job_x_major.id,job.id,job.ts,job.job,job.description,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.salary_other,job.education,job.experience,job.time,job.quantity,job.employee_type,job.age,major.id,major.ts,major.major
1,2,"2018-02-01 22:24:36",配电设计辅设助理[只招应届毕业生],"岗位职责：
1.完成项目经理或设计员安排的相关辅助设计工作；
2.参与项目经理安排的技术、安全内训；
3.协助项目经理或设计员完成本项目部的其他事情。
1.负责公司10kv及一下供配电工程的设计等相关工作；
2.完成设计过程中的内、外沟通和协调工作。
任职资格：
1.应聘毕业生，熟悉CAD及相关软件。
2.吃苦耐劳，有责任心和团队精神；
",3,4,千/月,3-4千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,应届毕业生,21岁以上,1,"2018-02-01 22:24:36",电气自动化技术
2,2,"2018-02-01 22:24:36",配电设计辅设助理[只招应届毕业生],"岗位职责：
1.完成项目经理或设计员安排的相关辅助设计工作；
2.参与项目经理安排的技术、安全内训；
3.协助项目经理或设计员完成本项目部的其他事情。
1.负责公司10kv及一下供配电工程的设计等相关工作；
2.完成设计过程中的内、外沟通和协调工作。
任职资格：
1.应聘毕业生，熟悉CAD及相关软件。
2.吃苦耐劳，有责任心和团队精神；
",3,4,千/月,3-4千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,应届毕业生,21岁以上,2,"2018-02-01 22:24:36",电力工程与管理
3,2,"2018-02-01 22:24:36",配电设计辅设助理[只招应届毕业生],"岗位职责：
1.完成项目经理或设计员安排的相关辅助设计工作；
2.参与项目经理安排的技术、安全内训；
3.协助项目经理或设计员完成本项目部的其他事情。
1.负责公司10kv及一下供配电工程的设计等相关工作；
2.完成设计过程中的内、外沟通和协调工作。
任职资格：
1.应聘毕业生，熟悉CAD及相关软件。
2.吃苦耐劳，有责任心和团队精神；
",3,4,千/月,3-4千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,应届毕业生,21岁以上,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化
4,4,"2018-02-01 22:25:47",设计师助理,"岗位职责：
根据自身能力，配合各专业工程师完成设计工作（线路/电气/配网/技经）。
相关要求：
（1）电力/电气/自动化专业本科及以上学历；
（2）从事电力/电气行业工作不少于1年；
（3）熟练使用CAD；
（4）具备计算机编程能力优先考虑。
",3,5,千/月,3-5千/月,大专,1年以上,2018-02-02,3,社会人才,不限,4,"2018-02-01 22:25:47",电力系统及其自动化
5,4,"2018-02-01 22:25:47",设计师助理,"岗位职责：
根据自身能力，配合各专业工程师完成设计工作（线路/电气/配网/技经）。
相关要求：
（1）电力/电气/自动化专业本科及以上学历；
（2）从事电力/电气行业工作不少于1年；
（3）熟练使用CAD；
（4）具备计算机编程能力优先考虑。
",3,5,千/月,3-5千/月,大专,1年以上,2018-02-02,3,社会人才,不限,5,"2018-02-01 22:25:47",自动化
6,9,"2018-02-01 22:27:36",锅炉专工,"1、大专及以上学历，热能动力工程专业或相关专业毕业；
2、熟悉锅炉安装等相关业务知识及维护保养操作技能；
3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；
4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力；
5、有5年以上建设电厂锅炉安装检修的工作经验，有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑；
6、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
7、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
8、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑，家庭住址在项目及周边地区优先考虑。
9、工作地点：河南片区垃圾电厂。
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,3年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
7,11,"2018-02-01 22:28:21",汽机专工,"1、大专以上学历，中级及以上职称，热能动力或机械专业等相关专业；
2、负责电厂运营期汽机专业技术工作。
3、从事运营管理5年以上。
4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
5、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。
",7,10,万/年,7-10万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
9,12,"2018-02-01 22:28:46",运行部经理,"1、岗位职责：
1）负责本部门工作计划的编写；
2）负责本部门人员的调配、检查、考核和奖罚等管理工作；
3）负责现场生产的协调和指挥；
4）负责本部门的技术管理工作，做好各种台帐、记录、表格、工作票及操作票的管理工作；
5）对重要操作项目，参加并组织制订安全技术措施，并对措施的正确性和完备性承担相应的责任；
6）负责贯彻执行公司各项规章制度；
7）做好生产运行过程的安全生产管理和职业卫生管理；
8）参与公司体系相关工作，配合做好环境因素、危险源识别及控制；
9）负责落实本部门考核目标的实施；
10）认真负责完成领导交办的其它任务。
2、岗位要求：
1）大专及大专以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业；
2）熟悉发电厂机、炉、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉
电厂各项管理制度、法规、有电厂生产管理、事故处理经验；
3）拥有三年以上电力生产运行管理工作经验，熟悉电力生产安全法规，具有生产准
备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
4）具有较强的敬业精神，对工作负责，有高度的事业心、责任心。
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",9,12,万/年,9-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,1,"2018-02-01 22:24:36",电气自动化技术
8,12,"2018-02-01 22:28:46",运行部经理,"1、岗位职责：
1）负责本部门工作计划的编写；
2）负责本部门人员的调配、检查、考核和奖罚等管理工作；
3）负责现场生产的协调和指挥；
4）负责本部门的技术管理工作，做好各种台帐、记录、表格、工作票及操作票的管理工作；
5）对重要操作项目，参加并组织制订安全技术措施，并对措施的正确性和完备性承担相应的责任；
6）负责贯彻执行公司各项规章制度；
7）做好生产运行过程的安全生产管理和职业卫生管理；
8）参与公司体系相关工作，配合做好环境因素、危险源识别及控制；
9）负责落实本部门考核目标的实施；
10）认真负责完成领导交办的其它任务。
2、岗位要求：
1）大专及大专以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业；
2）熟悉发电厂机、炉、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉
电厂各项管理制度、法规、有电厂生产管理、事故处理经验；
3）拥有三年以上电力生产运行管理工作经验，熟悉电力生产安全法规，具有生产准
备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
4）具有较强的敬业精神，对工作负责，有高度的事业心、责任心。
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",9,12,万/年,9-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,8,"2018-02-01 22:28:46",热能及动力工程
10,13,"2018-02-01 22:29:18",锅炉专工（工程建设）,"1、大专及以上学历，中级及以上职称，热能动力工程专业或相关专业毕业；
2、熟悉锅炉运行等相关业务知识及维护保养操作技能；
3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；
4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力；
5、有5年以上建设期电厂锅炉安装检修等工作经验，有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑；
6、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
7、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
8、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑，家庭住址在项目及周边地区优先考虑。
9、工作地点：杭州市西湖文化广场环球中心25F。
",12,15,万/年,12-15万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,32岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
11,14,"2018-02-01 22:29:36",锅炉专工（攀枝花）,"1、大专及以上学历，热能动力工程专业或相关专业毕业；
2、熟悉锅炉安装等相关业务知识及维护保养操作技能；
3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准；
4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力；
5、有5年以上建设电厂锅炉安装检修的工作经验，有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑；
6、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
7、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
8、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑，家庭住址在项目及周边地区优先考虑。
9、工作地点：旺能下属分公司—四川攀枝花、广西河池、河南许昌等。
",8,11,万/年,8-11万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,32岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
14,16,"2018-02-01 22:30:25",运行部经理,"德清旺能招聘运行部经理一名，
工作职责：
1、负责全厂生产运行方面工作的组织管理。
2、提出各个时期公司生产运行维护的中心工作及重大技术措施方案，使企业不断增强活力。
3、结合本公司实际，提出完善和改进生产中出现的各种问题。
4、根据公司的发展目标和生产需要组织制定运行各项规章制度并监督执行，确定设备管理范围及职责分工。
5、审核操作日报表、运转日志及日常检查记录表。
6、分析系统运转不良的情况，提前做出判断。
7、监督故障排除工作。
8、确保一切运营、环保及安全、卫生指标 。
工作内容 ：
1、编制年度生产经营综合计划。
2、组织落实生产任务，分析生产安全等工作。
3、根据公司下达的生产计划和目标制定本部门的具体实施计划。
4、每日查阅值长运行日志，了解全厂生产情况及系统管理方式。了解负荷曲线、预报数量及品种，编制全厂的生产月报。
5.负责组织对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析，并提出或审核改进措施
6、参与组织机组大修后的整体验收、试验、启动工作。
7、全厂效率分析及运行经济性分析。
任职要求：
1、男性，年龄30-45周岁。
2、垃圾焚烧电厂或燃煤电厂5年以上运营经理工作经验，有值长工作经历，有2年以上同等或相当于同等岗位的工作经验。
3、中专及以上学历，电气、热动等电厂相关专业。
4、能够使用办公软件和Auto CAD。
5、熟悉电厂设备运行的事故处理，有较强的统筹规划能力。
6、熟知与电厂有关的电力调度业务，熟悉电厂锅炉、电气、汽机、化水等相关运行流程。
7、较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
8、有垃圾电厂工作经验者优先，特别优秀人员，任职条件可适当放宽。
薪酬待遇：面谈
工作地点：浙江省湖州市德清县新市镇
联系电话：18157256919 沈
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,30岁以上,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化
12,16,"2018-02-01 22:30:25",运行部经理,"德清旺能招聘运行部经理一名，
工作职责：
1、负责全厂生产运行方面工作的组织管理。
2、提出各个时期公司生产运行维护的中心工作及重大技术措施方案，使企业不断增强活力。
3、结合本公司实际，提出完善和改进生产中出现的各种问题。
4、根据公司的发展目标和生产需要组织制定运行各项规章制度并监督执行，确定设备管理范围及职责分工。
5、审核操作日报表、运转日志及日常检查记录表。
6、分析系统运转不良的情况，提前做出判断。
7、监督故障排除工作。
8、确保一切运营、环保及安全、卫生指标 。
工作内容 ：
1、编制年度生产经营综合计划。
2、组织落实生产任务，分析生产安全等工作。
3、根据公司下达的生产计划和目标制定本部门的具体实施计划。
4、每日查阅值长运行日志，了解全厂生产情况及系统管理方式。了解负荷曲线、预报数量及品种，编制全厂的生产月报。
5.负责组织对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析，并提出或审核改进措施
6、参与组织机组大修后的整体验收、试验、启动工作。
7、全厂效率分析及运行经济性分析。
任职要求：
1、男性，年龄30-45周岁。
2、垃圾焚烧电厂或燃煤电厂5年以上运营经理工作经验，有值长工作经历，有2年以上同等或相当于同等岗位的工作经验。
3、中专及以上学历，电气、热动等电厂相关专业。
4、能够使用办公软件和Auto CAD。
5、熟悉电厂设备运行的事故处理，有较强的统筹规划能力。
6、熟知与电厂有关的电力调度业务，熟悉电厂锅炉、电气、汽机、化水等相关运行流程。
7、较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
8、有垃圾电厂工作经验者优先，特别优秀人员，任职条件可适当放宽。
薪酬待遇：面谈
工作地点：浙江省湖州市德清县新市镇
联系电话：18157256919 沈
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,30岁以上,12,"2018-02-01 22:30:25",电厂设备运行与维护
13,16,"2018-02-01 22:30:25",运行部经理,"德清旺能招聘运行部经理一名，
工作职责：
1、负责全厂生产运行方面工作的组织管理。
2、提出各个时期公司生产运行维护的中心工作及重大技术措施方案，使企业不断增强活力。
3、结合本公司实际，提出完善和改进生产中出现的各种问题。
4、根据公司的发展目标和生产需要组织制定运行各项规章制度并监督执行，确定设备管理范围及职责分工。
5、审核操作日报表、运转日志及日常检查记录表。
6、分析系统运转不良的情况，提前做出判断。
7、监督故障排除工作。
8、确保一切运营、环保及安全、卫生指标 。
工作内容 ：
1、编制年度生产经营综合计划。
2、组织落实生产任务，分析生产安全等工作。
3、根据公司下达的生产计划和目标制定本部门的具体实施计划。
4、每日查阅值长运行日志，了解全厂生产情况及系统管理方式。了解负荷曲线、预报数量及品种，编制全厂的生产月报。
5.负责组织对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析，并提出或审核改进措施
6、参与组织机组大修后的整体验收、试验、启动工作。
7、全厂效率分析及运行经济性分析。
任职要求：
1、男性，年龄30-45周岁。
2、垃圾焚烧电厂或燃煤电厂5年以上运营经理工作经验，有值长工作经历，有2年以上同等或相当于同等岗位的工作经验。
3、中专及以上学历，电气、热动等电厂相关专业。
4、能够使用办公软件和Auto CAD。
5、熟悉电厂设备运行的事故处理，有较强的统筹规划能力。
6、熟知与电厂有关的电力调度业务，熟悉电厂锅炉、电气、汽机、化水等相关运行流程。
7、较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
8、有垃圾电厂工作经验者优先，特别优秀人员，任职条件可适当放宽。
薪酬待遇：面谈
工作地点：浙江省湖州市德清县新市镇
联系电话：18157256919 沈
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,30岁以上,13,"2018-02-01 22:30:25",发电厂及电力系统
15,18,"2018-02-01 22:31:18",生产技术部经理,"工作内容：
1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下，负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。
2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施，做好运行经济分析，降低生产成本，完成公司下达的各项生产计划。
3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理，审核生产材料、备品配件申购计划。
4.负责组织开展定期安全生产大检查，参加或主持安全事故分析会，按照“四不放过”的原则对事故进行处理。
5.负责生产区域内消防设施安全管理，定期开展消防安全大检查，保证消防设施齐全，确保安全生产。
6.经常深入现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章指挥和违规作业行为，总结安全生产经验，落实安全奖罚制度。
7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。
8.负责生产准备阶段具体工作实施。
9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。
10.负责审核编制各专业培训工作计划，督促落实，不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。
11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。
12.负责本部门的技术管理，督促各专业建好设备档案和技术记录。
岗位职责：
1.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑；
3.熟悉电力生产安全法规优先考虑；
4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑；
5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。
6.有较强的敬业精神优先考虑；
7.对工作负责、细心优先考虑。
8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,12,万/年,10-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
16,22,"2018-02-01 22:33:07",安吉再生资源总经理,"岗位职责：
1、全面负责项目公司的经营管理工作
2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系，保持良好的社会关系
3、结合集团和总部的相关规定，建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司规范运行；
4、全面负责项目公司的安全环保工作
5、负责项目公司团队组建及人才培养。
任职要求：
1、化工、环境工程等相关专业，专科以上学历；
2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验；
3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规
4、品行优良，具有良好的沟通、协调和管理能力，有较强责任心和团队领导能力
5、薪酬协商制。
联系人：李小姐 联系方式：18157255608 联系邮箱：HR@mizuda.net
",1,2,万/月,1-2万/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,16,"2018-02-01 22:33:07",化学工程
17,22,"2018-02-01 22:33:07",安吉再生资源总经理,"岗位职责：
1、全面负责项目公司的经营管理工作
2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系，保持良好的社会关系
3、结合集团和总部的相关规定，建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司规范运行；
4、全面负责项目公司的安全环保工作
5、负责项目公司团队组建及人才培养。
任职要求：
1、化工、环境工程等相关专业，专科以上学历；
2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验；
3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规
4、品行优良，具有良好的沟通、协调和管理能力，有较强责任心和团队领导能力
5、薪酬协商制。
联系人：李小姐 联系方式：18157255608 联系邮箱：HR@mizuda.net
",1,2,万/月,1-2万/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:33:07",环境工程
18,23,"2018-02-01 22:33:41",热控专工,"工作内容：
1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。
2、电厂DCS及PLC系统的维护。
3、电厂220v以下弱电设备的维护。
4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，大专及以上学历，仪表控制等相关专业五年以上工作经历。
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,18,"2018-02-01 22:33:41",仪器仪表工程
19,24,"2018-02-01 22:34:00",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",6,8,万/年,6-8万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
20,25,"2018-02-01 22:34:23",生产部长,"工作内容：
基建期：
1.在副总经理的领导下，负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。
2.建立公司生产管理体系，拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。
3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。
4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。
5.组织外部协作条件准备，如垃圾接收、电力购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。
6.配合启动领导机构，依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。
生产期：
1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。
2.确定机组最佳运行方式，保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。
3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作，参与生产中出现的重大疑难问题的解决。
4.负责与公司领导保持良好沟通，定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。
5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。
6.主持召开生产早会和运行工作会议，对运行重大事项进行决策。
岗位要求：
1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验，三年以上相同岗位工作经验，有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。
2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。
3.生产准备工作有成熟的经验者优先。
4.具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力。
5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。
6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑
7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,14,万/年,10-14万/年,大专,8年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
21,26,"2018-02-01 22:34:55",生产副总经理,"1、岗位职责：
1）负责为公司领导生产决策提供科学依据，对重大生产技术问题提供解决方案；
2）负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理；
3）负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准，并组织执行、监督及实施的全过程管理；
4）负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
5）负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
6）负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作；
7）负责编制年度、月度主要生产计划，并对计划的执行情况进行检查、考核工作；
8）定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结，提出效果评价、影响因素及改进措施；
9）负责全公司生产设备的管理、检修、维护，保证设备处于健康、完好状态；
10）负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作；
11）负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作；
12）负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大（小）修理及日常维护检修计划，并按照检修质量标准进行验收；
13）负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐；
14）负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准，机组设备大、小修技术标准；
15）负责公司各项技术监督工作，按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作；
16）负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作；
17）组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况，定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作；
18）完成领导交办的其它工作。
2、岗位要求：
1）本科及本科以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业，中级及以上职称；
2）拥有十年以上发电厂生产管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，具有生
产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
3）掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识，熟悉电力行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规，了解相关电力系统的法律政策；
4）具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力；具有良好的人际沟
通能力及团队合作精神；
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",18,20,万/年,18-20万/年,本科,10年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,8,"2018-02-01 22:28:46",热能及动力工程
22,27,"2018-02-01 22:35:24",电厂副总经理（分管工程建设）,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
",20,25,万/年,20-25万/年,大专,10年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:35:24",热能工程
23,28,"2018-02-01 22:35:44",项目负责人,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
７、联系方式：wjx@mizuda.net.0571-85268604
",10,20,万/年,10-20万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,6,"2018-02-01 22:27:36",热能与动力工程
24,29,"2018-02-01 22:36:03",业务经理,"主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求：从事送变电及供配电项目设计的业务经历；大专及以上学历；有团队合作意识；善于交往、性格外向、语言表达能力强；
",,,万以上/年,10万以上/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,不限,22岁以上,24,"2018-02-01 22:36:03",工业工程
27,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
28,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
29,38,"2018-02-01 22:41:00",PACK电子工程师,"熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件；
熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路；
熟悉电源开发技术；
熟悉EMC和安规者优先考虑；
有锂电池管理及逆变器工作经验者优先考虑；
了解储能产品者优先考虑。
",,,万/月,0.8-1.5万/月,本科,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,24-28岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
30,39,"2018-02-01 22:41:45",生产主管（制片车间）,"1.熟悉圆柱电池制片车间的生产流程，有相关管理经验3年以上
2.生产计划的完成和成本的控制
3.生产车间员工的培训，考核等工作
4.车间“6S”持续改进
5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力
6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳，具有团队精神
",5,7,千/月,5-7千/月,大专,"3-10 年",2018-02-02,1,社会人才,25-38岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
31,40,"2018-02-01 22:42:04",采购专员,"具有一年以上新能源电池行业或者ＰＡＣＫ厂采购经验
具备良好的沟通能力，谈判能力与成本意识
熟悉运用office办公软件
",,6,千/月,3.8-6千/月,不限,2年以上,2018-02-02,1,社会人才,20-35岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
32,42,"2018-02-01 22:43:04",销售代表,"1 至少大专，本科优先。
2 市场营销或者工商管理专业。
3 良好的学习能力。
4 热爱市场营销工作。
5 强烈的挣钱欲望
6 能够吃苦耐劳。
以上工资预算已经包括食宿补贴。
面试、工作地点都为深圳观澜。
",5,7,千/月,5-7千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,32,"2018-02-01 22:43:04",工商管理
33,44,"2018-02-01 22:44:36",外贸业务,"1、有外贸工作经验3年以上一年以上，聚合物锂电池或移动电源经验，能够独立操作外贸的全部流程；
2、英语听说读写能力强，四级以上；
3.大专以上学历，男女不限。
",,2,万/月,0.3-2万/月,不限,"3-10 年",2018-02-02,2,社会人才,25-35岁,33,"2018-02-01 22:44:36",市场营销、经营管理类
34,45,"2018-02-01 22:45:03",美工,"1.有公司美工实际经验1年以上，最好有锂电池厂或移动电源厂工作经验优先，
2.有图片处理软件
3.高中或中专以上文化。
4.懂得相关网站的图片要求，有美术功底。
",,8,千/月,3.5-8千/月,不限,"2-5 年",2018-02-02,1,不限,25-40岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
35,46,"2018-02-01 22:45:39",品质管理,"有电池厂品质工作经验一年以上，有IQC，IPQC，QA，初级品质工程师也可。
",,4,千/月,3.5-4千/月,不限,不限,2018-02-02,1,社会人才,不限,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
36,47,"2018-02-01 22:46:04",国内销售,"有一年以上锂电池销售工作经验.
高中以上学历
能吃苦耐劳,为人诚实正直.
请联络本公司龙小姐0755-21505802
",,2,万/月,0.3-2万/月,不限,不限,2018-02-02,2,社会人才,25岁以上,33,"2018-02-01 22:44:36",市场营销、经营管理类
37,48,"2018-02-01 22:46:22",PACK工程师,"1.大专以上文化
2.有锂电池工厂实际工作经验2年以上。
3.负责PACK产品的工艺设计，样品试制与测试。2、负责新产品方案的评审、制作产品规格书、BOM等文件。3、熟悉锂离子电池保护电路工作原理，用途和方法，熟练掌握电池串并连PACK设计和控制。
4.熟练运用CAD、PROTEL等专业软件及办公软件，了解BMS和PCB的测试
5.会制作产品规格书，和为销售部提供技术支持。
",,1,万/月,0.4-1万/月,不限,"2-40 年",2018-02-02,1,社会人才,27-40岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
38,49,"2018-02-01 22:46:40",采购,"1.有锂电池工厂和移动电源厂工作经验。
",,4,千/月,3.5-4千/月,高中,"1-10 年",2018-02-02,1,社会人才,25-40岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
39,50,"2018-02-01 22:47:05",业务跟单,"1.高中以上文化程度。
2.有业务跟单经验2年以上。
3.为人正直诚实，细心，有责任心
4.有电池厂工作经验优先。
",,5,千/月,3.5-5千/月,高中,不限,2018-02-02,1,社会人才,不限,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
40,51,"2018-02-01 22:47:33",实验员,"岗位描述
1、 协助研发项目组进行实验实施
2、 负责实施过程中实际操作、记录及统计
3、 负责实验样品的整理、归纳
4、 负责实验室5S以及设备日常维护及保养
能力要求：
1. 20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 有锂电池厂工作经历优先 。
3. 能服从安排，以集体为主。
4. 接受能力强，能熟练掌握所在职位的岗位技能。
",3,,千/月,3-3.5千/月,大专,"1-2 年",2018-02-02,若干,社会人才,20-35岁,40,"2018-02-01 22:47:33",化学工艺
41,51,"2018-02-01 22:47:33",实验员,"岗位描述
1、 协助研发项目组进行实验实施
2、 负责实施过程中实际操作、记录及统计
3、 负责实验样品的整理、归纳
4、 负责实验室5S以及设备日常维护及保养
能力要求：
1. 20-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 有锂电池厂工作经历优先 。
3. 能服从安排，以集体为主。
4. 接受能力强，能熟练掌握所在职位的岗位技能。
",3,,千/月,3-3.5千/月,大专,"1-2 年",2018-02-02,若干,社会人才,20-35岁,41,"2018-02-01 22:47:33",应用化学
42,53,"2018-02-01 22:49:17",研发工程师,"1. 负责研发方案设计，实施及监控
2. 1年以上同职岗位工作经验；
3. 负责实施过程中数据统计、分析及汇总；
4. 负责实验样品的整理、归纳；
5. 负责实验室5S以及设备日常维护及保养；
6. 熟练使用电脑及办公软件EXCEL,WORD,PPT,ORIGIN等。
",,1,万/月,0.6-1万/月,硕士,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,22-35岁,42,"2018-02-01 22:49:17",材料科学与工程
43,55,"2018-02-01 22:50:03",机修主管,"1、负责公司生产设备的安全、正常运行。
2、制定维修、保养计划，制定机电设备操作规程、维修保养规程和各类管理制度。
3、改善生产设备，提高工作效率。
4、主导新设备的安装、调试、技术承接。
5、负责对操作人员、维修人员进行设备相关技术培训和技术考核，严格执行安全生产，杜绝人身伤亡、火灾、设备等事故的发生。
6.、按时完成领导安排的其他工作。
",4,,千/月,4-5.5千/月,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,25岁以上,43,"2018-02-01 22:50:03",机电设备维修与管理
45,57,"2018-02-01 22:51:15",锂电实验员,"1、 负责锂电实验室扣电制作及测试
2、 负责锂电实验室全电池制作及测试
3、 负责扣电及全电池数据整理、汇总
4、 负责接收、统计、保管其他职能部门来料
5、 5S、设备日常维护
6. 有锂电池厂工作经历，理解锂离子电池基本原理
7. 熟悉铝壳及软包电池制作工艺，能够独立完成电池全过程制作
8. 熟悉基本办公软件，Excell,Word,PPT等。
",,,千/月,2.5-3.5千/月,中专,1年以下,2018-02-02,若干,不限,18-35岁,42,"2018-02-01 22:49:17",材料科学与工程
44,57,"2018-02-01 22:51:15",锂电实验员,"1、 负责锂电实验室扣电制作及测试
2、 负责锂电实验室全电池制作及测试
3、 负责扣电及全电池数据整理、汇总
4、 负责接收、统计、保管其他职能部门来料
5、 5S、设备日常维护
6. 有锂电池厂工作经历，理解锂离子电池基本原理
7. 熟悉铝壳及软包电池制作工艺，能够独立完成电池全过程制作
8. 熟悉基本办公软件，Excell,Word,PPT等。
",,,千/月,2.5-3.5千/月,中专,1年以下,2018-02-02,若干,不限,18-35岁,44,"2018-02-01 22:51:15",材料化学
46,60,"2018-02-01 22:52:33",电脑技术人员,"1、负责内部局域网络维护
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护
3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护
4、负责病毒查杀，维护网络系统安全
5、处理网络及计算机故障
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理
",3,,千/月,3-3.5千/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,18-35岁,46,"2018-02-01 22:52:33",计算机网络与安全管理
47,60,"2018-02-01 22:52:33",电脑技术人员,"1、负责内部局域网络维护
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护
3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护
4、负责病毒查杀，维护网络系统安全
5、处理网络及计算机故障
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理
",3,,千/月,3-3.5千/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,18-35岁,47,"2018-02-01 22:52:33",计算机硬件与外设
48,60,"2018-02-01 22:52:33",电脑技术人员,"1、负责内部局域网络维护
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护
3、进行办公设备的日常维护及管理，技术档案维护
4、负责病毒查杀，维护网络系统安全
5、处理网络及计算机故障
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理
",3,,千/月,3-3.5千/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,18-35岁,48,"2018-02-01 22:52:33",计算机系统维护
49,61,"2018-02-01 22:53:07",框绞、管绞、星绞主机手,"①男女不限，年龄18-55周岁，初中及以上学历；
②能吃苦耐劳，具有一年及以上同岗位工作经验，无不良嗜好，并具有较强的敬业精神和工作责任心。
★公司为每位员工参保“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
★享受端午节、中秋节、春节、个人结婚、子女结婚、生日、妇女节等节日礼金；；
★享受单双休、法定节假日、带薪年假、带薪考试假、产假（女职工）；
★享受勤工奖、工龄补助、学历补助、技能补助、职称补助、防暑降温费补贴、夜班补助（一线）；
★享受年终十三薪及部门评优管理标兵、质量标兵、技术标兵、优秀新人奖 、优秀党员等先进代表；
★公司免费提供食宿，每餐两荤两素一汤，自由选择菜色；另无城、龙庵、民主、新沟至公司班车免费接送；
★员工宿舍标配独立卫生间、电视机、空调家具等一应俱全，打造舒适的宿舍环境；
★成熟的员工生活社区，设有篮球场、兵乓球室、台球室、健身房（各类健身器材二十余套）、网吧、棋牌室、电教室、图书阅览室等娱乐活动；
★公司定期组织员工活动：如旅游、运动会、知识竞赛、联谊会、年会等；
",4,8,千/月,4-8千/月,初中,"1-3 年",2018-02-02,8,社会人才,18-55岁,49,"2018-02-01 22:53:07",机械制造及其自动化
50,62,"2018-02-01 22:53:38",机车线车间主机手,"（1）男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历；
（2）具有机车线电缆一年及以上同岗位工作经验；
（3）能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好 有较强的敬业精神和工作责任心。
★公司为每位员工参保“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
★享受端午节、中秋节、春节、个人结婚、子女结婚、生日、妇女节等节日礼金；；
★享受单双休、法定节假日、带薪年假、带薪考试假、产假（女职工）；
★享受勤工奖、工龄补助、学历补助、技能补助、职称补助、防暑降温费补贴、夜班补助（一线）；
★享受年终十三薪及部门评优管理标兵、质量标兵、技术标兵、优秀新人奖 、优秀党员等先进代表；
★公司免费提供食宿，每餐两荤两素一汤，自由选择菜色；另无城、龙庵、民主、新沟至公司班车免费接送；
★员工宿舍标配独立卫生间、电视机、空调家具等一应俱全，打造舒适的宿舍环境；
★成熟的员工生活社区，设有篮球场、兵乓球室、台球室、健身房（各类健身器材二十余套）、网吧、棋牌室、电教室、图书阅览室等娱乐活动；
★公司定期组织员工活动：如旅游、运动会、知识竞赛、联谊会、年会等。
",4,8,千/月,4-8千/月,初中,"1-3 年",2018-02-02,3,社会人才,18-55岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
53,65,"2018-02-01 22:54:43",串列线熟练工,"①男女不限，年龄18-55周岁，初中及以上学历；
②能吃苦耐劳，具有一年及以上同岗位工作经验，无不良嗜好，并具有较强的敬业精神和工作责任心。
★公司为每位员工参保“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
★享受端午节、中秋节、春节、个人结婚、子女结婚、生日、妇女节等节日礼金；；
★享受单双休、法定节假日、带薪年假、带薪考试假、产假（女职工）；
★享受勤工奖、工龄补助、学历补助、技能补助、职称补助、防暑降温费补贴、夜班补助（一线）；
★享受年终十三薪及部门评优管理标兵、质量标兵、技术标兵、优秀新人奖 、优秀党员等先进代表；
★公司免费提供食宿，每餐两荤两素一汤，自由选择菜色；另无城、龙庵、民主、新沟至公司班车免费接送；
★员工宿舍标配独立卫生间、电视机、空调家具等一应俱全，打造舒适的宿舍环境；
★成熟的员工生活社区，设有篮球场、兵乓球室、台球室、健身房（各类健身器材二十余套）、网吧、棋牌室、电教室、图书阅览室等娱乐活动；
★公司定期组织员工活动：如旅游、运动会、知识竞赛、联谊会、年会等；
",4,8,千/月,4-8千/月,不限,不限,2018-02-02,10,社会人才,不限,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
54,69,"2018-02-01 22:56:11",氩弧焊主机手,"1、男女不限，年龄18-55周岁，初中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，身体健康，具有电缆行业同岗位两年及以上工作经验；
3、无不良嗜好，有较强的敬业精神和工作责任心。
★公司为每位员工参保“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
★享受端午节、中秋节、春节、个人结婚、子女结婚、生日、妇女节等节日礼金；；
★享受单双休、法定节假日、带薪年假、带薪考试假、产假（女职工）；
★享受勤工奖、工龄补助、学历补助、技能补助、职称补助、防暑降温费补贴、夜班补助（一线）；
★享受年终十三薪及部门评优管理标兵、质量标兵、技术标兵、优秀新人奖 、优秀党员等先进代表；
★公司免费提供食宿，每餐两荤两素一汤，自由选择菜色；另无城、龙庵、民主、新沟至公司班车免费接送；
★员工宿舍标配独立卫生间、电视机、空调家具等一应俱全，打造舒适的宿舍环境；
★成熟的员工生活社区，设有篮球场、兵乓球室、台球室、健身房（各类健身器材二十余套）、网吧、棋牌室、电教室、图书阅览室等娱乐活动；
★公司定期组织员工活动：如旅游、运动会、知识竞赛、联谊会、年会等；
",4,8,千/月,4-8千/月,初中,"2-5 年",2018-02-02,5,社会人才,18-55岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
55,70,"2018-02-01 22:56:48",铝轧工,"1、男性，年龄18-45周岁，初中以上学历，具有电缆行业铝合金车间两年以上工作经验。
2、具有较强的敬业精神和工作责任心，身体健康，无不良嗜好。
3、能吃苦耐劳，服从公司的工作安排和调度。
★公司为每位员工参保“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
★享受端午节、中秋节、春节、个人结婚、子女结婚、生日、妇女节等节日礼金；；
★享受单双休、法定节假日、带薪年假、带薪考试假、产假（女职工）；
★享受勤工奖、工龄补助、学历补助、技能补助、职称补助、防暑降温费补贴、夜班补助（一线）；
★享受年终十三薪及部门评优管理标兵、质量标兵、技术标兵、优秀新人奖 、优秀党员等先进代表；
★公司免费提供食宿，每餐两荤两素一汤，自由选择菜色；另无城、龙庵、民主、新沟至公司班车免费接送；
★员工宿舍标配独立卫生间、电视机、空调家具等一应俱全，打造舒适的宿舍环境；
★成熟的员工生活社区，设有篮球场、兵乓球室、台球室、健身房（各类健身器材二十余套）、网吧、棋牌室、电教室、图书阅览室等娱乐活动；
★公司定期组织员工活动：如旅游、运动会、知识竞赛、联谊会、年会等。
",3,6,千/月,3-6千/月,不限,"2-5 年",2018-02-02,3,社会人才,18-45岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
56,75,"2018-02-01 22:58:37",电线电缆销售业务员,"1按照公司提出的年度销售计划，制定月度销售目标和具体实施计划。
2与客户联络、沟通，主动热情地向客户介绍、推销公司所经营的产品，做好售前、售后技术指导和服务。
3经常进行市场调查，收集市场信息，发现潜在客户。
4代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判。
5负责合同的执行工作，与客户协调，收取各期合同款项。
6负责做好客户信用程度和经销能力的资历调查、评价和确认。
7负责对客户意见和投诉的接待、协调、沟通和处理。
8有计划、有目标地学习专业知识，提高业务能力。
9完成销售所涉及的各种表格。
10完成直接上级交办的其它工作。
",,1,万/月,0.3-1万/月,不限,"2-30 年",2018-02-02,15,社会人才,22-50岁,56,"2018-02-01 22:58:37",贸易经济
57,75,"2018-02-01 22:58:37",电线电缆销售业务员,"1按照公司提出的年度销售计划，制定月度销售目标和具体实施计划。
2与客户联络、沟通，主动热情地向客户介绍、推销公司所经营的产品，做好售前、售后技术指导和服务。
3经常进行市场调查，收集市场信息，发现潜在客户。
4代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判。
5负责合同的执行工作，与客户协调，收取各期合同款项。
6负责做好客户信用程度和经销能力的资历调查、评价和确认。
7负责对客户意见和投诉的接待、协调、沟通和处理。
8有计划、有目标地学习专业知识，提高业务能力。
9完成销售所涉及的各种表格。
10完成直接上级交办的其它工作。
",,1,万/月,0.3-1万/月,不限,"2-30 年",2018-02-02,15,社会人才,22-50岁,57,"2018-02-01 22:58:37",经济学
59,80,"2018-02-01 23:00:33",成缆主机手,"了解成缆工艺，能熟练操作1000、1250、1600、3150等各种成缆工序主机手；
任职资格：
1、20-45周岁，男性优先；
2、2年以上电线电缆制造经验；
3、吃苦耐劳，工作认真负责。
薪资待遇：
1、提供高竞争力的薪资水平。
2、住宿免费：条件良好，设夫妻房、干部房，宿舍电视、网络宽带、热水器、空调等设施一应俱全。
3、福利食堂：公司补贴80%，个人小额出资，家庭式用餐环境+均衡营养的菜式。
4、奖金福利：工龄奖、绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、满勤奖、年终奖、节日聚餐、生日礼物等。
5、其他：公司提供五险、商业意外保险、困难员工补助，发放年终红包、举办节日晚会、各类比赛活动等。
",5,9,千/月,5-9千/月,初中,2年以上,2018-02-02,3,社会人才,20-45岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
60,82,"2018-02-01 23:01:11",主机手,"公司因生产规模扩大，急需以下工序的主机手：小挤塑、挤塑、绞线、成缆。
任职要求：
1、年龄18~45岁，男性优先；
2、熟悉电线电缆制造工艺，有相关行业工作经验2年以上；
3、能吃苦耐劳。
薪资待遇：
1、提供高竞争力的薪资水平。
2、住宿免费：条件良好，设夫妻房、干部房，宿舍电视、网络宽带、热水器、空调等设施一应俱全。
3、福利食堂：公司补贴80%，个人小额出资，家庭式用餐环境+均衡营养的菜式。
4、奖金福利：工龄奖、绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、满勤奖、年终奖、节日聚餐、生日礼物等。
5、其他：公司提供五险、商业意外保险、困难员工补助，发放年终红包、举办节日晚会、各类比赛活动等。
",5,8,千/月,5-8千/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,18-45岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
61,83,"2018-02-01 23:01:35",绞线主机手,"了解绞线工艺，能熟练操作管绞、叉绞、框绞等各种绞线工序主机手。
任职资格：
1、20-45周岁，男性优先；
2、2年以上电线电缆制造经验；
3、吃苦耐劳，工作认真负责。
薪资待遇：
1、提供高竞争力的薪资水平。
2、住宿免费：条件良好，设夫妻房、干部房，宿舍电视、网络宽带、热水器、空调等设施一应俱全。
3、福利食堂：公司补贴80%，个人小额出资，家庭式用餐环境+均衡营养的菜式。
4、奖金福利：工龄奖、绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、满勤奖、年终奖、节日聚餐、生日礼物等。
5、其他：公司提供五险、商业意外保险、困难员工补助，发放年终红包、举办节日晚会、各类比赛活动等。
",5,9,千/月,5-9千/月,初中,2年以上,2018-02-02,3,社会人才,20-45岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
62,84,"2018-02-01 23:01:54",挤塑主机手,"能熟练操作50~150挤塑机型。
基本要求：
1、年龄18~45岁，男性优先；
2、熟悉电线电缆制造工艺，有相关行业工作经验2年以上；
3、能吃苦耐劳。
薪资待遇：
1、提供高竞争力的薪资水平。
2、住宿免费：条件良好，设夫妻房、干部房，宿舍电视、网络宽带、热水器、空调等设施一应俱全。
3、福利食堂：公司补贴80%，个人小额出资，家庭式用餐环境+均衡营养的菜式。
4、奖金福利：工龄奖、绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、满勤奖、年终奖、节日聚餐、生日礼物等。
5、其他：公司提供五险、商业意外保险、困难员工补助，发放年终红包、举办节日晚会、各类比赛活动等。
",5,9,千/月,5-9千/月,初中,2年以上,2018-02-02,3,社会人才,20-45岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
63,86,"2018-02-01 23:02:26",销售内勤,"1、负责公司订单跟踪。
2、沟通能力强，语音甜美，有亲和力。
3、熟悉办公软件、对word、EXCEL操作熟练，
有诚意者请致电13880692588 姚姐
",,,千/月,2.5-3.5千/月,不限,不限,2018-02-02,2,社会人才,不限,33,"2018-02-01 22:44:36",市场营销、经营管理类
64,88,"2018-02-01 23:02:53",销售总监,"岗位职责
1、负责公司的整体销售运作，包括市场规划、组织实施、进度控制；
2、负责完成公司下达的年度目标任务；
3、制定营销政策、审核营销目标、营销计划；
4、管理、督导市场营销部正常工作；
5、设立、管理、监督区域分支机构、渠道机构正常运作；
8、配合销售经理进行销售人员营销技能培训；
9、具有敏锐的市场洞察力，具有强的组织、协调、计划、统筹、管理能力，能适应经常出差；
10、完成领导临时交办的其他任务；
任职要求：
1、电力与电气工程类及市场营销、经营管理类专业，有电气类直销经验；
2、具备很强的电气行业销售管理经验及销售能力；
3、有中石油、中石化国家电网、等项目电力产品销售成功的企业案例者优先。
具体薪资待遇面议，有意者请致电13880692588 姚姐
",,,千以上/月,4千以上/月,不限,"1-3 年",2018-02-02,若干,社会人才,25-45岁,64,"2018-02-01 23:02:53",市场开发与营销
65,90,"2018-02-01 23:03:55",质检,"1、高中或中专以上学历；
2、25岁以上，男女不限；
3、上进心、责任心强，服从管理；
4、能吃苦耐劳；
5、有一年以上电线电缆质检工作经验优先；
有诚意者请致电13880692588 姚姐
",3,4,千/月,3-4千/月,不限,不限,2018-02-02,2,社会人才,不限,65,"2018-02-01 23:03:55",仪器科学与技术类
66,93,"2018-02-01 23:05:29",品管员,"任职要求：
1、做事认真，责任心强，有团队精神能适应倒班；
2、熟悉常用品质检验手法；
3、有品管经验者优先，优秀应届生也可培养。
岗位职责：
1、负责物料进厂检验；
2、负责生产过程中成品的质量检验、品质的监督管制；
3、保证成品入库、出货质量；
4、负责品质异常的处理、跟踪。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,,千/月,3.5-4.2千/月,大专,不限,2018-02-02,1,不限,不限,66,"2018-02-01 23:05:29",材料物理与化学
67,93,"2018-02-01 23:05:29",品管员,"任职要求：
1、做事认真，责任心强，有团队精神能适应倒班；
2、熟悉常用品质检验手法；
3、有品管经验者优先，优秀应届生也可培养。
岗位职责：
1、负责物料进厂检验；
2、负责生产过程中成品的质量检验、品质的监督管制；
3、保证成品入库、出货质量；
4、负责品质异常的处理、跟踪。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,,千/月,3.5-4.2千/月,大专,不限,2018-02-02,1,不限,不限,67,"2018-02-01 23:05:29",应用电子技术
68,93,"2018-02-01 23:05:29",品管员,"任职要求：
1、做事认真，责任心强，有团队精神能适应倒班；
2、熟悉常用品质检验手法；
3、有品管经验者优先，优秀应届生也可培养。
岗位职责：
1、负责物料进厂检验；
2、负责生产过程中成品的质量检验、品质的监督管制；
3、保证成品入库、出货质量；
4、负责品质异常的处理、跟踪。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,,千/月,3.5-4.2千/月,大专,不限,2018-02-02,1,不限,不限,68,"2018-02-01 23:05:29",光电信息工程
71,94,"2018-02-01 23:05:50",设备助理工程师,"任职要求：
1、电气自动化、机电一体化等专业大专及以上学历；
2、三年以上电气设备维修经验，熟悉变频器、PLC工作原理及维护，有同岗位经验者优先考虑；
3、具有一定外语水平，能够熟练的使用各种自动化办公软件；
4、工作认真负责，有强烈的责任心；
5、能适应倒班。
岗位职责：
1、主要负责车间生产设备的调试、维护、保养；
2、主要负责产线上设备突发故障的处理和解决。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准2人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",5,7,千/月,5-7千/月,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,25-35岁,1,"2018-02-01 22:24:36",电气自动化技术
69,94,"2018-02-01 23:05:50",设备助理工程师,"任职要求：
1、电气自动化、机电一体化等专业大专及以上学历；
2、三年以上电气设备维修经验，熟悉变频器、PLC工作原理及维护，有同岗位经验者优先考虑；
3、具有一定外语水平，能够熟练的使用各种自动化办公软件；
4、工作认真负责，有强烈的责任心；
5、能适应倒班。
岗位职责：
1、主要负责车间生产设备的调试、维护、保养；
2、主要负责产线上设备突发故障的处理和解决。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准2人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",5,7,千/月,5-7千/月,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,25-35岁,69,"2018-02-01 23:05:50",机电一体化技术
70,94,"2018-02-01 23:05:50",设备助理工程师,"任职要求：
1、电气自动化、机电一体化等专业大专及以上学历；
2、三年以上电气设备维修经验，熟悉变频器、PLC工作原理及维护，有同岗位经验者优先考虑；
3、具有一定外语水平，能够熟练的使用各种自动化办公软件；
4、工作认真负责，有强烈的责任心；
5、能适应倒班。
岗位职责：
1、主要负责车间生产设备的调试、维护、保养；
2、主要负责产线上设备突发故障的处理和解决。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准2人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",5,7,千/月,5-7千/月,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,25-35岁,70,"2018-02-01 23:05:50",生产过程自动化技术
72,96,"2018-02-01 23:06:26",污水处理技术员,"任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程相关专业，有相关工作经验优先考虑；
2、能够适应两班倒的工作方式；
3、服从上级管理的工作安排。
岗位职责：
1.协助水处理工程师完成生产车间纯水设备，污水站废水系统的改善和运行维护，确保设备的安全、稳定运行；
2.日常抄表巡视污水、纯水设备，对现场的加药设备进行操作和维修；
3.纯水、废水系统及设备保养和计划的执行；
4.纯水系统废水系统的节能方案的提出和执行，减少能源的浪费；
5.工作认真严谨，有责任心。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、电脑宽带、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,,千/月,3.8-4.5千/月,大专,"1-3 年",2018-02-02,3,不限,21-30岁,17,"2018-02-01 22:33:07",环境工程
73,99,"2018-02-01 23:07:23",丝印工艺工程师,"1、负责电池车间每日生产的在线技术支持；
2、负责丝印工序工艺文件的编制与实施，工艺调试；
3、负责丝印工序生产过程中出现的不良分析，判定归类并给出对策；
4、负责优化工艺流程，解决生产现场存在的工艺、技术问题；
5、协助产线完成新产品导入，新物料评估；
6、对现有生产技术进行必要的研究并提出改善建议；
7、对丝印技术员进行定期培训。
任职要求：
1、物理、化学、材料、硅材料、半导体、微电子等相关专业，大专及以上学历；有一定的英语读写能力；
2、3年以上光伏行业电池丝印工艺工作经验；
3、精通BACCINI/ASYS/科隆威至少一种印刷机，HALM/BEGER测试系统；
4、熟悉丝印工序太阳能电池工艺表达形式及工艺参数，能够独立编写工艺文件,汇总整理实验报告；
5、熟练应用办公自动化软件，熟练使用CAD软件；
6、良好的沟通能力，学习能力，团队协作能力经验，服从上级管理。
",5,8,千/月,5-8千/月,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,44,"2018-02-01 22:51:15",材料化学
74,99,"2018-02-01 23:07:23",丝印工艺工程师,"1、负责电池车间每日生产的在线技术支持；
2、负责丝印工序工艺文件的编制与实施，工艺调试；
3、负责丝印工序生产过程中出现的不良分析，判定归类并给出对策；
4、负责优化工艺流程，解决生产现场存在的工艺、技术问题；
5、协助产线完成新产品导入，新物料评估；
6、对现有生产技术进行必要的研究并提出改善建议；
7、对丝印技术员进行定期培训。
任职要求：
1、物理、化学、材料、硅材料、半导体、微电子等相关专业，大专及以上学历；有一定的英语读写能力；
2、3年以上光伏行业电池丝印工艺工作经验；
3、精通BACCINI/ASYS/科隆威至少一种印刷机，HALM/BEGER测试系统；
4、熟悉丝印工序太阳能电池工艺表达形式及工艺参数，能够独立编写工艺文件,汇总整理实验报告；
5、熟练应用办公自动化软件，熟练使用CAD软件；
6、良好的沟通能力，学习能力，团队协作能力经验，服从上级管理。
",5,8,千/月,5-8千/月,大专,3年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,74,"2018-02-01 23:07:23",光伏应用技术专业
75,100,"2018-02-01 23:07:45",客服专员,"1、性格开朗，积极向上，团队协调能力强。
2、形象气质佳，口头表达能力强，要求公关型人才。
3、细心严谨，有责任心，能承受一定压力。
4、主要负责售后处理及客情关系维护。
5、服从公司安排，可以接受经常出差。
6、学习能力强，了解太阳能电池片的相关知识。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",3,,千/月,3-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,2,社会人才,18-28岁,75,"2018-02-01 23:07:45",市场营销
76,100,"2018-02-01 23:07:45",客服专员,"1、性格开朗，积极向上，团队协调能力强。
2、形象气质佳，口头表达能力强，要求公关型人才。
3、细心严谨，有责任心，能承受一定压力。
4、主要负责售后处理及客情关系维护。
5、服从公司安排，可以接受经常出差。
6、学习能力强，了解太阳能电池片的相关知识。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",3,,千/月,3-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,2,社会人才,18-28岁,76,"2018-02-01 23:07:45",国际贸易实务
77,100,"2018-02-01 23:07:45",客服专员,"1、性格开朗，积极向上，团队协调能力强。
2、形象气质佳，口头表达能力强，要求公关型人才。
3、细心严谨，有责任心，能承受一定压力。
4、主要负责售后处理及客情关系维护。
5、服从公司安排，可以接受经常出差。
6、学习能力强，了解太阳能电池片的相关知识。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",3,,千/月,3-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,2,社会人才,18-28岁,77,"2018-02-01 23:07:45",工商企业管理
78,102,"2018-02-01 23:08:37",设备技术员,"任职要求：
1、电气自动化、机电一体化等专业大专及以上学历；
2、一年以上电气设备维修经验，熟悉变频器、PLC工作原理及维护，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、具有一定外语水平，能够熟练的使用各种自动化办公软件；
4、工作认真负责，有强烈的责任心；
5、能适应倒班。
岗位职责：
1、主要负责车间生产设备的调试、维护、保养；
2、主要负责产线上设备突发故障的处理和解决。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,,千/月,3.8-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,2,不限,不限,49,"2018-02-01 22:53:07",机械制造及其自动化
80,102,"2018-02-01 23:08:37",设备技术员,"任职要求：
1、电气自动化、机电一体化等专业大专及以上学历；
2、一年以上电气设备维修经验，熟悉变频器、PLC工作原理及维护，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、具有一定外语水平，能够熟练的使用各种自动化办公软件；
4、工作认真负责，有强烈的责任心；
5、能适应倒班。
岗位职责：
1、主要负责车间生产设备的调试、维护、保养；
2、主要负责产线上设备突发故障的处理和解决。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,,千/月,3.8-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,2,不限,不限,80,"2018-02-01 23:08:37",机械制造与自动化
81,103,"2018-02-01 23:08:56",仓管员,"任职要求：
1.工作细心负责、数据观念强；
2.有上进心、责任心，执行力强；
3.熟悉电脑办公软件的操作；
4、优秀应届生亦可，入职有免费专业技能培训。
岗位职责：
1、负责成品仓库所有物料收发作业，库房6S工作；
2、负责账务管理和独立盘点作业；
3、每日成品的入库发货，并做好成品的保管工作，
发展空间：
仓管员-仓储部组长-仓储部主管-仓储部经理；
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准3人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",,3,千/月,2.8-3千/月,高中,不限,2018-02-02,1,不限,18-40岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
82,104,"2018-02-01 23:09:14",销售总监,"任职资格：
1、8年以上同行业销售市场开拓工作经验，有一定的客户资源；
2、具备较强市场开拓及公关领导能力、较深的专业素养和行业背景，对市场宏观认知掌握程度高，热爱销售业务善于管理团队。
岗位职责：
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
2、负责公司的销售工作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、与其他部门合作，组织开发多重销售手段，完成销售计划和回款任务；
4、定期或不定期拜访重点客户，建立保持与客户同行业间的良好合作关系；
5、协同市场部、技术研发工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
7、协助董事长做好合同评审、招标建议、风险管控、投标方案的制定等相关工作。
福利待遇：
（1）伙食：全免费，早、中、晚餐及夜宵全免费；
（2）住宿：全免费，住宿标准1人/间，配备热水器、免费WIFI、晾衣架、衣橱、独立卫生间等，提供夫妻房；
（3）五险一金：公司给予每位员工办理养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金；
（4）免费入职技能培训；
（5）人性化的休假制度：在法定节假日外，公司员工享有五天年假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
",1,,万/月,1-1.5万/月,不限,8年以上,2018-02-02,1,社会人才,30-45岁,4,"2018-02-01 22:25:47",电力系统及其自动化
83,108,"2018-02-01 23:10:45",土木工程师,"1、 完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作
",3,8,千/月,3-8千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,83,"2018-02-01 23:10:45",土木工程
84,108,"2018-02-01 23:10:45",土木工程师,"1、 完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作
",3,8,千/月,3-8千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,84,"2018-02-01 23:10:45",建筑工程技术
85,110,"2018-02-01 23:11:27",工艺副经理,"岗位要求：
1.协助经理检查监督各项SOP执行情况；
2.协助经理解决产线异常，为达公司KPI要求推行方案；
3.制定部门月度、季度、年度计划并督导实施；
4.负责出现异常时与其他部门沟通协调
5.负责协调部门人员工作；
6.负责及时向部门上级汇报工作，完成上级交代的工作；
其它任职要求：
1.有大厂背景优先，有工艺管理经验3年以上；
2.具有优秀团队领导能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力；
3.有足够的抗压能力；
4.有PERC等前沿技术经验优先，对行业前景有独特理解。
",,1,万/月,0.8-1万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,66,"2018-02-01 23:05:29",材料物理与化学
86,111,"2018-02-01 23:11:51",IT工程师,"1、办公设备（计算机、打印机、一体机等）等管理维护
2、网络管理，网络安全
3、PC服务器维护管理
4、数据库服务器维护管理；域用户管理
5、负责解决考勤系统、门禁系统、消费系统等问题
6、常用软件维护、管理，数据安全
7、监控系统管理
8、包装系统维护管理
9、EMS系统维护管理
10、领导交办其他事项
",3,5,千/月,3-5千/月,本科,"1-3 年",2018-02-02,2,社会人才,22-35岁,86,"2018-02-01 23:11:52",通信技术
87,118,"2018-02-01 23:15:06",电池研发工程师（苏州市、南昌市）,"注：需要晶硅光伏新品开发经验，懂电池新结构新技术。
拥有以下经验者可避免推荐：储能与钙钛矿经验，材料导入和工艺经验以及现场技改工艺等。
工作内容：
1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
任职资格：
1、学历专业要求：理工科相关专业毕业，本科或硕士以上学历；
2、知识结构要求：具有半导体物理、光电子、应用光学专业教育背景，对光伏行比较熟悉，理论知识扎实；
3、工作经验要求：有4年以上晶体硅太阳能电池新技术研发工作经验；
4、工作能力要求：工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的团队精神和协调能力，热情、诚恳、积极、乐观，认同公司企业文化；
5、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。
",,,万/月,1.2-2.5万/月,本科,2年以上,2018-02-02,1,不限,不限,87,"2018-02-01 23:15:06",微电子学与固体电子学
88,120,"2018-02-01 23:15:51","电池设备工艺 工程师（工作地点：常熟/南昌）","工作内容：
1、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参加所管理的设备设施验收安装调试工作；
2、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作；
3、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制
4、技术员的管理和技能培训；
5、设备使用的作业指导书和相关表单定制修改；
6、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维修技术方案；
7、提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；
8、节约设备日常运行开支；
9、分公司相关工作的支援（需出差）。
任职资格：
1、专科及以上学历，机电一体化或相关专业；
2、太阳能行业或相关行业3年以上设备维修,设备管理经验；
3、熟悉设备工作原理，设备维修能力,动手能力强,思维逻辑性强.有一定的英语能力；
4、工作责任心强,工作积极主动,，有强烈的敬业精神和团队精神，能够承受工作压力；
5、能够熟练使用常用办公软件；具有良好的阅读能力。
注明：因公司扩厂及新工厂开厂需要，急聘！
",,,万/月,0.8-1.3万/月,大专,3年以上,2018-02-02,2,社会人才,不限,69,"2018-02-01 23:05:50",机电一体化技术
91,124,"2018-02-01 23:17:43",销售经理,"一、岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报表；
6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、初步报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
二、任职要求：
1、性别：男女不限；
2、年龄要求：25-45岁；
3、学历要求：大专学历，条件优秀者可放宽至高职学历；
4、专业要求：电力系统、电力自动化、市场营销专业优先考虑；
5、经验要求：5年以上电力行业销售经验，3年以上相关行业工作经验；有国家电网、南方电网、轨道交通、商业地产、变压器、配网、高低压成套柜、开关、电缆及通信设备等产品的销售经验者优先。
6、其他要求：整体形象较好、性格开朗、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力、语言表达能力强、思维敏捷、勤于思考和学习、敏锐的观察力、较强的分析能力、具备一定的行业相关知识、具有团队精神、具备开拓能力、热爱销售工作、敢于挑战。
7、有驾驶证的优先考虑。
三、薪资待遇：
1、薪资结构：底薪（5000-10000元/月，可面议）+利润结算提成，年收入不封顶；
2、市场拓展费用由公司承担；
3、有竞争力的薪资及奖金 ，公司将提供给员工高于市场平均水平的具有竞争力的薪资；
4、完善的福利保障：员工享有社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）、商业保险等福利；
5、科学的培训与晋升机制：
A、提供入职培训，并长期有计划的开展在职培训，不断提高员工职业化水平和岗位技能，给予每个员工学习的机会，提升自我价值；
B、具有科学的晋升机制，提供纵向及横向发展机会；每年年终均会进行绩效考核，根据员工综合工作表现，给予适当调薪或晋升加薪；
6、工作氛围：拥有成熟的企业文化、良好的办公环境，充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动，如：员工生日会、球类娱乐、骑行、徒步、登山等；
7、每年不定期组织旅游两次。
晋升通道：销售代表--------销售工程师---------销售经理----------营销总监
（7.5--12万/年） （12---20万/年） （25---45万/年） （35--75万/年）
",,,万/月,0.6-1.2万/月,不限,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,24岁以上,2,"2018-02-01 22:24:36",电力工程与管理
90,124,"2018-02-01 23:17:43",销售经理,"一、岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报表；
6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、初步报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
二、任职要求：
1、性别：男女不限；
2、年龄要求：25-45岁；
3、学历要求：大专学历，条件优秀者可放宽至高职学历；
4、专业要求：电力系统、电力自动化、市场营销专业优先考虑；
5、经验要求：5年以上电力行业销售经验，3年以上相关行业工作经验；有国家电网、南方电网、轨道交通、商业地产、变压器、配网、高低压成套柜、开关、电缆及通信设备等产品的销售经验者优先。
6、其他要求：整体形象较好、性格开朗、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力、语言表达能力强、思维敏捷、勤于思考和学习、敏锐的观察力、较强的分析能力、具备一定的行业相关知识、具有团队精神、具备开拓能力、热爱销售工作、敢于挑战。
7、有驾驶证的优先考虑。
三、薪资待遇：
1、薪资结构：底薪（5000-10000元/月，可面议）+利润结算提成，年收入不封顶；
2、市场拓展费用由公司承担；
3、有竞争力的薪资及奖金 ，公司将提供给员工高于市场平均水平的具有竞争力的薪资；
4、完善的福利保障：员工享有社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）、商业保险等福利；
5、科学的培训与晋升机制：
A、提供入职培训，并长期有计划的开展在职培训，不断提高员工职业化水平和岗位技能，给予每个员工学习的机会，提升自我价值；
B、具有科学的晋升机制，提供纵向及横向发展机会；每年年终均会进行绩效考核，根据员工综合工作表现，给予适当调薪或晋升加薪；
6、工作氛围：拥有成熟的企业文化、良好的办公环境，充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动，如：员工生日会、球类娱乐、骑行、徒步、登山等；
7、每年不定期组织旅游两次。
晋升通道：销售代表--------销售工程师---------销售经理----------营销总监
（7.5--12万/年） （12---20万/年） （25---45万/年） （35--75万/年）
",,,万/月,0.6-1.2万/月,不限,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,24岁以上,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化
89,124,"2018-02-01 23:17:43",销售经理,"一、岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报表；
6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、初步报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
二、任职要求：
1、性别：男女不限；
2、年龄要求：25-45岁；
3、学历要求：大专学历，条件优秀者可放宽至高职学历；
4、专业要求：电力系统、电力自动化、市场营销专业优先考虑；
5、经验要求：5年以上电力行业销售经验，3年以上相关行业工作经验；有国家电网、南方电网、轨道交通、商业地产、变压器、配网、高低压成套柜、开关、电缆及通信设备等产品的销售经验者优先。
6、其他要求：整体形象较好、性格开朗、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力、语言表达能力强、思维敏捷、勤于思考和学习、敏锐的观察力、较强的分析能力、具备一定的行业相关知识、具有团队精神、具备开拓能力、热爱销售工作、敢于挑战。
7、有驾驶证的优先考虑。
三、薪资待遇：
1、薪资结构：底薪（5000-10000元/月，可面议）+利润结算提成，年收入不封顶；
2、市场拓展费用由公司承担；
3、有竞争力的薪资及奖金 ，公司将提供给员工高于市场平均水平的具有竞争力的薪资；
4、完善的福利保障：员工享有社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）、商业保险等福利；
5、科学的培训与晋升机制：
A、提供入职培训，并长期有计划的开展在职培训，不断提高员工职业化水平和岗位技能，给予每个员工学习的机会，提升自我价值；
B、具有科学的晋升机制，提供纵向及横向发展机会；每年年终均会进行绩效考核，根据员工综合工作表现，给予适当调薪或晋升加薪；
6、工作氛围：拥有成熟的企业文化、良好的办公环境，充满积极向上、年轻活力的工作氛围。不定期组织各类活动，如：员工生日会、球类娱乐、骑行、徒步、登山等；
7、每年不定期组织旅游两次。
晋升通道：销售代表--------销售工程师---------销售经理----------营销总监
（7.5--12万/年） （12---20万/年） （25---45万/年） （35--75万/年）
",,,万/月,0.6-1.2万/月,不限,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,24岁以上,75,"2018-02-01 23:07:45",市场营销
92,125,"2018-02-01 23:19:00",高低压成套电气工程师/设计工程师,"岗位职责：
1.主要负责高压成套、低压成套等成套产品的设计；
2.电气图纸绘制、电气部件选型等，要求有根据客户需求独立完成产品设计的能力；
3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
4.解决技术问题并估算成本和时间；
5.能够指导现场安装或调试，能处理电气故障，提出产品改进措施。
任职资格：
1.电气、电子类相关专业，大专及以上学历；
2.一年以上高低压成套设计经验（以高压为主）；
3.有高低压电气控制柜、配电柜、盘柜内部电气设计、电气部件选型丰富经验；
4.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
PS:本岗位以高压为主。
联系人：柯小姐 28176668 ；简历发515002399@qq.com
",5,8,千/月,5-8千/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,2,社会人才,20-40岁,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化
94,125,"2018-02-01 23:19:00",高低压成套电气工程师/设计工程师,"岗位职责：
1.主要负责高压成套、低压成套等成套产品的设计；
2.电气图纸绘制、电气部件选型等，要求有根据客户需求独立完成产品设计的能力；
3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
4.解决技术问题并估算成本和时间；
5.能够指导现场安装或调试，能处理电气故障，提出产品改进措施。
任职资格：
1.电气、电子类相关专业，大专及以上学历；
2.一年以上高低压成套设计经验（以高压为主）；
3.有高低压电气控制柜、配电柜、盘柜内部电气设计、电气部件选型丰富经验；
4.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
PS:本岗位以高压为主。
联系人：柯小姐 28176668 ；简历发515002399@qq.com
",5,8,千/月,5-8千/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,2,社会人才,20-40岁,94,"2018-02-01 23:19:00",电气工程
95,126,"2018-02-01 23:19:18",成套一次/二次线学徒,"岗位职责：
学习成套电气图纸识图，一次线、二次线接线，铜排制作等。
任职资格：
1.初中以上学历，年满18周岁；
2.想学技术，吃苦耐劳，服从工作安排；
3.有电工基础者优先。
",,,千/月,1.8-2.5千/月,不限,不限,2018-02-02,5,社会人才,不限,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
96,127,"2018-02-01 23:19:34",电气助理工程师[只招应届毕业生],"岗位职责：
协助电气工程师进行地铁项目、商业综合体等工程的高低压成套和三箱成套的设计。
任职资格：
1.大专及以上学历，电气类专业；
2.工作态度端正，勤恳好学。
",,,千/月,1.8-3.8千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,应届毕业生,18岁以上,94,"2018-02-01 23:19:00",电气工程
98,128,"2018-02-01 23:20:02",高低压成套区域销售经理/总监,"职位名称：区域销售经理
1.区域销售经理5名（工作地点：广州）
2.区域销售经理1名（工作地点：佛山）
3.区域销售经理1名（工作地点：深圳）
4.区域销售经理1名（工作地点：东莞）
5.区域销售经理1名（工作地点：中山）
6.区域销售经理1名（工作地点：惠州）
岗位职责：
1.负责所辖大区公司高低压开关柜、成套电器设备项目的市场开拓。
2.通过直销及发展合作伙伴等方式，向业主单位、设计院、工程承包商等各个层面推广公司项目，完成销售指标。
3.负责区域市场信息的收集、跟踪管理并及时上报。
4.发展和维护客户关系，协助项目跟踪与售后服务工作，提高客户满意度。
任职资格：
1.大专及以上学历，有技术背景者优先。
2.具有较强的沟通协调能力，能够独立开拓市场。
3.三年及以上电气成套及相关行业领域独立销售经验。
4.在所辖区域拥有良好的行业关系资源与业务渠道。
5.所在工作区域本地人优先。
6.持有驾照会开车。
薪酬福利
1.年薪10万元 + 业务提成 + 年终奖
2.按国家规定办理社会保险。
联系人：柯小姐 28176668 ；简历发515002399@qq.com
",,,万/月,0.7-1.1万/月,中专,"3-5 年",2018-02-02,10,社会人才,28-45岁,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化
97,128,"2018-02-01 23:20:02",高低压成套区域销售经理/总监,"职位名称：区域销售经理
1.区域销售经理5名（工作地点：广州）
2.区域销售经理1名（工作地点：佛山）
3.区域销售经理1名（工作地点：深圳）
4.区域销售经理1名（工作地点：东莞）
5.区域销售经理1名（工作地点：中山）
6.区域销售经理1名（工作地点：惠州）
岗位职责：
1.负责所辖大区公司高低压开关柜、成套电器设备项目的市场开拓。
2.通过直销及发展合作伙伴等方式，向业主单位、设计院、工程承包商等各个层面推广公司项目，完成销售指标。
3.负责区域市场信息的收集、跟踪管理并及时上报。
4.发展和维护客户关系，协助项目跟踪与售后服务工作，提高客户满意度。
任职资格：
1.大专及以上学历，有技术背景者优先。
2.具有较强的沟通协调能力，能够独立开拓市场。
3.三年及以上电气成套及相关行业领域独立销售经验。
4.在所辖区域拥有良好的行业关系资源与业务渠道。
5.所在工作区域本地人优先。
6.持有驾照会开车。
薪酬福利
1.年薪10万元 + 业务提成 + 年终奖
2.按国家规定办理社会保险。
联系人：柯小姐 28176668 ；简历发515002399@qq.com
",,,万/月,0.7-1.1万/月,中专,"3-5 年",2018-02-02,10,社会人才,28-45岁,27,"2018-02-01 22:37:46",不限
99,128,"2018-02-01 23:20:02",高低压成套区域销售经理/总监,"职位名称：区域销售经理
1.区域销售经理5名（工作地点：广州）
2.区域销售经理1名（工作地点：佛山）
3.区域销售经理1名（工作地点：深圳）
4.区域销售经理1名（工作地点：东莞）
5.区域销售经理1名（工作地点：中山）
6.区域销售经理1名（工作地点：惠州）
岗位职责：
1.负责所辖大区公司高低压开关柜、成套电器设备项目的市场开拓。
2.通过直销及发展合作伙伴等方式，向业主单位、设计院、工程承包商等各个层面推广公司项目，完成销售指标。
3.负责区域市场信息的收集、跟踪管理并及时上报。
4.发展和维护客户关系，协助项目跟踪与售后服务工作，提高客户满意度。
任职资格：
1.大专及以上学历，有技术背景者优先。
2.具有较强的沟通协调能力，能够独立开拓市场。
3.三年及以上电气成套及相关行业领域独立销售经验。
4.在所辖区域拥有良好的行业关系资源与业务渠道。
5.所在工作区域本地人优先。
6.持有驾照会开车。
薪酬福利
1.年薪10万元 + 业务提成 + 年终奖
2.按国家规定办理社会保险。
联系人：柯小姐 28176668 ；简历发515002399@qq.com
",,,万/月,0.7-1.1万/月,中专,"3-5 年",2018-02-02,10,社会人才,28-45岁,94,"2018-02-01 23:19:00",电气工程
100,129,"2018-02-01 23:21:36",助理报价员[只招应届毕业生],"岗位职责：
协助报价工程师对电气成套项目进行综合报价。
任职资格：
1.大专以上学历，电气类相关专业；
2.勤恳好学，吃苦耐劳；
3.熟练使用EXCEL软件。
",,,千/月,1.8-3.5千/月,大专,不限,2018-02-02,若干,应届毕业生,不限,94,"2018-02-01 23:19:00",电气工程
102,131,"2018-02-01 23:22:45",基建工程助理,"岗位职责：
1、负责公司工程承包商、材料供应商等单位的信息与资料收集工作；和上述单位之往来文件流转、传递、整理归档等工作；
2、负责督促工程分包商的施工；
3、协助工程部总经理作好相关工作，及时完成上司交代的工作。
职位要求：
1、中专以上学历，工民建（建筑、装饰类）相关专业，
2、能吃苦耐劳。细心，责任感强，思维灵活，具备良好的组织协调能力；
3、熟悉计算机应用及办公软件操作；良好的中文书面表达能力；形象大方得体；思路清晰，悟性好，工作适应性强；具有较强的工作主动性及细致周到的工作条理及规范；富有工作热情，并能承受较大的工作压力；
上班地点：广州市黄埔区凤凰四路22号（中新知识城），公司提供住宿！
",3,,千/月,3-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,1,社会人才,20岁以上,83,"2018-02-01 23:10:45",土木工程
101,131,"2018-02-01 23:22:45",基建工程助理,"岗位职责：
1、负责公司工程承包商、材料供应商等单位的信息与资料收集工作；和上述单位之往来文件流转、传递、整理归档等工作；
2、负责督促工程分包商的施工；
3、协助工程部总经理作好相关工作，及时完成上司交代的工作。
职位要求：
1、中专以上学历，工民建（建筑、装饰类）相关专业，
2、能吃苦耐劳。细心，责任感强，思维灵活，具备良好的组织协调能力；
3、熟悉计算机应用及办公软件操作；良好的中文书面表达能力；形象大方得体；思路清晰，悟性好，工作适应性强；具有较强的工作主动性及细致周到的工作条理及规范；富有工作热情，并能承受较大的工作压力；
上班地点：广州市黄埔区凤凰四路22号（中新知识城），公司提供住宿！
",3,,千/月,3-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,1,社会人才,20岁以上,84,"2018-02-01 23:10:45",建筑工程技术
103,131,"2018-02-01 23:22:45",基建工程助理,"岗位职责：
1、负责公司工程承包商、材料供应商等单位的信息与资料收集工作；和上述单位之往来文件流转、传递、整理归档等工作；
2、负责督促工程分包商的施工；
3、协助工程部总经理作好相关工作，及时完成上司交代的工作。
职位要求：
1、中专以上学历，工民建（建筑、装饰类）相关专业，
2、能吃苦耐劳。细心，责任感强，思维灵活，具备良好的组织协调能力；
3、熟悉计算机应用及办公软件操作；良好的中文书面表达能力；形象大方得体；思路清晰，悟性好，工作适应性强；具有较强的工作主动性及细致周到的工作条理及规范；富有工作热情，并能承受较大的工作压力；
上班地点：广州市黄埔区凤凰四路22号（中新知识城），公司提供住宿！
",3,,千/月,3-4.5千/月,大专,不限,2018-02-02,1,社会人才,20岁以上,103,"2018-02-01 23:22:45",建筑工程管理
104,132,"2018-02-01 23:23:16",高低压成套质检员,"岗位职责：
1. 熟练掌握自身品检站的品质检验规范、产品允收标准；
2. 按品质要求对产品实施检验、试验；
3. 记录产品检验的情况；
4. 对不合格产品进行相应的标识，并与合格品隔离摆放；
5. 对生产制程进行抽检，及时掌握生产过程的品质；
6. 将异常状况通报责任班长，并要求责任班长进行改善；
7. 协助生产单位对异常进行原因分析、拟定改善措施；
8. 跟踪生产单位对异常状况的改进效果；
9. 对检验仪器进行日常保养、防护；
10. 每日形成品检日报，报至主管审核；
11. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，高低压成套同岗位一年以上工作经验；
2.熟悉产品的检验、试验；
3.熟悉各类检测仪器的使用，具备一定的产品的检验和试验知识；
4.熟悉产品相关的行业/国家标准、法律法规；
5.具有良好的沟通能力、协调能力、表达能力；
6.工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。
",4,6,千/月,4-6千/月,高中,1年以上,2018-02-02,2,社会人才,22-40岁,1,"2018-02-01 22:24:36",电气自动化技术
105,132,"2018-02-01 23:23:16",高低压成套质检员,"岗位职责：
1. 熟练掌握自身品检站的品质检验规范、产品允收标准；
2. 按品质要求对产品实施检验、试验；
3. 记录产品检验的情况；
4. 对不合格产品进行相应的标识，并与合格品隔离摆放；
5. 对生产制程进行抽检，及时掌握生产过程的品质；
6. 将异常状况通报责任班长，并要求责任班长进行改善；
7. 协助生产单位对异常进行原因分析、拟定改善措施；
8. 跟踪生产单位对异常状况的改进效果；
9. 对检验仪器进行日常保养、防护；
10. 每日形成品检日报，报至主管审核；
11. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，高低压成套同岗位一年以上工作经验；
2.熟悉产品的检验、试验；
3.熟悉各类检测仪器的使用，具备一定的产品的检验和试验知识；
4.熟悉产品相关的行业/国家标准、法律法规；
5.具有良好的沟通能力、协调能力、表达能力；
6.工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。
",4,6,千/月,4-6千/月,高中,1年以上,2018-02-02,2,社会人才,22-40岁,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化
106,132,"2018-02-01 23:23:16",高低压成套质检员,"岗位职责：
1. 熟练掌握自身品检站的品质检验规范、产品允收标准；
2. 按品质要求对产品实施检验、试验；
3. 记录产品检验的情况；
4. 对不合格产品进行相应的标识，并与合格品隔离摆放；
5. 对生产制程进行抽检，及时掌握生产过程的品质；
6. 将异常状况通报责任班长，并要求责任班长进行改善；
7. 协助生产单位对异常进行原因分析、拟定改善措施；
8. 跟踪生产单位对异常状况的改进效果；
9. 对检验仪器进行日常保养、防护；
10. 每日形成品检日报，报至主管审核；
11. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，高低压成套同岗位一年以上工作经验；
2.熟悉产品的检验、试验；
3.熟悉各类检测仪器的使用，具备一定的产品的检验和试验知识；
4.熟悉产品相关的行业/国家标准、法律法规；
5.具有良好的沟通能力、协调能力、表达能力；
6.工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。
",4,6,千/月,4-6千/月,高中,1年以上,2018-02-02,2,社会人才,22-40岁,94,"2018-02-01 23:19:00",电气工程
107,133,"2018-02-01 23:23:35",高低压成套报价员/报价工程师/报价经理,"岗位职责：
1、负责电气高低压成套产品报价
2、负责招投标技术方案的设计及技术响应；
3、负责项目电气部分的技术工作及文件准备；
4、负责电气项目商务报价及标书制作；
5、负责对甲方、分包方、第三方在电气技术上的沟通工作。
任职资格：
1、电气工程、电子类等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上高低压成套电气报价工作经验；
3、熟知国家高低压成套用电规范和标准；
4、有较强的责任心，沟通能力强，能适应短期出差。
联系人：柯小姐 28176668；简历发515002399@qq.com
",3,8,千/月,3-8千/月,大专,"1-2 年",2018-02-02,3,社会人才,20-35岁,3,"2018-02-01 22:24:36",电气工程及其自动化