,本科,10年以上,30-45岁,全职,1人,2小时 15586,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15586,"2018-02-27 05:12:32",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有一年年以上市场营销或管理工作经验，能适应出差；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",4K,10,K,,大专,1~2年,不限,全职,1人,2018-02-25 15587,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15587,"2018-02-27 05:12:44",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、必须具有纸板、纸箱、国内大型造纸企业工作6年以上工作经验，有过相同行业5年以上营销管理岗位；
2、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
3、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
4、文字能力强，表达能力强；
5、具有较强的市场开拓与销售技能；
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
7、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
8、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",20,50,K,,大专,6~10年,35-46岁,全职,1人,今天 15588,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15588,"2018-02-27 05:12:57",电商运营总监,"1、制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；
2、负责管理运营团队，对网站运营负责，提升网站客单价、转化率、复购率、毛利率等相关指标
3、根据网站用户、品牌定位及目标，配合上级制定网站年度及季度运营计划
4、负责网站运营工作管理，包括网站内容、促销推广、专题活动、会员体系等
5、分析竞争对手，并制定具有竞争优势的产品架构及价格策略
6、分析用户行为及需求，不断总结整理各项日常运营数据，撰写分析报告并提出合理建议 。
","1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等专业，3年以上大型电商公司运营管理经验，熟悉工矿设备、机械设施或智能装备等产品知识及销售经验经验者。
2、对国内各类电商模式，对B2B有深刻理解，并善于学习各种先进理念。
3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力对互联网产品的技术和页面交互功能有深入了解。
4、有优秀的理解、沟通、学习能力，可承担巨大压力。
5、有良好的功能及数据分析能力、流程规划能力及文档写作能力。
晋升机制：
",6K,8,K,,本科,3~5年,30-37岁,全职,1人,2小时 15589,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15589,"2018-02-27 05:13:06",电商运营总监,"1、制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；
2、负责管理运营团队，对网站运营负责，提升网站客单价、转化率、复购率、毛利率等相关指标
3、根据网站用户、品牌定位及目标，配合上级制定网站年度及季度运营计划
4、负责网站运营工作管理，包括网站内容、促销推广、专题活动、会员体系等
5、分析竞争对手，并制定具有竞争优势的产品架构及价格策略
6、分析用户行为及需求，不断总结整理各项日常运营数据，撰写分析报告并提出合理建议
","1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等专业，3年以上大型电商公司运营管理经验
2、对国内各类电商模式，对B2B有深刻理解，并善于学习各种先进理念。
3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力对互联网产品的技术和页面交互功能有深入了解。
4、有优秀的理解、沟通、学习能力，可承担巨大压力。
5、有良好的功能及数据分析能力、流程规划能力及文档写作能力。",3K,6,K,,本科,3~5年,不限,全职,2人,今天 15590,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15590,"2018-02-27 05:13:10",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，组建销售队伍；
2、开拓企业客户，与客户建立良好的合作关系；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、建立客户数据库，了解不同行业的客户现状与可能需求；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、具有五年以上ERP销售经验；
2、30－40岁，本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
晋升机制：
",8K,10,K,,本科,3~5年,不限,全职,1人,今天 15591,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15591,"2018-02-24 04:48:17",营销总监,,,,,,,,,,,, 15592,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15592,"2018-02-27 05:13:25",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",3.5,5,K,,大专,3~5年,28-45岁,全职,2人,今天 15593,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15593,"2018-02-27 05:13:30",外贸销售总监,"1、懂经营管理，网络营销，市场营销，身体健康。

","男女不限，优先、大专学历、沟通能力强、具有相关营销及管理经验。
晋升机制：
",,,,面议,大专,1~2年,18-47岁,全职,2人,今天 15594,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15594,"2018-02-27 05:13:41",装修营销总监,"1、组织制定并监督实施公司的各项业务制度
2、组织制定业务操作流程，并监督各区域实施，提升工作效率
3、组织制定业务培训体系，加强业务培训管理，提升业务能力与服务质量
4、统筹组织本部门的业务工作开展，组织制定本部门日常工作计划并监督实施
5、组织制定业务部门的阶段性业绩目标，并监督实施
6、对下属员工进行绩效评估及业务指导


","1.家装行业3年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；
2.具有独立活动策划和业务谈判能力
3.条件优异者可放宽学历限制
待遇优厚，底薪5000加提成，转正缴纳五险一金",5K,10,K,,大专,1~2年,25-45岁,全职,1人,今天 15595,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15595,"2018-02-27 05:13:49",国际贸易总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，国际销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓发电机组行业业务，与客户、同行业间（发电机组行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立发电机组行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、30－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、良好的英语口语水平，文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的发电机组行业人际资源。
晋升机制：
",3.5,6,K,,大专,3~5年,30-40岁,全职,2人,今天 15596,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15596,"2018-02-27 05:13:53",销售总监,"1.协助总经理制定公司的发展战略、销售战略；
2.制定并组织实施完整的销售计划，领导营销团队完成计划；
3.制定全年销售费用预算，引导和管理市场销售工作的方向和进度；
4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法及实施策略，监督管理好营销具体工作；
5.建立客户数据库，做好营销数据管理和执行工作，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6.组织部门按合同要求全力回款，完成回款任务；
7.帮助建立、补充、发展、培养、完善销售队伍；
8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
",30—45岁，本科及以上学历，有五年以上营销管理经验，责任心强，沟通协调能力强，有工业给排水、热能与动力、化工机械、机械加工、环保企业技术的营销管理经验者优先。,8K,10,K,,本科,6~10年,30-45岁,全职,2人,2018-02-24 15597,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15597,"2018-02-24 04:48:17",销售总监,,,,,,,,,,,, 15598,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15598,"2018-02-27 05:14:07",销售总监,"1、规划公司销售战略、制定公司销售政策、编制公司销售计划，领导管理销售团队、提高销售业绩、提高工作效率；
2、开拓市场渠道，完善销售模式，定期对市场进行调查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成年度营销目标；
3、组织销售部门开好销售订货会议，做好客户跟踪，完成销售回款任务；
4、负责销售团队建设，提高、更新、发展、打造、培养销售队伍；
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
6、进行客户分析分类，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场；
7、负责对竞争对手进行分析研判，提出解决方案
","1、年龄28－50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力、语言表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的组织能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间观念和工作管理能力；
7、信誉高。
晋升机制：
",5K,20,K,,大专,3~5年,28-40岁,全职,1人,今天 15599,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15599,"2018-02-27 05:14:18",市场营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",10,15,K,,本科,3~5年,28-38岁,全职,2人,今天 15600,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15600,"2018-02-27 05:14:30",市场总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,10,K,,大专,6~10年,25-35岁,全职,2人,今天 15601,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15601,"2018-02-27 05:14:43",青岛办事处主任,"1、协助部门管理工作。
2、负责维护良好客户关系。
3、协助公司对外业务关系的整体规划、平台搭建及资源合作项目的推广。
4、制定部门重点项目的公关思路并组织具体实施。
5、负责了解和掌握市场信息和业务状况，可带领本部门或配合其他部门完成相应的市场开发任务。
6、监督、执行销售管理制度，并结合实际情况进行完善。
7、做好部门员工的培训、指导工作。
8、根据业务的开展情况建立部门工作档案。
9、有良好的领导能力。
","1、要求：30-45岁，大专以上学历。有3年以上相关工作经验，有一定的人脉关系及市场资源者优先。
2、对工作责任心强，积极上进，想要有所作为。
3、忠诚于公司，愿意接受先进的管理理念和管理方法。
晋升机制：
",4K,5,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,1小时 15602,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15602,"2018-02-27 05:14:53",区域销售总监,"1、从事产品的销售，有实际营销的经历，熟悉电子商务。
2、2年以上销售工作经验，主要负责国内市场的开拓。
3、薪酬：采用“底薪 提成 奖金”的模式,;;具体面议。 欢迎有能力有销售经验者加入！
","业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。",3.5,6,K,,大专,1~2年,24-40岁,全职,1人,今天 15603,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15603,"2018-02-24 04:48:25",销售总监,,,,,,,,,,,, 15604,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15604,"2018-02-27 05:15:11",市场总监,"1、公司基地游团队的组建、培训；
2、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
4、负责协调营销部门与财务部门、生产部门及其他部门工作的协作关系；
5、负责协调酒店、旅游景点等部门的合作关系；
6、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
7、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
","1、专科及以上学历；
2、5年以上市场团队管理相关工作经验；
3、善于沟通协作、组织能力强、语言表达能力强，有一定文案撰写能力；
4、突出的市场洞察力、快速学习能力、创新精神强、卓越的执行力、工作具有主动性；
5、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，能够敏锐地把握市场动态；
6、有较强的应变能力和交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力；
晋升机制：
",6K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,1人,1小时 15605,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15605,"2018-02-27 05:15:41",销售总监,"1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标，并做好老客户的维护；
2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作；
3. 完成集团制定的客户开发计划，通过各种渠道获取客户信息，挖掘客户意向；
4. 维护和优化集团与政府关系，并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道；
5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌，积极树立良好的企业形象。

","1. 形象气质俱佳，市场营销、公共关系相关专业本科以上学历；
2. 有相关资源者优先；
3. 善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，登门拜访能力、商务宴请能力；
4. 较强的业务拓展公关能力，具备应对、处置突发事情的能力；
5. 善于解决问题，不怕困难，乐观有激情。
",3.5,6,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,今天 15606,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15606,"2018-02-27 05:15:45",包装行业销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,20,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,今天 15607,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15607,"2018-02-27 05:15:57",营销总监,"岗位职责：负责公司销售运筹管理，对外进行市场开拓，组织营销团队管理和业绩考核
福利待遇：底薪6000元以上，年底加业绩奖

",要求本科学历，五年以上工作经验，有丰富的市场营销策划经验，独立市场运作规划能力，高度的工作热情和责任感,6K,8,K,,本科,3~5年,35-55岁,全职,2人,今天 15608,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15608,"2018-02-27 05:16:03",销售总监,"1、制定销售部部门工作计划及相关预算，全面主持销售部的日常管理工作；
2、制定并规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场；
3、重要客户的接洽联络、关系维护；
4、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
","1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件，英语6级以上；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
晋升机制：
",8K,10,K,,本科,6~10年,不限,全职,1人,今天 15609,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15609,"2018-02-27 05:16:06",网络销售总监,"1、负责市场调研和需求分析；
2、负责网络优化，熟练Photoshop软件
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；

","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：
",2.5,5,K,,大专,3~5年,不限,全职,2人,1小时 15610,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15610,"2018-02-27 05:16:13",营销总监,"1、负责公司各项目的销售管理工作；制定分解各项目年度经营计划、月度经营计划，结合市场行情制定项目阶段销售思路、建议方案；
2、负责制定项目案场管理制度、接待、认购流程及销售人员日常行为规范并监督执行；
3、负责各项目销售人员的日常培训、专业培训、宏观政策培训等培训工作；
4、负责公司各项目月度、季度、年度销售任务完成情况的监督以及案场卫生、接待礼仪、案场管理工作。

","1、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、8年以上案场经理或销售经理经验，3年以上上市房企工作经验；
3、了解房地产基本知识，掌握客户投诉等相关知识，熟练操作办公软件；
4、具备一定的计划、组织、应变、管理能力；良好的外联与公关能力，善于协调各部门沟通问题；
5、具有高度的责任心，秉公办事，具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风，实事求是、忠于职守、勤勉自律；
6、较强的表达能力、服务意识、应变反应能力、沟通协调能力、领导能力和决策能力、影响力。
",10,50,K,,本科,6~10年,不限,全职,2人, 15611,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15611,"2018-02-27 05:16:24",销售部门经理,"1.负责制定本部门销售计划并组织实施。
2.组织分解部门任务并完成销售计划及回款任务。
3.负责本区域市场推广及重点客户开发和维护。
4.收集市场信息，掌握市场动态，提交月度市场分析报告。
5.负责本区域客户及市场风险管控。
6.负责团队搭建、培训、督导、考核等日常工作。
","1.38岁以下，专科及以上学历，从事销售工作5年，其中2年以上营销管理工作经验。
2.具备相关行业或终端销售经验者优先考虑。
3.良好的职业操守，优秀的沟通能力及团队合作精神。
4.较强的市场开拓、洞察力及良好的分析归纳能力。
5.丰富的团队管理经验和优秀的销售技能。
晋升机制：
",8K,15,K,,大专,3~5年,25-40岁,全职,1人,2小时 15612,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15612,"2018-02-27 05:16:36",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",6K,15,K,,不限,3~5年,不限,全职,不限, 15613,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15613,"2018-02-27 05:16:41",市场总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,10,K,,大专,3~5年,20岁以上,全职,2人,今天 15614,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15614,"2018-02-27 05:16:44",营销总监,"1、负责组建水处理化学品、石油化工等行业工艺用化学品销售团队打造、人员培训及管理。
2、负责司的销售计划的制定及组织完成。
3、负责大客户的开发与管理，独立开发大客户的业务能力很强。

","1、大专及以上学历，营销能力强、团队管理经验丰富、社会资源丰富的，可适当放宽学历要求；
2、具有5年以上工业产品的销售经验，2年以上销售团队的管理经验；担任过中层及以上职务的，优先录用；
3、学习能力强，个人公关经验丰富，富有创新精神，能适应出差；",5K,50,K,,大专,6~10年,27-40岁,全职,3~5人,今天 15615,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15615,"2018-02-27 05:16:48",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓淀粉行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立淀粉行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
10、负责本部门员工的调配、选拔、培训、工作任务安排、考评等工作。
","1、具有八年以上淀粉行业市场营销经历，三年以上营销总监或相近岗位管理工作经验；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
6、有很好的淀粉行业人际资源；
7、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。
晋升机制：
",3.5,5,K,,大专,6~10年,不限,全职,1人,今天 15616,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15616,"2018-02-27 05:16:59",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
2、开拓公司主营业主市场，与客户、主管单位（环保局、农业局）建立良好的合作关系；
3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
4、销售团队业务技能培养与提升，建立完善销售管理体系并执行，对团队职业技能水平的提升负责
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
","1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上环保工程市场营销或管理工作经验，有废水处理、脱硫脱硝、沼气工程行业销售经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、有很好的环保行业人际资源；
6、具备良好的职业操守，有责任心、勇于担当；
晋升机制：
",5K,6,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人, 15617,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15617,"2018-02-27 05:17:07",销售副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",15,20,K,,本科,6~10年,33-45岁,全职,1人,昨天 15618,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15618,"2018-02-27 05:17:20",电商运营总监,"1、电商事业部运营规划及运营计划制定、销售目标管理
2、电商平台拓展与品线管理；
3、电商团队管理、管理政策修订、激励方案完善
4、电商团队日常管理：制定店铺活动、推广、美工、客服等岗位人员工作职责及日常工作安排；
","1、大专以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、广告设计等相关专业优先，善于沟通；
2、具有较强的数据分析和总结能力；
3、对主流的网络推广手段有成熟经验，2年以上天猫/淘宝/京东等平台管理经验；
4、熟悉网络平台推广方式；
5、熟悉网络营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理。
电商负责人年综合收入：15万——30万。",10,15,K,,大专,不限,28-40岁,全职,1人,昨天 15619,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15619,"2018-02-27 05:18:37",营销总监,"1、负责产品全国市场的布局和渠道的搭建
2、负责业务人员的管理和培训
3、负责经销商的管理及激励。
4、负责达成公司的年度营销目标
备注：年薪制、享有分红权！
","1、四年以上本岗工作经验，大专及以上学历；
2、知识识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、有快消品和礼品行业优秀业绩的优先

晋升机制：
",50,50,k以上,,大专,3~5年,30-40岁,全职,1人,今天 15620,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15620,"2018-02-27 05:19:06",销售总监助理,"1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
","1、专科以上学历；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、英语四级以上，口语流利，熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
晋升机制：
",3K,5,K,,大专,1~2年,23-35岁,全职,2人,今天 15621,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15621,"2018-02-27 05:19:21",业务总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",3K,6,K,,本科,1~2年,不限,全职,2人,2018-02-24 15622,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15622,"2018-02-27 05:19:40",销售代表,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",3K,15,K,,中专,3~5年,20-50岁,全职,11~20人,今天 15623,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15623,"2018-02-27 05:19:51",运营总监,"一、调研统计医疗器械行业相关行业信息
二、建立与同行业相关企事业单位合作伙伴关系
三、掌握医疗器械行业法律法规文件
四、制定其余行业发展计划与执行
五、参加行业论坛以及展销会活动
六、掌握政府采购行业采购信息
","一、三年以上医疗器械行业工作经验
二、对行业有专业的思想与认识
三、医疗医药行业毕业者优先
四、了解省内医疗器械相关信息",5K,10,K,,本科,3~5年,27-35岁,全职,1人,2小时 15624,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15624,"2018-02-24 04:48:25",销售总监,,,,,,,,,,,, 15625,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15625,"2018-02-27 05:20:23",销售总监,"1、协助副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、26－50岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",4K,15,K,,本科,6~10年,26-50岁,全职,1人,今天 15626,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15626,"2018-02-27 05:20:34",泰安分公司总经理,"负责开发拓展财富管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建议。
负责销售理财公司产品，根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划。
负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理。
负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明。
负责带领理财团队，通过对客户高质量的拜访扩大业务机会。
负责管理和控制理财团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练。
完成工作报告及相关的业务汇报工作。
","大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑。
3年以上金融从业经验，有至少带过10人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。
金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑。
具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。
有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
?诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
晋升机制：
",15,20,K,,大专,不限,不限,全职,1人,2018-02-24 15627,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15627,"2018-02-27 05:20:44",销售经理,"1. 执行上级分配的销售任务，针对意向客户上门拜访以达成各项业绩指标；
2. 收集相关市场信息并及时反馈，针对具体产品作有效推广；
3. 熟悉公司产品，针对性地为客户提供专业、全方位的营销方案。
4. 开发新客户，拓展维护老客户，做好市场需求和客户分析。
5. 完成日常对账及客户回款工作；

","1.本科学历，35岁以下，性格外向，善于沟通；
2.能吃苦耐劳，有一定抗压能力；
3.责任心强，工作积极主动，有业务拓展能力；
4.熟悉使用基本办公软件；
5.具有风机销售经验优先考虑；
工作地点：
全国各地办事处。
晋升机制：
",5K,50,K,,大专,6~10年,不限,全职,3~5人,2018-02-25 15628,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15628,"2018-02-27 05:20:53",区域销售总监,"1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作
","1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作
晋升机制：
",8K,10,K,,大专,不限,20-35岁,全职,3~5人,今天 15629,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15629,"2018-02-27 05:21:03",中国人寿筹备主管,"中国人寿东营分公司所成立的第一家纯粹由大学生组成的正县级单位——财富中心，其公司管理层都来自于公司的销售团队，团队储备干部的招募是支持公司扩张的有力保障。
你相信自己吗？你会是下一个财富中心的团队管理者吗？
加入我们，你可以收获的：
1、跟踪式的保险培训体系：加入财富中心的团队储备干部行列，将会接受保险业最专业的团队建设培训和商务谈判技巧。工作培训同步进行，效果更好！
2、宽广透明的晋升渠道：团队储备干部，组经理，高级组经理，部经理，
高级部经理，资深部经理，区域总监，资深区域总监；让你更加清楚的了解自己的奋斗目标
3、无限制的晋升机制：在财富中心，不会排资论辈，只要你有足够的能力，公司就会提供给你施展的平台！
4、正宗央企的福利待遇：高初始底薪2000/3100元/月+不低于同行业的高额+直辖津贴+辅导津贴+培育津贴+推荐新人奖+举绩新人奖。
福利保障：提供高额商业保险（养老保险、意外身故保险、疾病身故保险、意外高残保险、意外医疗保险、疾病医疗保险），真正体现央企责任与实力。
多项奖励：月销售冠军奖、月首单奖；季度团队建设奖；季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖。
如何被培养？
1、岗前培训：财富中心专业讲师为你讲解保险理论知识。
2、跟踪培训：财富中心新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训，优秀者接受团队建设培训。
3、模拟演练：财富中心专业团队每周组织模拟演练和经验交流。
4、实战演练：财富中心销售精英带你接触业务实战。
5、工作氛围：财富中心将是你校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

","我们需要你具备：
1、20-30周岁，国家公办院校大专以上学历；
2、正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正
3、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力，自我认知能力与自我激励能力；
4、高度的合作热情和良好的团队合作意识
我们需要你做的：
1、新员工入店，从基层锻炼，熟悉了解所在商圈；
2、通过学习，熟悉保险业相关的专业知识，熟悉保险经营理念；
3、开拓、发掘客户群，跟随上级主管完成各类实战；
4、学习团队建设，积极构建个人团队，以管理者的姿态对待自己的工作。

晋升机制：
",8K,15,K,,大专,不限,20-35岁,全职,2人,今天 15630,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15630,"2018-02-27 05:21:12",销售总监,"负责公司产品的销售与市场推广，公司已自主经营十二年，主营：门禁/梯控/停车场管理/无障碍通道闸等一卡通系统，自有品牌。生产工厂在深圳，是业内领先的知名品牌。
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　
2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
","有渠道销售管理经验，接触了解过 智能一卡通/楼宇对讲/智能小区/智能大厦/弱电等有关项目者优先。待遇：年薪制6-12万 提成",6K,8,K,,大专,6~10年,30岁以上,全职,1人,2018-02-24 15631,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15631,"2018-02-27 05:21:19",电商运营总监,"1、进行公司电子商务整体规划，熟知并完成京东、天猫、电商平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建管理与营运；
2、负责店铺的产品分析定位、商品定价、确定主推商品，制定运营方案以及费用预算，提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率，成预期销售目标；
3、根据目标市场，竞争态势，客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施；
4、制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；
5、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
6、管理和考核公司电子商务运营团队，制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制，完成公司销售目标。
7、电子商务流程规范:客户服务工作流程，如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程。

","1、精通天猫、京东、苏宁、亚马逊及各大电商平台整体规划及操作流程；
2、二年以上的大型互联网、电子商务公司网站流程设计和实施运营经验项目者；
3、独立承担过主流网络电商平台如淘宝、天猫、京东网络店铺，以上店铺独立运营操盘过月销售4百万以上；
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
8、有各类产品电商运营和管理工作经验者均可（如服装、电器、化妆品等）；
9、高度的责任感和对公司企业文化的认可感，我们有一流的薪酬体系，工作是一种挑战，这里让你自由绽放发挥。

晋升机制：
",20,50,K,,大专,1~2年,24-35岁,全职,1人,今天 15632,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15632,"2018-02-27 05:21:29",销售部经理,"1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。
2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。
4.在部门年度预算内，推行销售计划。
5.保存以前、现在有潜力客户的资料。
6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。
","1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。",4K,6,K,,大专,3~5年,25-45岁,全职,1人,今天 15633,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15633,"2018-02-27 05:21:39",销售员,"负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
",严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。,3.5,15,K,,大专,不限,20-45岁,全职,11~20人,2018-02-24 15634,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15634,"2018-02-27 05:21:45",业务总监,"1、根据苏州总公司制定的销售计划，全面具体地负责管理莱芜公司业务部的销售工作；
2、负责莱芜公司业务部的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查。

上班时间：上五休二，长白班，周六日双休，八小时 薪资：面议
","1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理、会展类相关专业优先；
2、具有1年以上的销售管理经验者优先，对会展和市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
晋升机制：
",4K,8,K,,大专,1~2年,22-35岁,全职,1人,2018-02-24 15635,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15635,"2018-02-27 05:22:04",销售总监,"1.根据公司产品与市场情况，制定详细的销售方案并执行。
2.完成公司指定的销售任务。
3.管理销售团队。
","1.吃苦耐劳，有责任心，事业心强
2.有目标，有执行力，有团队合作的意识
3.挑战自我，挑战高薪
晋升机制：
",6K,10,K,,大专,3~5年,不限,全职,2人,1小时 15636,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15636,"2018-02-27 05:22:12",营销总监,"8小时工作制
节假日正常放假，每周正常休息
节日福利
按时发工资
五险
制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
与客户建立良好的合作关系；
制定、调整销售运营政策；
完成销售计划及回款任务；
销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
进行客户分析，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，
2、具有2年以上营销或销售管理工作经验；
3、表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
6、熟悉计算机、通讯等相关技术优先
4000+奖金",4K,10,K,,大专,1~2年,不限,全职,2人,2018-02-24 15637,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15637,"2018-02-27 05:22:21",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",,,,面议,大专,6~10年,不限,全职,1人,今天 15638,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15638,"2018-02-27 05:22:27",互联网营销总监,"面试时间：上午10:00-11:00，下午14:00-17:00。
路线：可乘坐7/K7路、K167路、K96路公交车至张庄站牌下车，可乘坐BRT7路公交车至张庄路与二环西路站牌下车。
有一年以上互联网工作经验的优先录用， 市场营销相关专业的优先录用！
岗位职责：
1、负责公司网站业务及家装业务推广；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","招聘要求
1、市场营销、企业管理或销售相关专业专科以上学历；
2、一年以上互联网销售经验，具备优秀的领导和管理能力；
3、具备一定的市场工作经验；
4、热爱销售工作，有激情，肯吃苦，踏实肯干，语言表达能力强，善于沟通；
5、有良好的团队合作精神，强烈的上进心和责任心；
工作时间：9:00-18:00，中午午休一个半小时

晋升机制：
",8K,10,K,,大专,1~2年,35岁以下,全职,2人,2小时 15639,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15639,"2018-02-27 05:22:30",内贸销售主管,"1、薪酬标准：底薪部分（2600-4000）+单笔提成+业绩奖励+话费补助；
2、底薪部分：完成考核的订单个数或销售额，底薪为4000，也可实行固定底薪2600，见公司薪酬标准；
3、单笔提成：生产的配件按订单额（4-7）%奖励，采购的产品按利润（20-35）%奖励，见公司薪酬标准；
4、业绩奖励：公司根据员工的销售业绩，每月给予（0-1500）元的奖励，见公司薪酬标准；
5、话费补助：根据销售每月按（0.5-1)%的比例补助话费，见公司薪酬标准；
6、薪酬发放：底薪与奖励部分次月发放，单笔提成即时发放，话补次月考核后发放；
7、上班时间: 8：30-5：30 ，星期天休息，节假日执行国家标准，提供午餐；
8、薪酬核算：公司承诺其薪酬不少于其销售额的10%，即销售10万，薪酬1万，欢迎高手加盟；
","1、薪酬标准：动态底薪（2600-5000）+单笔提成+总经理奖+保险补助+话费补助；
2、动态底薪：动态底薪受销售业绩的影响，业绩为0时底薪为2000，见薪酬标准；
3、单笔提成：公司生产配件按订单额（4-6）%奖励，采购产品按利润的（20-35）%奖励，见薪酬标准；
4、总经理奖：公司根据员工的业绩，按月将单笔提成的（10-35）%作为总经理奖，见公司薪酬标准；
5、保险补助：公司根据员工的业绩，按月将单笔提成的（10-30）%作为保险补助，见公司薪酬标准；
6、话费补助：公司每月按销售额（0.5-1)%作为话费补助；
7、薪酬发放：单笔提成即时发放，其他薪酬部分考核后次月发放，公司确保其薪酬不少于其销售额的10%；
8、带薪假期：而当月销售完成4万后，每增加1万销售可获得0.5天的休息权,当月最多可增加4天;
9、劳动保险：公司按月为业绩考核通过的员工缴纳劳动保险，或将相关费用支付给员工；
10 其他事项：业绩优秀的员工可带领团队实行单独核算，公司与其签定新的薪酬考核方案，欢迎高手加盟。
晋升机制：
",4K,10,K,,本科,不限,20-30岁,全职,1人,今天 15640,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15640,"2018-02-27 05:22:40",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,10,K,,本科,6~10年,不限,全职,2人,今天 15641,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15641,"2018-02-27 05:22:51",市场运营总监,"1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、内部组织的管理和建设，管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和指导。
8、领导景区的市场推广，建立相关合作团体的市场信息系统，制定营销方案。

","1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有旅游行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

晋升机制：
",5K,8,K,,大专,3~5年,30-50岁,全职,1人,今天 15643,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15643,"2018-02-27 05:23:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,6,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,2小时 15644,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15644,"2018-02-24 04:48:29",销售总监,,,,,,,,,,,, 15645,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15645,"2018-02-24 04:48:29",销售总监,,,,,,,,,,,, 15646,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15646,"2018-02-27 05:23:24",市场总监,"1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：
",8K,20,K,,不限,不限,不限,全职,2人,今天 15647,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15647,"2018-02-27 05:23:29",家装设计总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、23－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",8K,15,K,,不限,不限,不限,全职,2人,今天 15648,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15648,"2018-02-27 05:23:34",储备销售主管,"1、基于公司的平台支持，为客户解答代账业务（代理记账）方面的相关咨询，并促成转化；
2、通过电话进行代理记账服务产品销售，完成客户开发；
3、线下开发新客户，拓展异业合作渠道，完成市场开拓指标；
4、拓展与老客户的复购业务，建立和维护客户关系、档案；
5、负责维护客户关系，及时解决客户财税问题，提高客户满意度；
","1、为人诚信正直，服务意识强；
2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；
3、热爱知识产权行业，具备良好的交流、沟通能力；
4、大专及以上学历，有销售经验者优先。
5、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强。
晋升机制：
",2.5,20,K,,中专,应届毕业生,不限,全职,2人,昨天 15649,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15649,"2018-02-27 05:23:40",招商加盟总监,"1、协助校长制定学校的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓教育行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立教育行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持学校重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业。
2、五年以上相关工作经验，一年以上大型招商运营总监等相关岗位工作经验，有教育行业工作经验者优先。
3、熟悉教育运作和项目招商操作流程，有大规模招商项目的成功案例。
4、具有较强的领导、组织、协调能力；较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
晋升机制：
",5K,15,K,,大专,3~5年,30岁以上,全职,2人,昨天 15650,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15650,"2018-02-27 05:23:50",企业主管,"1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
","1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：
",3.5,5,K,,高中,1~2年,18-36岁,全职,6~10人,今天 15651,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15651,"2018-02-27 05:23:53",保健品营销总监,"1、拟定市场调研、业务开发规划，并组织实施，完成公司规定的市场把控目标；
2、组织开展市场调查、分析、预测，提报市场开拓方案等；设计市场活动策划案、营销政策等；
3、关注行业内合作企业、竞争企业等与公司相关单位的发展动态，及政府政策的发展趋势，及时上报公司，并提出响应方案；
4、管理团队，确保团队达成业绩；
","1、大专以上学历，3年以上市场开拓经验或者市场营销团队管理经验，熟悉公司主导产品、食品行业者或有食品、药品等相关的专业背景者优先；
2、具备良好的市场拓展能力和敏锐的观察力；
3、具备良好的领导能力、沟通能力和谈判能力、团队协作能力；
4、工作态度认真，责任心强，能够适应压力、面对挑战；
5、适应经常性出差。",15,20,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,2018-02-24 15652,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15652,"2018-02-27 05:24:02",污水处理材料销售人员,"1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。",3K,4,K,,不限,不限,不限,全职,21~50人,今天 15653,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15653,"2018-02-27 05:24:14",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,10,K,,大专,3~5年,不限,全职,2人,2018-02-25 15654,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15654,"2018-02-27 05:24:18",销售,"1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
","1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：
",5K,10,K,,不限,3~5年,25-37岁,全职,2人,今天 15655,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15655,"2018-02-27 05:24:26",办公家具销售总监,"1、负责公司办公家具的销售及办公家具工程配套的招投标工作
2、分析地区周围办公家具市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出销售团队市场方向；
3、完成公司年度、季度、月度各项销售指标，并监督执行；
4、管理、督导办公部的工作正常运转及业务的正常运作；
5、根据部门发展，合理规划部门架构及人员的工作职责、权限；
6、合理控制本部门的预算，降低部门费用；
7、销售人员的绩效考核标准的制订；
8、把握重点客户，参与重大销售谈判及合同的签订；
9、参加公司、部门例会及销售会议；
10、对部门销售人员进行产品知识、销售技巧的培训；
","1.市场营销、工商管理相关专业本科或以上学历；
2.极强的市场拓展能力和沟通谈判能力；
3.有五年以上办公家具销售管理经验，熟悉办公家具行业的销售体系与当地市场分析能力；
4.有较强的领导和组织能力，能够有效组织与协调相关工作，推动系统高效运行；
5.良好的分析、判断、组织协调能力，为人正直、稳重、有说服力，善于营造积极、进取的良好工作氛围。


",6K,10,K,,大专,3~5年,32-45岁,全职,1人,今天