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| category_position_3_x_job.id | category_position_3.id | category_position_3.ts | category_position_3.position | category_position_2.id | category_position_2.ts | category_position_2.position | category_position_1.id | category_position_1.ts | category_position_1.position | job.id | job.ts | job.position | job.position_duty | job.position_requirment | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.age | job.type | job.quantity | job.update_time |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15425 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15425 | 2018-02-27 17:52:39 | 茶叶销售经理 | 1、负责市场调研和需求分析；<br />2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额；<br />4、制定销售计划和销售预算；<br />5、负责销售渠道和客户的管理；<br />6、组建销售队伍，培训销售人员；<br />7、评估销售业绩，建设销售团队。 <br /> | 对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3.5 | 6 | K | 高中 | 不限 | 不限 | 全职 | 6~10人 | 1小时 | |
| 15427 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15427 | 2018-02-27 17:52:49 | 销售总监 | 1.参与项目部发展规划，与项目部经理协商制定项目组战略计划<br />2.具体负责组织计划的实施，发掘市场机会，寻求创新点，对实施过程和进度进行监控和把握<br />3.对项目组人员梯队建设的完整性、合理性、前瞻性进行规划，提交项目组人员需求报告 <br />4.组织组内项目运营会议，引导组内运营正确方向及有力发展 <br />5.在公司关键管理流程和规章制度的基础上，根据项目组具体情况制定项目监管奖罚激励措施，确保项目进展顺畅及良性扩张 <br />6.负责与组内产品的指定供货商、其他销售平台、特殊战略运营者等进行沟通对接，协商解决相关难点问题； <br />7.负责对产品策划、设计、推广及客服人员进行新产品宣讲 <br /><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的电商行业人际资源。<br />技能要求：<br />※掌握市场营销原理和消费者心理<br />※具备产品知识，了解行业现状和市场状况<br />※掌握商务谈判知识和技巧<br />※了解管理学相关知识<br />※掌握物流管理流程等相关知识<br />※具备目标管理和员工激励等企业管理技能“<br />“※ 良好的执行力<br />※ 良好的人际关系处理能力<br />※ 较强的判断和决策能力<br />※ 较强的创新能力<br />※ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强<br />※ 较强的统筹能力、领导力和影响力<br /><br />“ <br /> <br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15428 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15428 | 2018-02-27 17:52:59 | 营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上房地产市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的地产行业人际资源。 | 8K | 15 | K | 大专 | 10年以上 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15429 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15429 | 2018-02-27 17:53:08 | 销售经理（东营） | 1、开拓和发展相关产品业务，完成销售或采购任务；<br />2、公司经营合同的谈判与签订工作；<br />3、客户维护和经营团队建设；<br />4、市场研究和市场分析，反馈并指导生产计划。<br />5、兼管和协助处理部分原材料采购业务。 <br /> | 1、熟悉碳素行业相关产品及产品市场；无相关工作经验，但市场感悟及操作能力优秀者，公司也可以给予锻炼和学习的机会。<br />2、能经常出差，具有良好市场营销或管理工作经验；<br />3、吃苦耐劳，诚实守信，言行如一，语言能力、表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与业务技能；<br />5、其它请登我司网站，有意者请联系李经理，或直接于2018年2月28日（正月十三）上午9点参加公司集中面试。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">业务总监</label> | 2.5 | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 25-41岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15430 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15430 | 2018-02-27 17:53:20 | 销售经理 | 1、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />2、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有市场营销或管理工作经验；<br />3、有植保机无人机相关销售经验； | 5K | 20 | K | 大专 | 1~2年 | 不限 | 全职 | 2人 | 1小时 | |
| 15431 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15431 | 2018-02-27 17:53:29 | 维修工 | 有作业证，会机修，工资6000以上<br />岗位食宿方便 <br /> | 有作业证，会机修，工资6000以上<br />以上岗位食宿方便<br />公司欢迎你的加入！ | 6K | 8 | K | 中专 | 3~5年 | 25-55岁 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15432 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15432 | 2018-02-27 17:53:39 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓消防行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 6K | 8 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15434 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15434 | 2018-02-27 17:53:48 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、负责新项目信息收集；<br />2、在项目中推广维展品牌；<br />3、对上图项目进行跟踪攻关，并制订个人跟踪计划上报公司；<br />4、从设计院了解工程项目信息；<br />5、完成部门安排的任务。<br />工资：底薪+提成+出差补助，法定假日，工龄工资，出差补助，岗位补助 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 2K | 6 | K | 大专 | 1~2年 | 25-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | |
| 15435 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15435 | 2018-02-27 17:53:52 | 销售总监（烟台） | 1.从事低压电器行业（双电源自动转换开关、控制与保护开关电器、智能电力仪表、电气火灾监控等）销售壹年以上工作经验；<br />2.25-35岁，思路清晰，有较好的分析能力，大专以上学历； <br />3.具备工控行业营销与市场推广经验，<br />4.熟悉当地电力、建筑设计院、工程商、房地产开发商、并能跟踪甲方项目；<br />5.优秀的沟通和协调能力，具较强的工作主动性和良好的团队协作精神；<br />6.和当地电气成套设备厂有合作关系，具有良好的社会关系及沟通协调能力。<br />7.良好的个人品格与职业素养。 <br /> | 1、负责开发新的客户及老客户的关系维护； <br />2、在项目中推广维展品牌； <br />3、对上图项目进行跟踪攻关，并制订个人跟踪计划上报公司； <br />4、从设计院了解工程项目信息； <br />5、完成部门临时安排的任务。 <br /><br />工作范围：<br />1、主设计院上图；<br />2、项目跟踪；<br />3、客户关系维护。<br />工资：底薪+提成+补助，法定假日，工龄工资，出差补助，岗位补助<br /><br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3K | 6 | K | 大专 | 1~2年 | 25-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | |
| 15436 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15436 | 2018-02-27 17:54:01 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有丰富的市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 面议 | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 1人 | ||||
| 15437 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15437 | 2018-02-27 17:54:07 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3K | 5 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15438 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15438 | 2018-02-27 17:54:10 | 销售总监 | 1.负责公司销售目标的达成；<br />2.销售业务过程的管理；<br />3.销售能力的改善与提高；<br />4.销售人员的配置与培养；<br />5.销售策略制定；<br />6.负责销售核心流程的执行与监控；<br />7.跨部门协作；<br />8.信息反馈；<br />9.完成上级交办的其他任务。 <br /> | 1、本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有5年以上大中型企业管理经验或3年以上汽车行业管理经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源；<br />8、具备人力资源管理师三级以上证书优先。 | 10 | 15 | K | 本科 | 3~5年 | 28-40岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | |
| 15439 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15439 | 2018-02-27 17:54:19 | 网络销售总监 | 1、负责公司下属各品牌店网络销售平台的整体运营,包括战略规划、在线宣传推广、人员管理、活动策划、及日常运营等。<br />2、根据公司及业务发展要求,策划网站运营方案、产品选择及定价、产品营销策划、销售方案、客户体验、网站政策制定,并负责实施。<br />3、管理各店网络平台的运营情况，目标、人员架构、质量考核、内容投放等。<br />4、负责集团下属各店网络平台的合作推广工作，运用各种宣传媒介进行宣传推广。<br />5、负责商品、资讯的专题策划,完成内容制作、网站优化、SEO优化与推广。<br />6、整理分析运营的各项数据、情况,撰写网站运营分析报告,并提出合理化建议。<br />7、提升用户购车体验,提高网站人均PV和订单转化率。<br />8、完成上级临时安排的工作。 <br /> | 1、年龄28-45岁，男身高168CM以上，女身高158CM以上，婚否不限，男女不限。<br />2、听力正常，矫正视力正常，能讲流利的通用语言。<br />3、形象气质好，身体健康、自信。<br />4、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,2年以上电子商务运营经验。<br />5、熟悉B2C整体销售模式及运营流程、网络运作规则、丰富的网络推广经验。<br />6、了解汽车行业市场，具有深入的汽车类企业管理知识，了解基本的财务和法律知识。<br />7、有一定的电商行业资源和较强的市场敏锐性,对整合电商行业资源有丰富的经验,具有丰富的营销策划经验。<br />8、较强的沟通能力和团队合作精神,独立工作能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15440 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15440 | 2018-02-27 17:54:24 | 直销运营总监 | 负责直销团队的运营管理、市场监督<br />负责制定直销市场年销售计划并实施<br />负责直销事业部人员管理及培训<br />负责直销产品及品牌推广<br />负责市场开拓及新经销商开发<br /><br /> <br /> | 5年以上直销从业经验；<br />具有一定的客户资源和卓越的团队建设及市场开拓能力。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15441 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15441 | 2018-02-27 17:54:29 | 营销总监 | 1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才建设工作，满足公司业务拓展需要；<br />2、负责品牌运营管理，品牌形象管理工作。<br />3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌的知名度和认同度等；<br />4、熟悉线上线下的营销、推广模式，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验； <br />5、具有较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应； <br /> | 1、工商管理、市场营销等专业本科以上学历（经验特别丰富的可放宽至专科）；5年以上销售、市场营销管理工作经验；<br />2、熟悉营销管理模式，善于运营激励措施；有丰富的市场营销经验，具有一定的市场判断力，熟悉行业发展现状；具有优秀的营销策略及技巧，有较强的市场策划和运作能力；具有较强的销售攻关和客户维护能力。<br />3、具有较强的领导力、判断力、决策力、团队协作力、执行力；具有市场战略前瞻性思维；具有高度的工作热情的责任感、较强的抗压能力。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 4K | 5 | K | 大专 | 10年以上 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15442 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15442 | 2018-02-27 17:54:40 | 团队经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3K | 6 | K | 大专 | 3~5年 | 27-45岁 | 全职 | 2人 | 30分钟 | |
| 15443 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15443 | 2018-02-27 17:55:15 | 销售总监 | 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；<br /><br />2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；<br /><br />3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；<br /><br />4、解决客户就销售和服务提出的投诉；<br /><br />5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。<br /> <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销、化学等相关专业；<br /><br />2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；<br /><br />3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；<br /><br />4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；<br /><br />5、具有很强的事业心。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 3K | 10 | K | 大专 | 1~2年 | 25-38岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | |
| 15444 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15444 | 2018-02-27 17:55:25 | 营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓水产品加工、销售业务，与客户建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | ||
| 15447 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15447 | 2018-02-27 17:55:30 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓幼教行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立幼教行业客户数据库，了解用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的幼教行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15448 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15448 | 2018-02-27 17:55:43 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓幼教行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立幼教行业客户数据库，了解用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的幼教行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15449 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15449 | 2018-02-27 17:55:45 | 销售副总 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、35-51岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 8 | K | 大专 | 6~10年 | 35-51岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15450 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15450 | 2018-02-27 17:55:50 | 大客户销售总监 | 1、根据公司业务整体规划，制定大客户开发、拜访等工作流程和标准；<br /><br />2、根据产品和企业定位，进行大客户开发和管理工作；<br /><br />3、拓展大客户渠道，负责市场开发及市场营销工作；<br /><br />4、负责大客户服务和关系维系的监督和管理，处理大客户投诉；<br /><br />5、负责部门人员管理工作；<br /><br />6、带领本部门人员按要求完成年度业绩及其他KPI指标；<br /><br />7、完成上级领导安排的工作。<br /><br /> <br /> | 1、大专及以上学历，性别不限，有良好的沟通能力、市场开拓能力及商务谈判能力；<br />2、五年以上营销管理经验，三年以上大客户开发经验；<br />3、有相关广告、电视广告招商经验；<br />4、有良好的社会关系背景者优先。<br />年薪40万-60万 | 20 | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15451 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15451 | 2018-02-27 17:56:03 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 本科 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15453 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15453 | 2018-02-27 17:56:14 | 销售经理 | 1、独立完成客户的拜访及产品销售；<br />2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；<br />3、撰写客户调研报告及客户解决方案；<br />4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；<br />5、完成销售目标；<br />6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 <br /> | 1、年龄40岁以下，5年以上销售工作经验；<br />2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；<br />3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；<br />4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；<br />5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；<br />6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；<br />7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 | 5K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 28-40岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15454 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15454 | 2018-02-27 17:56:21 | 销售经理 | 岗位职责：<br />1、负责拟定公司年度计划和实施策略、按季度及月度分解营销目标，制定实施方案，跟进、监督营销目标的执行情况，实现营业额的快速增长。<br />2、负责对行业市场信息及营销措施进行整合，精细了解主要目标客户和竞争对手，灵活应对市场变化。<br />3、根据营销计划，制定考核计划，培训、提升全体营销人员的职业素质水平。<br />4、负责收集新产品信息和样品，及时反馈给公司相关，促进新产品开发，扩大公司产品市场占有率。<br />5、负责监督各类合约的签订、建档工作，对大中型客户的亲自沟通与监控，做好服务跟踪。<br />6、对下属的任免提出建议。<br />7、定期向总经理汇报所分管的工作，完成其交办的其他工作。 <br /><br /> <br /> | 1、具有8年以上产品销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。<br />2、了解工控产品市场，具有丰富的营销和电子、通信、自动化、安防等某方面的专业知识，熟悉业务流程。<br />3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，具有相关工控产品营销经验者优先。<br />4、年龄不超过42周岁，身体健康，相貌端正。<br />5、具有全日制本科以上学历。<br />6、具备良好的沟通技巧、卓越的表达能力和优秀的服务意识。<br />7、具备健康的心理素质，良好的压力承受能力、团队合作能力及分析解决问题的能力。 | 5K | 8 | K | 本科 | 不限 | 30-42岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15455 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15455 | 2018-02-27 17:56:27 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30岁以上，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 3K | 10 | K | 高中 | 3~5年 | 30-44岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | |
| 15456 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15456 | 2018-02-27 17:56:37 | 营销副总 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓图书行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有十年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业 | 15 | 20 | K | 大专 | 10年以上 | 30-50岁 | 全职 | 1人 | 2小时 | |
| 15475 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15475 | 2018-02-27 17:56:40 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有六年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15477 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15477 | 2018-02-27 17:56:44 | 营销总监 | 1、负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作。<br /> <br />2、负责项目营销队伍建设，包括：销售团队、策划团队、广告营销团队、广告执行团队。<br /> <br />3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执<br />行。<br /> <br />4、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书．并<br />根据市场动态变化进行营销思路调整和创新．<br /> <br />5、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。<br /> <br />6、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等。并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与<br />销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长。<br /> <br />7、负责项目广告营销费用的预算支出的控制。<br /> <br />8、资营销团队全面管理工作。<br /> <br />9、及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，并根据项目实际情况制定对策。<br /> <br />10、参与对相关主管人员的考评，完成业务流程，拓展销售渠道。<br /> <br /> |
1、28－40岁，专科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有六年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的生物医药行业人际资源。<br />8、针对有能力优秀者条件可以适当放宽。<br />公司地址：潍坊市高新区健康东街与高新二路交叉路口东南生物科技园c座天王集团<br />乘车路线：33路、47路到生物科技园下车即是<br />树天王著名品牌，做百年健康产业，天王集团，期待您的加入。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销总监</label> |
10 | 15 | K | 中专 | 6~10年 | 28-40岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15478 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15478 | 2018-02-27 17:56:48 | 销售副总 | 1、负责公司项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作。<br /> <br />2、负责项目营销队伍建设，包括：销售团队、策划团队、广告营销团队、广告执行团队。<br /> <br />3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行，制定销售政策，销售策略和实施方案并有效执<br />行。<br /> <br />4、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书．并<br />根据市场动态变化进行营销思路调整和创新．<br /> <br />5、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。<br /> <br />6、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等。并根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与<br />销售管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长。<br /> <br />7、负责项目广告营销费用的预算支出的控制。<br /> <br />8、资营销团队全面管理工作。<br /> <br />9、及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策，并根据项目实际情况制定对策。<br /> <br />10、参与对相关主管人员的考评，完成业务流程，拓展销售渠道。<br /> <br /> |
1、28－45岁，专科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有六年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的生物医药行业人际资源。<br />8、针对有能力优秀者条件可以适当放宽。<br /><br />公司地址：潍坊市高新区健康东街与高新二路交叉路口东南生物科技园c座天王集团<br /><br />乘车路线：33路、47路到生物科技园下车即是<br /><br />树天王著名品牌，做百年健康产业，天王集团，期待您的加入。 | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15479 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15479 | 2018-02-27 17:57:00 | 国内销售区域经理 | 1、负责高空作业平台、矿用车、轮胎等零配件在国内各区域的销售。<br />2、根据公司发展规划，制定高空作业平台、矿用车市场发展规划和可行性研究报告。<br />3、负责市场渠道的开拓、建立和商务洽谈，负责公司产品路演和推广及公司品牌在各销售区域的传播。<br />4、负责客户的接待走访工作，大客户拜访、参加各大行业展会和重大项目及工程的招标和洽谈。<br />5、根据产品销售合同，组织落实、交货发运等相关交易，确保合同的正常履行。<br />6、负责风险控制、资金回笼。 <br /> | 1、年龄25-35岁，专科及以上学历，机电、贸易等相关专业；<br />2、从事工程机械、高空作业机械、矿用车及其他机电类产品营销工作5年以上；<br />3、熟悉国内工程机械市场，有代理商管理和大客户公关经验；<br />4、沟通及谈判能力强，能适应出差；<br />5、有高空作业机械、汽车、矿用车、轮胎等客户资源的优先。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 1~2年 | 不限 | 全职 | 不限 | 1小时 | |
| 15480 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15480 | 2018-02-27 17:57:02 | 欧洲海外区域经理 | 1、负责高空作业平台、矿用车、轮胎等零配件在欧洲区域的销售。<br />2、根据公司发展规划，制定高空作业平台、矿用车市场发展规划和可行性研究报告。<br />3、负责市场渠道的开拓、建立和商务洽谈，负责公司产品路演和推广及公司品牌在各销售区域的传播。<br />4、负责客户的接待走访工作，大客户拜访、参加各大行业展会和重大项目及工程的招标和洽谈。<br />5、根据产品销售合同，组织落实、交货发运等相关交易，确保合同的正常履行。<br />6、负责风险控制、资金回笼。 <br /> | 1、年龄25-35岁，专科及以上学历，机电、贸易等相关专业；<br />2、从事工程机械、高空作业机械、矿用车及其他机电类产品国际营销工作5年以上；<br />3、熟悉欧洲市场，有代理商管理和大客户公关经验；<br />4、能熟练运用英语交流，能适应海外出差；<br />5、有高空作业机械、汽车、矿用车、轮胎等客户资源的优先。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 不限 | 1小时 | |
| 15481 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15481 | 2018-02-27 17:57:14 | 东南亚海外区域经理 | 1、负责高空作业平台、矿用车、轮胎等零配件在东南亚区域的销售。<br />2、根据公司发展规划，制定高空作业平台、矿用车市场发展规划和可行性研究报告。<br />3、负责市场渠道的开拓、建立和商务洽谈，负责公司产品路演和推广及公司品牌在各销售区域的传播。<br />4、负责客户的接待走访工作，大客户拜访、参加各大行业展会和重大项目及工程的招标和洽谈。<br />5、根据产品销售合同，组织落实、交货发运等相关交易，确保合同的正常履行。<br />6、负责风险控制、资金回笼。 <br /> | 1、年龄25-35岁，专科及以上学历，机电、贸易等相关专业；<br />2、从事工程机械、高空作业机械、矿用车及其他机电类产品国际营销工作5年以上；<br />3、熟悉东南亚市场，有代理商管理和大客户公关经验；<br />4、能熟练运用英语交流，能适应东南亚区域海外出差；<br />5、有高空作业机械、汽车、矿用车、轮胎等客户资源的优先。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 不限 | 1小时 | |
| 15482 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15482 | 2018-02-27 17:57:24 | 团队经理 | 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。<br />2、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。<br />3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。<br />4、建立和管理销售队伍。<br />5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。<br />6、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。<br />7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。<br />8、定期或不定期拜访重点客户。<br />9、收集销售信息，并反馈给市场部。<br />10、组织完成企业年度销售目标。<br />11、客户投诉处理。<br />12、特殊销售情况处理。<br />13、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。<br />14、对销售人员进行销售培训和指导。 <br /> | 1、男女不限，中专及以上学历。<br />2、至少1至2年的经验。<br />3、能带销售团队者优先。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 6 | K | 大专 | 1~2年 | 28岁以上 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15484 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15484 | 2018-02-27 17:57:28 | 汽车销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； <br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； <br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； <br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； <br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； <br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； <br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1.熟悉汽车行业，具备先进的营销理念，卓越的市场拓展和销售团队建设能力，具有优秀的客户谈判、管理能力。 <br />2.具有爱岗敬业精神，敢于担当、能吃苦耐劳，勇于挑战。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 5K | 6 | K | 大专 | 3~5年 | 25-35岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15485 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15485 | 2018-02-27 17:57:35 | 营销总监 | 1、根据销售计划，设计销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；<br />2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；<br />3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；<br />4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；<br />5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；<br />6、完成领导交办的其他工作。 <br /> | 1、大专或以上学历，市场营销、管理、金融等专业优先考虑；<br />2、三年以上相关从业经验，金融背景知识丰富；<br />3、有团队带领（五人以上）经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；<br />4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；<br />5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；<br />6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 20 | K | 大专 | 1~2年 | 28-40岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15486 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15486 | 2018-02-27 17:57:38 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓食品检测业务，与客户建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立食品行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的食品行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 30分钟 | |
| 15487 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15487 | 2018-02-27 17:57:49 | 医药销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓医药行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立医药行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1.28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、具有较强的市场开拓能力、沟通能力强，有团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，客户资源丰富，既往销售业绩良好；<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 1小时 | |
| 15488 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15488 | 2018-02-27 17:58:02 | 电容膜项目总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有市场营销或管理工作经验者优先；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br /> | 4K | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15489 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15489 | 2018-02-27 17:58:12 | 销售经理 | 1、独立完成客户的拜访及产品销售；<br />2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；<br />3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；<br />4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；<br />5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。<br />6、在人资的配合下完成销售团队的建设工作，带领团队做好公司的销售任务。 <br /> | 1、大专以上学历，年龄35岁以下，2年以上销售工作经验；<br />2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；<br />3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；<br />4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；<br />5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；<br />6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；<br />7、能够承受较大的工作压力。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
8K | 10 | K | 大专 | 不限 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2小时 | |
| 15490 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15490 | 2018-02-27 17:58:21 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有市场营销或管理工作经验者优先；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； | 4K | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15491 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15491 | 2018-02-27 17:58:29 | 区域销售总监 | 工作地点：泰安<br />岗位职责：<br />1、掌握相关产品知识，做好公司各种产品的销售及推广；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 <br /> | 岗位要求：<br />1、全日制专科以上学历，专业不限，有相关产品销售工作经验优先录用。<br />2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。<br />3、工作细心、能吃苦耐劳。<br />4、能够拥有较强的领导能力，计划与执行，沟通影响能力，工作中有较强的责任心；<br />5、具体薪酬面议。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 4K | 5 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | |
| 15492 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15492 | 2018-02-27 17:58:40 | 北京公司销售经理 | 1、负责市场调研和需求分析；<br />2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额；<br />4、制定销售计划和销售预算；<br />5、负责销售渠道和客户的管理；<br />6、组建销售队伍，培训销售人员；<br />7、评估销售业绩，建设销售团队。 <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 2.5 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 20-38岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15493 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15493 | 2018-02-27 17:58:45 | 销售代表 | 1、会销活动之前的客户电话邀约以及会议客户回执。<br />2、负责配合执行各类会务活动的销售工作以及会展活动现场布置安排工作；<br />3、参与制定公司会销方案，配合商务主管完成会议营销全程工作；<br />4、负责品牌的推广、洽谈、引进与签约工作,及时完成公司制定的各项指标;<br />5、负责对现有品牌经营状况进行分析;<br />6、配合公司整体战略与目标,努力达成部门及个人的业绩指标;<br />7、同步跟进与实施公司的各类制度、流程及规范； <br /> | 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；<br />2、对销售工作有较高的热情；<br />3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；<br />4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；<br />5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关会销工作经验者优先。<br />《》这里不是一家公司，而是一个可以奋斗的舞台<br />《》这里不是一份工作，而是一个创业的平台<br />《》这里你获得的不仅仅是薪资，而是自己存在的价值<br />《》这里不是年龄增长的地方，而是能力提升的搅拌机<br />《》这里是一群追求梦想的年轻人！<br />工作时间：<br />八小时制<br />国家法定节假日正常休息<br />节日礼品、带薪年假<br />不定期的外出旅游和户外活动<br />工作地址：<br />泰安市东岳大街77号银座城市广场（火车站银座） <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">会展专员</label> |
5K | 8 | K | 不限 | 不限 | 不限 | 全职 | 11~20人 | 30分钟 | |
| 15494 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15494 | 2018-02-27 17:58:56 | 电话销售人员 | 1、会销活动之前的客户电话邀约以及会议客户回执。<br />2、负责配合执行各类会务活动的销售工作以及会展活动现场布置安排工作；<br />3、参与制定公司会销方案，配合商务主管完成会议营销全程工作；<br />4、负责品牌的推广、洽谈、引进与签约工作,及时完成公司制定的各项指标;<br />5、负责对现有品牌经营状况进行分析;<br />6、配合公司整体战略与目标,努力达成部门及个人的业绩指标;<br />7、同步跟进与实施公司的各类制度、流程及规范； <br /> | 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；<br />2、对销售工作有较高的热情；<br />3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；<br />4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；<br />5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关会销工作经验者优先。<br />《》这里不是一家公司，而是一个可以奋斗的舞台<br />《》这里不是一份工作，而是一个创业的平台<br />《》这里你获得的不仅仅是薪资，而是自己存在的价值<br />《》这里不是年龄增长的地方，而是能力提升的搅拌机<br />《》这里是一群追求梦想的年轻人！<br />工作时间：<br />八小时制<br />国家法定节假日正常休息<br />节日礼品、带薪年假<br />不定期的外出旅游和户外活动<br />工作地址：<br />泰安市东岳大街77号银座城市广场（火车站银座） <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K | 8 | K | 不限 | 不限 | 不限 | 全职 | 11~20人 | 30分钟 | |
| 15495 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15495 | 2018-02-27 17:59:01 | 90秒去眼袋眼纹免费体验 | 2018恭候大驾，你是大牛你就来，急缺钱你就来，过万高薪等你来挑战！！！<br />请加微信： 免费体验90秒去眼袋眼纹 免费体验全线护肤产品！！！<br />1、完成玛姿宝的市场推广、招商工作；<br />2、在玛姿宝招商经理的带领下开拓市场的招商工作；<br />3、为高绩效团队的复制提供支持；<br />4、能够完成公司制定的招商指标；<br />5、从事过相关行业经验的优先录用；<br /><br />关于玛姿宝全线产品的安全性进行说明：<br />1、玛姿宝所有产品在食品药品监督管理总局全部备案，并在食品药品监督管理总局官网全部可查！<br />2、所有产品玛姿宝公司都有百万承保，只要在正规检测机构检测出含有铅、汞、激素、重金属的违禁成分，玛姿宝公司给予100万承保！<br />3、同时玛姿宝所有产品也在第三方PICC中国人民保险公司做了100万承保！因为一年的时间0投诉0事故，今年已提到800万的承保！只要在正规检测机构检测出含有铅、汞、激素、重金属的违禁成分，保险公司再给予800万承保！<br />4、玛姿宝所有产品资质证书、检测报告一应俱全，现在已经成功入驻商超、医院、药店！<br />5、玛姿宝产品是指定孕妇、产妇专用产品！<br /><br /> <br /> |
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10 | 20 | K | 不限 | 不限 | 不限 | 全职 | 21~50人 | ||
| 15496 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15496 | 2018-02-27 17:59:10 | CCTV品牌认证电话专员 | 1、通过网络、电话等方式与客户进行沟通并邀约到会场<br />2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。<br />3、对中国搜索、CCTV产品熟悉并了解，发布会现场进行销售逼单 <br /> | 1、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；<br />2、良好的沟通表达能力；<br />3、执行力强，有责任心，对互联网有简单了解认知<br />公司福利：<br />1、舒适宽敞的办公环境及简单和谐的人际关系；<br />2、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+提成+五险+年底奖金；<br />3、工作时间：早8:00-6:00，国家法定节假日正常休息+节日福利；<br />4、弹性福利：带薪年假，带薪培训，工龄工资，生日礼物，年会，旅游，聚餐，拓展活动；<br />山东国搜广告传媒有限公司欢迎有志之士的加入！<br />工作地址：<br />泰安市东岳大街77号银座城市广场（火车站银座） <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K | 8 | K | 不限 | 不限 | 不限 | 全职 | 11~20人 | 30分钟 | |
| 15498 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15498 | 2018-02-27 17:59:17 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－48岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的机械行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 面议 | 本科 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 3~5人 | 今天 | |||
| 15499 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15499 | 2018-02-27 17:59:29 | 销售副总监 | 1、负责有色金属、化工领域内电力产品的市场拓展<br />2、负责有色金属、化工系统销售团队管理<br />3、及时掌握有色金属、化工市场需求的发展动向，收集市场需求数据，并分析竞争企业的优劣势 <br /> | 1、有销售领域5年以上工作经验（项目销售经验优先）<br />2、有一定的有色金属、化工专业背景或行业资源<br />3、出色的沟通技巧及良好的团队管理和搭建经验<br />4、能经常性出差<br />福利待遇：周末双休、高额年底分红、国家法定节假日带薪休假 | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 30分钟 | |
| 15500 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15500 | 2018-02-27 17:59:30 | 高级销售经理 | 1、针对项目市场调研、市场分析等各项工作提出合理化建议<br />2、配合公司整体发展完成销售任务<br />3、销售团队的建设与管理<br />4、做好销售过程中组织、协调、监控、业绩评估、表彰等工作<br />5、负责客户信息的汇总和分析<br /> <br /> | 1、3年以上高端楼盘销售经验，2年以上团队管理经验；<br />2、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，有亲和力；<br />3、对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；<br />4、能够配合开展房地产市场定位、产品策划、营销推广等工作；<br />5、有同策、新联康工作经验优先<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15501 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15501 | 2018-02-27 17:59:44 | 营销总监 | 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。<br />2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。<br />3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。<br />4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。<br />5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。<br />6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。<br />7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。<br />8、协助上级做好市场危机公关处理。<br />9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。<br />10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 <br /> | 1.市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业本科及以上学历;具有相关专业知识;<br />2.具有8年以上销售经验，具有一定的客户资源;<br />3.年龄32-45岁，具有同类行业经验者优先;<br />4.能承受较强的工作压力。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-40岁 | 全职 | 1人 | 2018-02-25 | |
| 15502 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15502 | 2018-02-27 17:59:57 | 营销总监 | 负责公司营销中心全盘营销工作。 <br /> | 40岁以下，大专以上学历，10年以上大型房地产营销管理工作经验，具备5年以上大型房地产公司营销负责人岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和房地产营销思路。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 40岁以下 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15503 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15503 | 2018-02-27 18:00:09 | 电机销售总监 | 1、负责公司产品的销售及推广；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 <br /> | 1、负责公司生产电机的销售及推广；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 3K | 4 | K | 中专 | 3~5年 | 20-50岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15504 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15504 | 2018-02-27 18:00:24 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 4K | 5 | K | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15505 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15505 | 2018-02-27 18:00:37 | 销售主管 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 28岁以上 | 全职 | 1人 | 2小时 | |
| 15506 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15506 | 2018-02-27 18:00:42 | 营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、25－35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 2K | 30 | K | 大专 | 6~10年 | 25-35岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15507 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15507 | 2018-02-27 18:00:54 | 行业营销副总 | 1、协助总经理制定公司的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、与客户建立良好的关系；<br />3、制定全年销售费用预算；<br />4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有一年以上连锁加盟商营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富； <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 6 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15508 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15508 | 2018-02-27 18:01:02 | 销售部经理 | 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、负责公司产品的销售及推广；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br /> <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3K | 5 | K | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 2人 | 2018-02-24 | |
| 15509 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15509 | 2018-02-27 18:01:06 | 直销运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓直销渠道，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上药品、保健品直销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的生物制药行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15510 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15510 | 2018-02-24 17:47:55 | 农药市场销售总监 | ||||||||||||
| 15511 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15511 | 2018-02-27 18:01:26 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓生物行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />6、有很好的生物\食品、功能糖、制药行业人际资源。<br />7、具备国际市场开拓经验及良好的英语口语能力，熟悉国际贸易流程。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 面议 | 大专 | 6~10年 | 30-50岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | |||
| 15512 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15512 | 2018-02-24 17:47:58 | 肥料销售总监 | ||||||||||||
| 15513 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15513 | 2018-02-27 18:01:48 | 真石漆水包水销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 15 | 20 | K | 不限 | 不限 | 不限 | 全职 | 3~5人 | 10分钟 | |
| 15514 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15514 | 2018-02-27 18:01:51 | 设计部经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 昨天 | |
| 15516 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15516 | 2018-02-27 18:02:03 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓行业业务，与客户、同行业建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 8 | K | 本科 | 6~10年 | 30岁以上 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15517 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15517 | 2018-02-27 18:02:07 | 业务经理 | 1、负责新人岗前沟通，帮助新人规划职业生涯，让新人清楚具体的职责内容。<br />2、负责团队的管理，解决团队出现的问题。<br />3、新人不能解决的问题，由储备干部给予解决意见，帮助新人解决问题。<br />4、参与公司新产品的研发及发布，针对新产品，制定团队培训计划。<br />5、积极参与公司组织的培训及其活动。<br /> <br /> | 1、全日制本科及其以上学历，可接收应届生，公司提供免费培训。<br />2、20~35周岁，身体健康者。<br />3、性格开朗，善于沟通，有足够的时间和精力投入到团队管理工作，有责任心。<br />4、熟练掌握工作软件，如 Excel 、Word | 5K | 10 | K | 大专 | 不限 | 20-45岁 | 全职 | 不限 | 30分钟 | |
| 15518 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15518 | 2018-02-24 17:47:58 | 无纺布营销总监 | ||||||||||||
| 15519 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15519 | 2018-02-27 18:02:26 | 销售机器 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 2.5 | 8 | K | 初中 | 1~2年 | 20-41岁 | 全职 | 6~10人 | 今天 | |
| 15520 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15520 | 2018-02-27 18:02:39 | 济南销售总监 | 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。<br />2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。<br />3、建立和管理销售队伍。<br />4、对销售人员进行销售培训。<br />5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。<br />6、定期或不定期拜访重点客户。<br />7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。<br /><br /><br /> <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 | 4K | 10 | K | 中技 | 3~5年 | 22-50岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15521 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15521 | 2018-02-27 18:02:46 | 销售总监 | 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。<br />2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。<br />3、建立和管理销售队伍。<br />4、对销售人员进行销售培训。<br />5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。<br />6、定期或不定期拜访重点客户。<br />7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。<br /><br /><br /> <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。<br />6、接受出差、接受公司安排、接受公司淘汰机制。<br /><br /><br />工作地点：济南市槐荫区阳光路阳光100国际新城G区G17栋一楼（美乐会旁）<br /> | 10 | 15 | K | 本科 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15522 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15522 | 2018-02-24 17:47:58 | 销售总监 | ||||||||||||
| 15524 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15524 | 2018-02-27 18:02:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有十年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />公司提供员工餐厅及员工宿舍，每日有通完烟台芝罘区、开发区、福山区等地的班车接送服务，待遇优厚 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 15 | K | 本科 | 10年以上 | 34-45岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15525 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15525 | 2018-02-27 18:03:05 | 储备店长 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 5K | 15 | K | 不限 | 1~2年 | 20-30岁 | 全职 | 3~5人 | 2018-02-24 | |
| 15526 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15526 | 2018-02-27 18:03:16 | 房地产销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售副总</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 1小时 | |
| 15527 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15527 | 2018-02-27 18:03:24 | 快消品营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；<br />6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。<br /> <br /> | 1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强，具有较强的市场开拓，协调能力与销售技能；<br />4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好，具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />5、有很好的快消品行业人际资源。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15528 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15528 | 2018-02-27 18:03:30 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />3、销售团队的管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；<br />4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有六年以上市场营销或管理工作经验，三年以上化工产品销售经验；<br />3、文字能力强，表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能；<br />4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15530 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15530 | 2018-02-27 18:03:34 | 售后前台主管 | 1、负责售后调研和需求分析；<br />2、负责年度售后接待流程管理，目标的制定及分解；<br />3、负责售后渠道和客户的管理；<br />4、组建售后接待队伍，培训售后接待人员；<br />5、评估售后前台接待业绩，建设售后接待团队。 <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、2年以上售后行业工作经验，有售后前台管理工作经历者优先；<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 | 3K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15532 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15532 | 2018-02-27 18:03:39 | 营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上房地产市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 | 8K | 10 | K | 大专 | 10年以上 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15533 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15533 | 2018-02-27 18:03:45 | 营销总监 | 1.负责参与编制、预测所属公司年度销售品种、数量、利润和指标、价格的预算及管理费用，并把销售目标、计划分解落实和完成；<br />2.负责市场统计分析和预测工作；组织研究、拟定月度市场开发和维护计划，服务好客户，搞好客情关系；<br />3.负责区域市场销售情况调查，收集市场信息、新技术、新产品开发信息、用户的需求及反馈并进行综合分析，及时与技术中心沟通提升产品质量；<br />4.负责货款及时回收、监控信用额度的执行情况，确保货款安全；<br />5.负责收集、分析同行业和竞争对手的产品质量、价格、分销与推广策略等信息，制定相应的市场对策并做出重要决策；<br />6.负责根据市场和同行业情况及时申报调整产品价格，经批准后由各区域经理执行，做好面粉市场开发及价格控制工作；<br />7.负责适时掌握产品库存数据，根据公司产品购、销、存数据，对畅销、滞销产品进行分析，及时调整产品销售方案，力求产销平衡；<br />8.负责根据市场销售数据合理控制包装物的安全库存，每批次辅料和新产品包装采购数量，以及品项淘汰后辅料的调拨、使用及新旧包装物交替更换的衔接；<br />9.负责所属公司业务人员团队建设和管理考核工作，以及业务人员专业化技能、职业心态、业务标准流程、营销知识的培训，做好招人、育人、留人工作。<br />10.做好分公司总经理助手，完成领导交办的其他事项。 <br /> |
1.30－40岁，本科以上学历，营销或财经类专业，文字和语言表达能力强；<br />2.有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，及良好的粮食加工行业人际资源；<br />3.具有八年以上粮食加工类企业的市场营销或管理工作经验；<br />4.有较强的市场开拓与销售技能；<br />5.具有以市场为导向的营销理念，精通现代营销渠道和传统营销渠道开发。<br />6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
5K | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 35-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | |
| 15534 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15534 | 2018-02-27 18:03:52 | 营销大区经理 | 1、负责本区域销售经营及业务人员管理考核工作，按年度销售企划量分解到区域市场；<br />2、协助管理各分公司市销业务开展，根据分公司市场情况出台相应的管理方法；<br />3、负责定期进行区域市场走访调查，收集竞品市场信息、新技术、新产品，对经销商和消费者需求、反馈信息进行综合分析，及时与技术中心沟通，提升产品内在质量，优化产品结构；<br />4、负责组织制定品牌战略规划、品牌整合、市场营销传播策略与推广方案，全面推广市场品牌宣传与业务运营；建立品牌领先优势，择优广告、促销推广渠道，预测推广管理预算；<br />5、负责重大营销合同谈判与签订，重大公关、促销活动的总体策划和现场指挥；<br /> <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的快消或粮食行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 6K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 28-42岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | |
| 15535 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15535 | 2018-02-27 18:03:56 | 销售副总 | 1、协助总经理制定铝单板销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的建筑建材工程行业人际资源。 | 8K | 30 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | |
| 15536 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15536 | 2018-02-27 18:03:59 | 业务副总（工程营销） | 1、负责公司工程施工业务拓展工作；<br />2、同公司同步建立业绩目标及实施方案，共同实现目标业绩。 <br /> | 1、33－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上工程类业务管理工作经验；<br />3、能够快速组建工程销售团队；<br />4、有央企工作经验者优先考虑。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 30 | 50 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | |
| 15537 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15537 | 2018-02-27 18:04:17 | 销售总监 | 以下纯属原创，请勿模仿，如若不然，问候家人。<br />打打电话，把把妹，减减肥，没事经常出去溜溜腿。<br />拿拿钱，回回款，开开心心一天是一天。<br />横批：真心不累。 <br /> | 无需高，无需帅，无需貌美如花把冰冰赛。<br />80后行，90后好，00后小姐姐和你说see you next year.<br />薪资：<br />不吹8000，不吹万，拿到手中才是钱，给你2500块，够吃够喝仅够住，剩下全靠自己嗑。要想挣个万八块，闭上眼，咬咬牙，跺跺脚，冲上去，拼命干。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 6K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 25-35岁 | 全职 | 1人 | 2小时 | |
| 15538 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15538 | 2018-02-24 17:47:58 | 汽车4S店店长 | ||||||||||||
| 15539 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15539 | 2018-02-24 17:47:58 | 集团营销总监 | ||||||||||||
| 15540 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15540 | 2018-02-27 18:04:40 | 美工 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | <br />公司提供：百分百真实，绝无夸大?一、<br />薪资待遇：平均底薪2000——5000，加销售提成（销售行业最高提成）+话补+保险+绩效+旅游+奖金=3000至12000，<br />新同事前三个月平均薪水3000元以上。<br />正常工作3000元\月<br />努力工作5000元\月<br />用心工作6000元\月<br />拼命工作10000元\月<br />往死里干20000元\月<br />二、良好的福利待遇: 三险+绩效+年终奖<br />1、公司会不定期举行全体聚餐，K歌，旅游等。<br />2、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。<br />3、每年两次国内外旅游机会；<br />4、可带父母参加旅游、参加年会，见证孩子成长、成功、辉煌时刻；<br />三、全面、完善、系统、针对性的培训：入岗工作后部门内部将有不定期的培训——培训销售技巧、专业知识和服务方法。<br />岗位职责：<br />1、利用网络进行公司产品的销售及推广；<br />2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；<br />3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；<br />4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；<br />5、按时完成销售任务。<br />任职资格：<br />1、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；<br />2、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；<br />3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；<br />4、有较强的沟通能力。<br />5、体弱多病者，不适应此工作。<br />工作时间朝八晚五<br />工资为底薪加提成，设有业绩奖与年终奖等，月休两天。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K | 5 | K | 不限 | 不限 | 16-36岁 | 全职 | 11~20人 | 2018-02-24 | |
| 15541 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15541 | 2018-02-27 18:04:46 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、销售管理及市场开发，能力强者，销售轻松过10万。<br />9、符合条件者直接到公司面试。<br />10、如果是电动车行业的高薪聘用。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
6K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 28-46岁 | 全职 | 1人 | 2018-02-25 | |
| 15542 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15542 | 2018-02-27 18:05:34 | 销售总监 | 1、负责公司产品的销售及推广；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 <br /> | 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；<br />3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；<br />4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；<br />5、有责任心，能承受较大的工作压力；<br />6、有团队协作精神，善于挑战。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 8 | K | 中专 | 1~2年 | 20-40岁 | 全职 | 6~10人 | 今天 | |
| 15543 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15543 | 2018-02-27 18:05:38 | 网络销售总监 | 公司提供：百分百真实，绝无夸大一、<br />薪资待遇：平均底薪2000——5000，加销售提成（销售行业最高提成）+话补+保险+绩效+旅游+奖金=3000至12000，<br />新同事前三个月平均薪水3000元以上。<br />正常工作3000元\月<br />努力工作5000元\月<br />用心工作6000元\月<br />拼命工作10000元\月<br />往死里干20000元\月<br />二、良好的福利待遇: 三险+绩效+年终奖<br />1、公司会不定期举行全体聚餐，K歌，旅游等。<br />2、员工过生日公司祝福并发放生日礼品等等。<br />3、每年两次国内外旅游机会；<br />4、可带父母参加旅游、参加年会，见证孩子成长、成功、辉煌时刻；<br />三、全面、完善、系统、针对性的培训：入岗工作后部门内部将有不定期的培训——培训销售技巧、专业知识和服务方法。<br />四、良好的、公平、公正、公开、透明、无障碍式晋升发展空间：一切发展、晋升用数据、结果说话: 所有管理层人员，全部由内部提拔，只要有能力、肯付出、敢担当，从基层到经理、总监、总经理畅通无阻；岗位要求：宏运来豆制品厂家主要经营自动豆腐皮机，仿手工豆腐皮机，千张百叶机，自动豆腐机，自动豆芽机，自动包子机，牛排豆皮机，人造蛋白肉机，上杆面条机等。公司多年老厂，专业生产培训车间简单说：网站文章更新，客户来访跟踪，电话沟通，撰写文案1、通过电话与客户（企业老板）进行有效沟通了解客户需求；2、服务好老客户，形成老客户后期的不断再消费、转介绍。任职资格：1、20—32岁,普通话标准，男女不限,专业不限；2、思维灵敏，人品端正，具有良好的团队意识，能够承担工作压力，喜欢电话销售工作者；3、有无销售经验均可,公司提供系统培训。<br />岗位职责：<br />1、利用网络进行公司产品的销售及推广；<br />2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；<br />3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；<br />4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；<br />5、按时完成销售任务。 <br /> |
任职资格：<br />1、有网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；<br />2、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；<br />3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；<br />4、有较强的沟通能力。<br />5、体弱多病者，不适应此工作。<br />工作时间：<br />夏季 早8:00-12:00 下午 13:00-17:30<br />冬季 早8:30-12:00 下午 13:00-17:00<br />工资为底薪加提成，设有业绩奖与年终奖等，月休两天。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> |
2K | 10 | K | 不限 | 不限 | 16-35岁 | 全职 | 11~20人 | 2018-02-24 | |
| 15544 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15544 | 2018-02-27 18:05:47 | 运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 26岁以上 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15545 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15545 | 2018-02-27 18:05:54 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 本科 | 6~10年 | 28-40岁 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15546 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15546 | 2018-02-27 18:06:03 | 市场部经理 | 1、协助事业部总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓母婴行业业务，与客户、建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或团队管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的母婴行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 10 | K | 本科 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15547 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15547 | 2018-02-27 18:06:17 | 母婴中心项目高管 | <br />1、监督团队成员按照会员服务流程服务客户<br />2、团队销售能力的提升和业务素质培训<br />基本条件：<br />1、年龄：30-35周岁， 5年以上管理经验，特别优秀的人员可适当放宽年龄、学历。<br />2、性别：男女不限<br />3、学历：全日制本科学历<br />4、素质：忠诚，执着、有较强的事业心、责任心和组织协调能力，能够创造性地开展工作。 <br /> | 护理、临床医学类优先，有销售团队管理经验优先<br /> | 5K | 10 | K | 本科 | 6~10年 | 30-35岁 | 全职 | 1人 | 今天 | |
| 15548 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15548 | 2018-02-27 18:06:20 | 国际贸易部销售经理 | 1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 <br /> 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 <br /> 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 <br /> 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。<br /> 5、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。 <br /> 6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 <br /> 7、负责下属人员的培养和指导。 <br /> 8、完成公司总经理临时交办的工作。 <br /> | 1、成熟、乐观，有3年以上机械行业外贸团队管理经验优先考虑。<br /> 2、熟悉国外市场，能准确的指导下属业务员报价.<br /> 3、能统筹安排部门工作，及时掌握下属业务员的工作动态。<br /> 4、有担当和创新能力，思想开阔、勤奋团结，使整个团队保持积极向上的工作状态，确保完成部门业务指标。<br /> 5、较强的沟通能力，做到上传下达，起到总经理和下属人员的桥梁作用。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 6 | K | 本科 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 昨天 | |
| 15549 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15549 | 2018-02-27 18:06:25 | 营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、25－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 25-45岁 | 全职 | 1人 | 昨天 | |
| 15550 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15550 | 2018-02-27 18:06:37 | 销售总监 | 1、做好当地区域商协会资源开拓；<br />2、整合当地区域企业家资源并提供服务支持工作； <br />3、做好前期跟客户的沟通工作，促进连锁孵化项目的合作与对接；<br />4、完成上级交待的协助性日常运营与管理工作。<br /> <br /> | 1、拥有丰富的企业家资源；<br />2、1年以上大型企业子（分）公司营销专员/主管岗位的工作经验；；<br />3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；<br />4、热爱销售工作，性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 50 | K | 大专 | 1~2年 | 不限 | 全职 | 6~10人 | 今天 | |
| 15551 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15551 | 2018-02-27 18:06:39 | 销售经理 | 1、负责市场调研和需求分析；<br />2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额；<br />4、制定销售计划和销售预算；<br />5、负责销售渠道和客户的管理；<br />6、组建销售队伍，培训销售人员；<br />7、评估销售业绩，建设销售团队。 <br /> | 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br />2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3K | 4 | K | 中专 | 1~2年 | 不限 | 全职 | 2人 | 今天 | |
| 15552 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15552 | 2018-02-27 18:06:44 | 销售部大区经理 | 1、负责1个或多个省份的销售管理工作；<br />2、制订区域销售计划，带领团队完成本区域销售考核指标；<br />3、日常团队管理、客户管理和市场信息管理。 <br /> | 1、18－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、有驾照，适应出差，有制造业或机械行业相关工作经验；<br />3、有1年以上销售管理工作和团队管理工作经验；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。<br />工作时间:<br />1、标准八小时工作制，法定节假日按时放假。<br />2、薪资待遇面议，提供潍坊富有地区竞争力的薪资待遇。<br />3、各项福利齐全。 | 10 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 20-45岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | |
| 15553 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15553 | 2018-02-27 18:06:55 | 销售部总监 | 1、负责销售部门的日常管理工作；<br />2、制订全年、季度、月度销售计划和考核指标；<br />3、与各部门协同完成销售部销售指标，参与公司产品研发方向和营销战略制定；<br />4、日常团队管理、客户管理和市场信息管理。 <br /> | 1、25－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、有3年以上销售管理工作和团队管理工作经验；<br />3、有驾照，适应出差；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。<br />工作时间:<br />1、标准八小时工作制，法定节假日按时放假。<br />2、薪资待遇面议，提供潍坊富有地区竞争力的薪资待遇。<br />3、各项福利齐全。 | 10 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | |
| 15554 | 1 | 2018-02-24 17:50:57 | 销售总监 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售管理 | 1 | 2018-02-24 11:55:34 | 销售|市场|客服|贸易 | 15554 | 2018-02-27 18:07:01 | 团队经理 | 1、负责公司产品的销售及推广；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。? <br /> | 1、不限学历，市场营销等相关专业；<br />2、1-2年以上销售行业工作经验，有电话销售经验者优先，业绩突出者优先（优秀应届生也可考虑）；<br />3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；<br />4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；<br />5、有责任心，能承受很大的工作压力；<br />6、有团队协作精神，善于挑战。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">初级销售</label> | 5K | 20 | K | 不限 | 不限 | 18-30岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | |
| category_position_3_x_job.id | category_position_3.id | category_position_3.ts | category_position_3.position | category_position_2.id | category_position_2.ts | category_position_2.position | category_position_1.id | category_position_1.ts | category_position_1.position | job.id | job.ts | job.position | job.position_duty | job.position_requirment | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.age | job.type | job.quantity | job.update_time |