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job_x_welfare.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | welfare.id | welfare.ts | welfare.welfare |
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108 | 17 | 2018-02-01 22:30:48 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行</a>工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
7 | 9 | 万/年 | 7-9万/年 | 不限 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
105 | 17 | 2018-02-01 22:30:48 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行</a>工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
7 | 9 | 万/年 | 7-9万/年 | 不限 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
110 | 18 | 2018-02-01 22:31:18 | 生产技术部经理 | 工作内容: <br>1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下,负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。 <br>2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施,做好运行经济分析,降低生产成本,完成公司下达的各项生产计划。 <br>3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理,审核生产材料、备品配件申购计划。 <br>4.负责组织开展定期安全生产大检查,参加或主持安全事故分析会,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。 <br>5.负责生产区域内消防设施安全管理,定期开展消防安全大检查,保证消防设施齐全,确保安全生产。 <br>6.经常深入现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章指挥和违规作业行为,总结安全生产经验,落实安全奖罚制度。 <br>7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。 <br>8.负责生产准备阶段具体工作实施。 <br>9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。 <br>10.负责审核编制各专业培训工作计划,督促落实,不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。 <br>11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。 <br>12.负责本部门的技术管理,督促各专业建好设备档案和技术记录。 <br>岗位职责: <br>1.接受过企业管理、电力</a>行业等方面的培训优先考虑。 <br>2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑; <br>3.熟悉电力生产安全法规优先考虑; <br>4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑; <br>5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。 <br>6.有较强的敬业精神优先考虑; <br>7.对工作负责、细心优先考虑。 <br>8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 12 | 万/年 | 10-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
111 | 18 | 2018-02-01 22:31:18 | 生产技术部经理 | 工作内容: <br>1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下,负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。 <br>2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施,做好运行经济分析,降低生产成本,完成公司下达的各项生产计划。 <br>3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理,审核生产材料、备品配件申购计划。 <br>4.负责组织开展定期安全生产大检查,参加或主持安全事故分析会,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。 <br>5.负责生产区域内消防设施安全管理,定期开展消防安全大检查,保证消防设施齐全,确保安全生产。 <br>6.经常深入现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章指挥和违规作业行为,总结安全生产经验,落实安全奖罚制度。 <br>7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。 <br>8.负责生产准备阶段具体工作实施。 <br>9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。 <br>10.负责审核编制各专业培训工作计划,督促落实,不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。 <br>11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。 <br>12.负责本部门的技术管理,督促各专业建好设备档案和技术记录。 <br>岗位职责: <br>1.接受过企业管理、电力</a>行业等方面的培训优先考虑。 <br>2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑; <br>3.熟悉电力生产安全法规优先考虑; <br>4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑; <br>5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。 <br>6.有较强的敬业精神优先考虑; <br>7.对工作负责、细心优先考虑。 <br>8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 12 | 万/年 | 10-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
112 | 18 | 2018-02-01 22:31:18 | 生产技术部经理 | 工作内容: <br>1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下,负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。 <br>2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施,做好运行经济分析,降低生产成本,完成公司下达的各项生产计划。 <br>3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理,审核生产材料、备品配件申购计划。 <br>4.负责组织开展定期安全生产大检查,参加或主持安全事故分析会,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。 <br>5.负责生产区域内消防设施安全管理,定期开展消防安全大检查,保证消防设施齐全,确保安全生产。 <br>6.经常深入现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章指挥和违规作业行为,总结安全生产经验,落实安全奖罚制度。 <br>7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。 <br>8.负责生产准备阶段具体工作实施。 <br>9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。 <br>10.负责审核编制各专业培训工作计划,督促落实,不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。 <br>11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。 <br>12.负责本部门的技术管理,督促各专业建好设备档案和技术记录。 <br>岗位职责: <br>1.接受过企业管理、电力</a>行业等方面的培训优先考虑。 <br>2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑; <br>3.熟悉电力生产安全法规优先考虑; <br>4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑; <br>5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。 <br>6.有较强的敬业精神优先考虑; <br>7.对工作负责、细心优先考虑。 <br>8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 12 | 万/年 | 10-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
109 | 18 | 2018-02-01 22:31:18 | 生产技术部经理 | 工作内容: <br>1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下,负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。 <br>2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施,做好运行经济分析,降低生产成本,完成公司下达的各项生产计划。 <br>3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理,审核生产材料、备品配件申购计划。 <br>4.负责组织开展定期安全生产大检查,参加或主持安全事故分析会,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。 <br>5.负责生产区域内消防设施安全管理,定期开展消防安全大检查,保证消防设施齐全,确保安全生产。 <br>6.经常深入现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章指挥和违规作业行为,总结安全生产经验,落实安全奖罚制度。 <br>7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。 <br>8.负责生产准备阶段具体工作实施。 <br>9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。 <br>10.负责审核编制各专业培训工作计划,督促落实,不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。 <br>11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。 <br>12.负责本部门的技术管理,督促各专业建好设备档案和技术记录。 <br>岗位职责: <br>1.接受过企业管理、电力</a>行业等方面的培训优先考虑。 <br>2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑; <br>3.熟悉电力生产安全法规优先考虑; <br>4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑; <br>5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。 <br>6.有较强的敬业精神优先考虑; <br>7.对工作负责、细心优先考虑。 <br>8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 12 | 万/年 | 10-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
114 | 19 | 2018-02-01 22:31:49 | 环保技术员 | 1、大专以上学历,环境工程等相关专业; <br>2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。 <br>3、从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。<br><p> </p> <br> | 6 | 10 | 万/年 | 6-10万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
115 | 19 | 2018-02-01 22:31:49 | 环保技术员 | 1、大专以上学历,环境工程等相关专业; <br>2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。 <br>3、从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。<br><p> </p> <br> | 6 | 10 | 万/年 | 6-10万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
116 | 19 | 2018-02-01 22:31:49 | 环保技术员 | 1、大专以上学历,环境工程等相关专业; <br>2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。 <br>3、从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。<br><p> </p> <br> | 6 | 10 | 万/年 | 6-10万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
113 | 19 | 2018-02-01 22:31:49 | 环保技术员 | 1、大专以上学历,环境工程等相关专业; <br>2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。 <br>3、从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。<br><p> </p> <br> | 6 | 10 | 万/年 | 6-10万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
118 | 20 | 2018-02-01 22:32:06 | 营销副总 | 职位描述: <br>1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息,保证其及时性和准确性; <br>2.积极拓展市场; <br>3.与潜在项目当地相关部门保持联系,及时沟通项目实时进展情况; <br>4.牵头组织潜在项目相关公关活动,包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等; <br>5.完成上级领导交办的相关工作。 <br> <br>任职要求: <br>1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验,具有环保行业项目和人脉资源; <br>2.具有高度的责任心及职业道德,具有较高的谈判技巧、沟通能力; <br>3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程,操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑; <br>4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。 <br> <br>薪酬:底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。<br><p> </p> <br> | 6 | 12 | 万/年 | 6-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
119 | 20 | 2018-02-01 22:32:06 | 营销副总 | 职位描述: <br>1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息,保证其及时性和准确性; <br>2.积极拓展市场; <br>3.与潜在项目当地相关部门保持联系,及时沟通项目实时进展情况; <br>4.牵头组织潜在项目相关公关活动,包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等; <br>5.完成上级领导交办的相关工作。 <br> <br>任职要求: <br>1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验,具有环保行业项目和人脉资源; <br>2.具有高度的责任心及职业道德,具有较高的谈判技巧、沟通能力; <br>3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程,操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑; <br>4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。 <br> <br>薪酬:底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。<br><p> </p> <br> | 6 | 12 | 万/年 | 6-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
120 | 20 | 2018-02-01 22:32:06 | 营销副总 | 职位描述: <br>1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息,保证其及时性和准确性; <br>2.积极拓展市场; <br>3.与潜在项目当地相关部门保持联系,及时沟通项目实时进展情况; <br>4.牵头组织潜在项目相关公关活动,包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等; <br>5.完成上级领导交办的相关工作。 <br> <br>任职要求: <br>1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验,具有环保行业项目和人脉资源; <br>2.具有高度的责任心及职业道德,具有较高的谈判技巧、沟通能力; <br>3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程,操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑; <br>4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。 <br> <br>薪酬:底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。<br><p> </p> <br> | 6 | 12 | 万/年 | 6-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
117 | 20 | 2018-02-01 22:32:06 | 营销副总 | 职位描述: <br>1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息,保证其及时性和准确性; <br>2.积极拓展市场; <br>3.与潜在项目当地相关部门保持联系,及时沟通项目实时进展情况; <br>4.牵头组织潜在项目相关公关活动,包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等; <br>5.完成上级领导交办的相关工作。 <br> <br>任职要求: <br>1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验,具有环保行业项目和人脉资源; <br>2.具有高度的责任心及职业道德,具有较高的谈判技巧、沟通能力; <br>3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程,操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑; <br>4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。 <br> <br>薪酬:底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。<br><p> </p> <br> | 6 | 12 | 万/年 | 6-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
122 | 21 | 2018-02-01 22:32:30 | 工厂筹建人员 | 一、岗位要求: <br>1、工业工程、机械设计专业; <br>2、有工厂厂房设计、机器排布经验(印染工厂、纺织工厂设计优先),Auto CAD操作熟练; <br>3、工作积极主动,项目管理经验丰富; <br>4、30-50岁之间,男女不限; <br>二、薪酬福利 <br> 1、工作时间:8小时工作制,单休; <br> 3、缴纳五险一金; <br> 4、公司提供工作餐; <br> 5、公司提供住宿; <br> 6、薪资面议。 <br>三、联系方式: <br> 小沈:0572-2678888-216 18157255208<br><p> </p> <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | ||
123 | 21 | 2018-02-01 22:32:30 | 工厂筹建人员 | 一、岗位要求: <br>1、工业工程、机械设计专业; <br>2、有工厂厂房设计、机器排布经验(印染工厂、纺织工厂设计优先),Auto CAD操作熟练; <br>3、工作积极主动,项目管理经验丰富; <br>4、30-50岁之间,男女不限; <br>二、薪酬福利 <br> 1、工作时间:8小时工作制,单休; <br> 3、缴纳五险一金; <br> 4、公司提供工作餐; <br> 5、公司提供住宿; <br> 6、薪资面议。 <br>三、联系方式: <br> 小沈:0572-2678888-216 18157255208<br><p> </p> <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | ||
124 | 21 | 2018-02-01 22:32:30 | 工厂筹建人员 | 一、岗位要求: <br>1、工业工程、机械设计专业; <br>2、有工厂厂房设计、机器排布经验(印染工厂、纺织工厂设计优先),Auto CAD操作熟练; <br>3、工作积极主动,项目管理经验丰富; <br>4、30-50岁之间,男女不限; <br>二、薪酬福利 <br> 1、工作时间:8小时工作制,单休; <br> 3、缴纳五险一金; <br> 4、公司提供工作餐; <br> 5、公司提供住宿; <br> 6、薪资面议。 <br>三、联系方式: <br> 小沈:0572-2678888-216 18157255208<br><p> </p> <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | ||
121 | 21 | 2018-02-01 22:32:30 | 工厂筹建人员 | 一、岗位要求: <br>1、工业工程、机械设计专业; <br>2、有工厂厂房设计、机器排布经验(印染工厂、纺织工厂设计优先),Auto CAD操作熟练; <br>3、工作积极主动,项目管理经验丰富; <br>4、30-50岁之间,男女不限; <br>二、薪酬福利 <br> 1、工作时间:8小时工作制,单休; <br> 3、缴纳五险一金; <br> 4、公司提供工作餐; <br> 5、公司提供住宿; <br> 6、薪资面议。 <br>三、联系方式: <br> 小沈:0572-2678888-216 18157255208<br><p> </p> <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 | ||
126 | 22 | 2018-02-01 22:33:07 | 安吉再生资源总经理 | 岗位职责: <br>1、全面负责项目公司的经营管理工作 <br>2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,保持良好的社会关系 <br>3、结合集团和总部的相关规定,建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程,确保项目公司规范运行; <br>4、全面负责项目公司的安全环保工作 <br>5、负责项目公司团队组建及人才培养。 <br>任职要求: <br>1、化工、环境工程等相关专业,专科以上学历; <br>2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验; <br>3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规 <br>4、品行优良,具有良好的沟通、协调和管理能力,有较强责任心和团队领导能力 <br>5、薪酬协商制。 <br>联系人:李小姐 联系方式:18157255608 联系邮箱:HR@mizuda.net<br><p> </p> <br> | 1 | 2 | 万/月 | 1-2万/月 | 大专 | 3-5 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
127 | 22 | 2018-02-01 22:33:07 | 安吉再生资源总经理 | 岗位职责: <br>1、全面负责项目公司的经营管理工作 <br>2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,保持良好的社会关系 <br>3、结合集团和总部的相关规定,建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程,确保项目公司规范运行; <br>4、全面负责项目公司的安全环保工作 <br>5、负责项目公司团队组建及人才培养。 <br>任职要求: <br>1、化工、环境工程等相关专业,专科以上学历; <br>2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验; <br>3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规 <br>4、品行优良,具有良好的沟通、协调和管理能力,有较强责任心和团队领导能力 <br>5、薪酬协商制。 <br>联系人:李小姐 联系方式:18157255608 联系邮箱:HR@mizuda.net<br><p> </p> <br> | 1 | 2 | 万/月 | 1-2万/月 | 大专 | 3-5 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
128 | 22 | 2018-02-01 22:33:07 | 安吉再生资源总经理 | 岗位职责: <br>1、全面负责项目公司的经营管理工作 <br>2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,保持良好的社会关系 <br>3、结合集团和总部的相关规定,建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程,确保项目公司规范运行; <br>4、全面负责项目公司的安全环保工作 <br>5、负责项目公司团队组建及人才培养。 <br>任职要求: <br>1、化工、环境工程等相关专业,专科以上学历; <br>2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验; <br>3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规 <br>4、品行优良,具有良好的沟通、协调和管理能力,有较强责任心和团队领导能力 <br>5、薪酬协商制。 <br>联系人:李小姐 联系方式:18157255608 联系邮箱:HR@mizuda.net<br><p> </p> <br> | 1 | 2 | 万/月 | 1-2万/月 | 大专 | 3-5 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
125 | 22 | 2018-02-01 22:33:07 | 安吉再生资源总经理 | 岗位职责: <br>1、全面负责项目公司的经营管理工作 <br>2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,保持良好的社会关系 <br>3、结合集团和总部的相关规定,建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程,确保项目公司规范运行; <br>4、全面负责项目公司的安全环保工作 <br>5、负责项目公司团队组建及人才培养。 <br>任职要求: <br>1、化工、环境工程等相关专业,专科以上学历; <br>2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验; <br>3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规 <br>4、品行优良,具有良好的沟通、协调和管理能力,有较强责任心和团队领导能力 <br>5、薪酬协商制。 <br>联系人:李小姐 联系方式:18157255608 联系邮箱:HR@mizuda.net<br><p> </p> <br> | 1 | 2 | 万/月 | 1-2万/月 | 大专 | 3-5 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
130 | 23 | 2018-02-01 22:33:41 | 热控专工 | 工作内容: <br>1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。 <br>2、电厂DCS及PLC系统的维护。 <br>3、电厂220v以下弱电设备的维护。 <br>4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。 <br>岗位要求: <br>1、年龄30岁以上,大专及以上学历,仪表控制等相关专业五年以上工作经历。<br><p> </p> <br> | 8 | 12 | 万/年 | 8-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
131 | 23 | 2018-02-01 22:33:41 | 热控专工 | 工作内容: <br>1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。 <br>2、电厂DCS及PLC系统的维护。 <br>3、电厂220v以下弱电设备的维护。 <br>4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。 <br>岗位要求: <br>1、年龄30岁以上,大专及以上学历,仪表控制等相关专业五年以上工作经历。<br><p> </p> <br> | 8 | 12 | 万/年 | 8-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
132 | 23 | 2018-02-01 22:33:41 | 热控专工 | 工作内容: <br>1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。 <br>2、电厂DCS及PLC系统的维护。 <br>3、电厂220v以下弱电设备的维护。 <br>4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。 <br>岗位要求: <br>1、年龄30岁以上,大专及以上学历,仪表控制等相关专业五年以上工作经历。<br><p> </p> <br> | 8 | 12 | 万/年 | 8-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
129 | 23 | 2018-02-01 22:33:41 | 热控专工 | 工作内容: <br>1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。 <br>2、电厂DCS及PLC系统的维护。 <br>3、电厂220v以下弱电设备的维护。 <br>4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。 <br>岗位要求: <br>1、年龄30岁以上,大专及以上学历,仪表控制等相关专业五年以上工作经历。<br><p> </p> <br> | 8 | 12 | 万/年 | 8-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
134 | 24 | 2018-02-01 22:34:00 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
6 | 8 | 万/年 | 6-8万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
135 | 24 | 2018-02-01 22:34:00 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
6 | 8 | 万/年 | 6-8万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
136 | 24 | 2018-02-01 22:34:00 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
6 | 8 | 万/年 | 6-8万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
133 | 24 | 2018-02-01 22:34:00 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
6 | 8 | 万/年 | 6-8万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
138 | 25 | 2018-02-01 22:34:23 | 生产部长 | 工作内容: <br>基建期: <br>1.在副总经理的领导下,负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。 <br>2.建立公司生产管理体系,拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。 <br>3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。 <br>4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。 <br>5.组织外部协作条件准备,如垃圾接收、电力</a>购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。 <br>6.配合启动领导机构,依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。 <br>生产期: <br>1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。 <br>2.确定机组最佳运行方式,保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。 <br>3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作,参与生产中出现的重大疑难问题的解决。 <br>4.负责与公司领导保持良好沟通,定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。 <br>5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。 <br>6.主持召开生产早会和运行工作会议,对运行重大事项进行决策。 <br>岗位要求: <br>1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验,三年以上相同岗位工作经验,有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。 <br>2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程,熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。 <br>3.生产准备工作有成熟的经验者优先。 <br>4.具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力。 <br>5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。 <br>6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑 <br>7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 14 | 万/年 | 10-14万/年 | 大专 | 8年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
139 | 25 | 2018-02-01 22:34:23 | 生产部长 | 工作内容: <br>基建期: <br>1.在副总经理的领导下,负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。 <br>2.建立公司生产管理体系,拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。 <br>3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。 <br>4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。 <br>5.组织外部协作条件准备,如垃圾接收、电力</a>购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。 <br>6.配合启动领导机构,依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。 <br>生产期: <br>1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。 <br>2.确定机组最佳运行方式,保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。 <br>3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作,参与生产中出现的重大疑难问题的解决。 <br>4.负责与公司领导保持良好沟通,定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。 <br>5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。 <br>6.主持召开生产早会和运行工作会议,对运行重大事项进行决策。 <br>岗位要求: <br>1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验,三年以上相同岗位工作经验,有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。 <br>2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程,熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。 <br>3.生产准备工作有成熟的经验者优先。 <br>4.具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力。 <br>5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。 <br>6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑 <br>7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 14 | 万/年 | 10-14万/年 | 大专 | 8年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
140 | 25 | 2018-02-01 22:34:23 | 生产部长 | 工作内容: <br>基建期: <br>1.在副总经理的领导下,负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。 <br>2.建立公司生产管理体系,拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。 <br>3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。 <br>4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。 <br>5.组织外部协作条件准备,如垃圾接收、电力</a>购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。 <br>6.配合启动领导机构,依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。 <br>生产期: <br>1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。 <br>2.确定机组最佳运行方式,保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。 <br>3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作,参与生产中出现的重大疑难问题的解决。 <br>4.负责与公司领导保持良好沟通,定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。 <br>5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。 <br>6.主持召开生产早会和运行工作会议,对运行重大事项进行决策。 <br>岗位要求: <br>1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验,三年以上相同岗位工作经验,有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。 <br>2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程,熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。 <br>3.生产准备工作有成熟的经验者优先。 <br>4.具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力。 <br>5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。 <br>6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑 <br>7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 14 | 万/年 | 10-14万/年 | 大专 | 8年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
137 | 25 | 2018-02-01 22:34:23 | 生产部长 | 工作内容: <br>基建期: <br>1.在副总经理的领导下,负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。 <br>2.建立公司生产管理体系,拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。 <br>3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。 <br>4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。 <br>5.组织外部协作条件准备,如垃圾接收、电力</a>购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。 <br>6.配合启动领导机构,依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。 <br>生产期: <br>1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。 <br>2.确定机组最佳运行方式,保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。 <br>3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作,参与生产中出现的重大疑难问题的解决。 <br>4.负责与公司领导保持良好沟通,定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。 <br>5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。 <br>6.主持召开生产早会和运行工作会议,对运行重大事项进行决策。 <br>岗位要求: <br>1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验,三年以上相同岗位工作经验,有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。 <br>2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程,熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。 <br>3.生产准备工作有成熟的经验者优先。 <br>4.具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力。 <br>5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。 <br>6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑 <br>7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 14 | 万/年 | 10-14万/年 | 大专 | 8年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
142 | 26 | 2018-02-01 22:34:55 | 生产副总经理 | 1、岗位职责: <br>1)负责为公司领导生产决策提供科学依据,对重大生产技术问题提供解决方案; <br>2)负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理; <br>3)负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准,并组织执行、监督及实施的全过程管理; <br>4)负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>5)负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>6)负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作; <br>7)负责编制年度、月度主要生产计划,并对计划的执行情况进行检查、考核工作; <br>8)定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结,提出效果评价、影响因素及改进措施; <br>9)负责全公司生产设备的管理、检修、维护,保证设备处于健康、完好状态; <br>10)负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作; <br>11)负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作; <br>12)负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大(小)修理及日常维护检修计划,并按照检修质量标准进行验收; <br>13)负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐; <br>14)负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准,机组设备大、小修技术标准; <br>15)负责公司各项技术监督工作,按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作; <br>16)负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作; <br>17)组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况,定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作; <br>18)完成领导交办的其它工作。 <br>2、岗位要求: <br>1)本科及本科以上学历(条件优越学历可适当放宽),发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业,中级及以上职称; <br>2)拥有十年以上发电厂生产管理工作经验,三年以上同岗位工作经验,具有生 <br>产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先; <br>3)掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识,熟悉电力</a>行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规,了解相关电力系统的法律政策; <br>4)具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力;具有良好的人际沟 <br>通能力及团队合作精神; <br> 5)接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。<br><p> </p> <br> |
18 | 20 | 万/年 | 18-20万/年 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
143 | 26 | 2018-02-01 22:34:55 | 生产副总经理 | 1、岗位职责: <br>1)负责为公司领导生产决策提供科学依据,对重大生产技术问题提供解决方案; <br>2)负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理; <br>3)负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准,并组织执行、监督及实施的全过程管理; <br>4)负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>5)负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>6)负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作; <br>7)负责编制年度、月度主要生产计划,并对计划的执行情况进行检查、考核工作; <br>8)定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结,提出效果评价、影响因素及改进措施; <br>9)负责全公司生产设备的管理、检修、维护,保证设备处于健康、完好状态; <br>10)负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作; <br>11)负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作; <br>12)负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大(小)修理及日常维护检修计划,并按照检修质量标准进行验收; <br>13)负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐; <br>14)负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准,机组设备大、小修技术标准; <br>15)负责公司各项技术监督工作,按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作; <br>16)负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作; <br>17)组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况,定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作; <br>18)完成领导交办的其它工作。 <br>2、岗位要求: <br>1)本科及本科以上学历(条件优越学历可适当放宽),发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业,中级及以上职称; <br>2)拥有十年以上发电厂生产管理工作经验,三年以上同岗位工作经验,具有生 <br>产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先; <br>3)掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识,熟悉电力</a>行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规,了解相关电力系统的法律政策; <br>4)具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力;具有良好的人际沟 <br>通能力及团队合作精神; <br> 5)接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。<br><p> </p> <br> |
18 | 20 | 万/年 | 18-20万/年 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
144 | 26 | 2018-02-01 22:34:55 | 生产副总经理 | 1、岗位职责: <br>1)负责为公司领导生产决策提供科学依据,对重大生产技术问题提供解决方案; <br>2)负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理; <br>3)负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准,并组织执行、监督及实施的全过程管理; <br>4)负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>5)负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>6)负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作; <br>7)负责编制年度、月度主要生产计划,并对计划的执行情况进行检查、考核工作; <br>8)定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结,提出效果评价、影响因素及改进措施; <br>9)负责全公司生产设备的管理、检修、维护,保证设备处于健康、完好状态; <br>10)负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作; <br>11)负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作; <br>12)负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大(小)修理及日常维护检修计划,并按照检修质量标准进行验收; <br>13)负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐; <br>14)负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准,机组设备大、小修技术标准; <br>15)负责公司各项技术监督工作,按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作; <br>16)负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作; <br>17)组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况,定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作; <br>18)完成领导交办的其它工作。 <br>2、岗位要求: <br>1)本科及本科以上学历(条件优越学历可适当放宽),发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业,中级及以上职称; <br>2)拥有十年以上发电厂生产管理工作经验,三年以上同岗位工作经验,具有生 <br>产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先; <br>3)掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识,熟悉电力</a>行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规,了解相关电力系统的法律政策; <br>4)具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力;具有良好的人际沟 <br>通能力及团队合作精神; <br> 5)接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。<br><p> </p> <br> |
18 | 20 | 万/年 | 18-20万/年 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
141 | 26 | 2018-02-01 22:34:55 | 生产副总经理 | 1、岗位职责: <br>1)负责为公司领导生产决策提供科学依据,对重大生产技术问题提供解决方案; <br>2)负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理; <br>3)负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准,并组织执行、监督及实施的全过程管理; <br>4)负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>5)负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核; <br>6)负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作; <br>7)负责编制年度、月度主要生产计划,并对计划的执行情况进行检查、考核工作; <br>8)定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结,提出效果评价、影响因素及改进措施; <br>9)负责全公司生产设备的管理、检修、维护,保证设备处于健康、完好状态; <br>10)负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作; <br>11)负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作; <br>12)负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大(小)修理及日常维护检修计划,并按照检修质量标准进行验收; <br>13)负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐; <br>14)负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准,机组设备大、小修技术标准; <br>15)负责公司各项技术监督工作,按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作; <br>16)负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作; <br>17)组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况,定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作; <br>18)完成领导交办的其它工作。 <br>2、岗位要求: <br>1)本科及本科以上学历(条件优越学历可适当放宽),发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业,中级及以上职称; <br>2)拥有十年以上发电厂生产管理工作经验,三年以上同岗位工作经验,具有生 <br>产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先; <br>3)掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识,熟悉电力</a>行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规,了解相关电力系统的法律政策; <br>4)具有较强的专业知识,组织能力、管理能力、文字表达能力;具有良好的人际沟 <br>通能力及团队合作精神; <br> 5)接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。<br><p> </p> <br> |
18 | 20 | 万/年 | 18-20万/年 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
146 | 27 | 2018-02-01 22:35:24 | 电厂副总经理(分管工程建设) | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。<br><p> </p> <br> |
20 | 25 | 万/年 | 20-25万/年 | 大专 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
147 | 27 | 2018-02-01 22:35:24 | 电厂副总经理(分管工程建设) | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。<br><p> </p> <br> |
20 | 25 | 万/年 | 20-25万/年 | 大专 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
148 | 27 | 2018-02-01 22:35:24 | 电厂副总经理(分管工程建设) | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。<br><p> </p> <br> |
20 | 25 | 万/年 | 20-25万/年 | 大专 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
145 | 27 | 2018-02-01 22:35:24 | 电厂副总经理(分管工程建设) | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。<br><p> </p> <br> |
20 | 25 | 万/年 | 20-25万/年 | 大专 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
150 | 28 | 2018-02-01 22:35:44 | 项目负责人 | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。 <br>7、联系方式:wjx@mizuda.net.0571-85268604<br><p> </p> <br> |
10 | 20 | 万/年 | 10-20万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
151 | 28 | 2018-02-01 22:35:44 | 项目负责人 | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。 <br>7、联系方式:wjx@mizuda.net.0571-85268604<br><p> </p> <br> |
10 | 20 | 万/年 | 10-20万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
152 | 28 | 2018-02-01 22:35:44 | 项目负责人 | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。 <br>7、联系方式:wjx@mizuda.net.0571-85268604<br><p> </p> <br> |
10 | 20 | 万/年 | 10-20万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
149 | 28 | 2018-02-01 22:35:44 | 项目负责人 | 1、全日制大专及以上学历,供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业,中级以上职称,年龄45岁以下,男性; <br>2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验; <br>3、具有以下工作经历者优先考虑:5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作;具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩; <br>4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程,具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。 <br>5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作; <br>6、热爱环保事业,诚信敬业;忠诚度高、责任心强,知识面广;善于沟通,各专业协调能力强;具有良好的团队协作精神;人品端正,工作积极,热情主动,勤奋乐观,能承受较强的工作压力。 <br>7、联系方式:wjx@mizuda.net.0571-85268604<br><p> </p> <br> |
10 | 20 | 万/年 | 10-20万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 73 | 2018-02-01 22:27:36 | 扁平管理 |
154 | 29 | 2018-02-01 22:36:03 | 业务经理 | 主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求:从事送变电及供配电项目设计的业务经历;大专及以上学历;有团队合作意识;善于交往、性格外向、语言表达能力强; <br> | 万以上/年 | 10万以上/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 22岁以上 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | ||
153 | 29 | 2018-02-01 22:36:03 | 业务经理 | 主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求:从事送变电及供配电项目设计的业务经历;大专及以上学历;有团队合作意识;善于交往、性格外向、语言表达能力强; <br> | 万以上/年 | 10万以上/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 22岁以上 | 3 | 2018-02-01 04:46:38 | 周末双休 | ||
155 | 29 | 2018-02-01 22:36:03 | 业务经理 | 主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求:从事送变电及供配电项目设计的业务经历;大专及以上学历;有团队合作意识;善于交往、性格外向、语言表达能力强; <br> | 万以上/年 | 10万以上/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 22岁以上 | 155 | 2018-02-01 22:36:03 | 通讯补贴 | ||
156 | 29 | 2018-02-01 22:36:03 | 业务经理 | 主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求:从事送变电及供配电项目设计的业务经历;大专及以上学历;有团队合作意识;善于交往、性格外向、语言表达能力强; <br> | 万以上/年 | 10万以上/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 22岁以上 | 156 | 2018-02-01 22:36:03 | 餐补 | ||
157 | 29 | 2018-02-01 22:36:03 | 业务经理 | 主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求:从事送变电及供配电项目设计的业务经历;大专及以上学历;有团队合作意识;善于交往、性格外向、语言表达能力强; <br> | 万以上/年 | 10万以上/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 22岁以上 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | ||
159 | 30 | 2018-02-01 22:36:19 | 配网线路设计 | 电力</a>设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。 <br>基本要求: <br>1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力; <br>2、在电力系统相关设计院,从事配电工程设计,担任主设人3年及以上。 <br>3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。 <br>4、能够按照公司安排,经常出差的优先考虑。 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
158 | 30 | 2018-02-01 22:36:19 | 配网线路设计 | 电力</a>设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。 <br>基本要求: <br>1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力; <br>2、在电力系统相关设计院,从事配电工程设计,担任主设人3年及以上。 <br>3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。 <br>4、能够按照公司安排,经常出差的优先考虑。 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-01 04:46:38 | 周末双休 | |
160 | 30 | 2018-02-01 22:36:19 | 配网线路设计 | 电力</a>设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。 <br>基本要求: <br>1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力; <br>2、在电力系统相关设计院,从事配电工程设计,担任主设人3年及以上。 <br>3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。 <br>4、能够按照公司安排,经常出差的优先考虑。 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 155 | 2018-02-01 22:36:03 | 通讯补贴 | |
161 | 30 | 2018-02-01 22:36:19 | 配网线路设计 | 电力</a>设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。 <br>基本要求: <br>1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力; <br>2、在电力系统相关设计院,从事配电工程设计,担任主设人3年及以上。 <br>3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。 <br>4、能够按照公司安排,经常出差的优先考虑。 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 156 | 2018-02-01 22:36:03 | 餐补 | |
162 | 30 | 2018-02-01 22:36:19 | 配网线路设计 | 电力</a>设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。 <br>基本要求: <br>1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力; <br>2、在电力系统相关设计院,从事配电工程设计,担任主设人3年及以上。 <br>3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。 <br>4、能够按照公司安排,经常出差的优先考虑。 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
170 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 |
163 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 |
164 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 |
165 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
166 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 |
171 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
172 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
168 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 |
167 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 |
169 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 |
173 | 31 | 2018-02-01 22:37:46 | 业务跟单员/商务助理 | 1、女性,年龄:20-32岁 <br>2、有相关经验2年以上 <br>3、办公软件熟练 <br>4、良好的沟通协调能力、积极主动; <br> | 5 | 6 | 千/月 | 5-6千/月 | 高中 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 20-33岁 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 |
181 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | ||
174 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | ||
175 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | ||
176 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | ||
177 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | ||
182 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | ||
183 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | ||
179 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | ||
178 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | ||
180 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | ||
184 | 32 | 2018-02-01 22:38:13 | 销售部经理(小型动力市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售部经理 销售主管 <br>岗位职责: <br>1.负责小型动力产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上小型动力行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br> |
万/月 | 0.6-1.5万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | ||
192 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | ||
185 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | ||
186 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | ||
187 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | ||
188 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | ||
193 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | ||
194 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | ||
190 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | ||
189 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | ||
191 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | ||
195 | 33 | 2018-02-01 22:38:31 | 硬件工程师 | 1. 熟悉模拟和数字电路 <br> 2. 熟悉单片机原理,如ST,TI,Microchip等,具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力 <br> 3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout <br> 4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力 <br> 5. 熟悉锂电池</a>产品应用及设计 <br> 6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验 <br> 3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先 <br> 4. 熟悉使用各种测试仪器,如示波器,电子负载等 <br> 5. 工作积极主动,具有团队意识,服从管理,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | ||
203 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | ||
196 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | ||
197 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | ||
198 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | ||
199 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | ||
204 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | ||
205 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | ||
201 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | ||
200 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | ||
202 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | ||
206 | 34 | 2018-02-01 22:38:49 | 软件工程师 | 岗位要求: <br> 1. 负责电池</a>管理系统嵌入式软件开发,验证等设计工作 <br> 2. 主持电池管理系统软件开发,验收和文档拟写评审工作 <br> 3. 支持电池管理系统硬件开发,测试及验证工作 <br> 4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计 <br> 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护 <br> <br>任职要求: <br> 1. 大专以上计算机,通讯,电子,电气,控制等相关专业 <br> 2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验 <br> 3. 熟悉精通电池管理系统控制流程 <br> 4. 工作积极主动,具有团队意识,有责任心,具有解决问题的能力 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | ||
job_x_welfare.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | welfare.id | welfare.ts | welfare.welfare |